附件 31.1

認證

本人, Ezra Beyman,證明:

1. I已審閲Reliance Global Group,Inc.截至2023年12月31日止財年的10—K表格年度報告;

2. 據本人所知,本年度報告不包含任何重大事實的不實陳述或遺漏陳述必要的重大事實,根據作出這些陳述的情況, 在本報告所涵蓋的期間內不具誤導性;

3. 據我所知,本報告中包含的財務報表和其他財務信息在所有材料中都是公平存在的 尊重註冊人截至和截至本報告所列期間的財務狀況、經營成果和現金流。

4. 註冊人的其他認證官和本人負責為註冊人建立和維護披露控制和程序 (定義見交易法規則13a—15(e)和15d—15(e))以及財務報告內部控制(定義見交易法規則13a—15(f)和15d—15(f)),並具有:

a) 設計 此類披露控制和程序,或導致此類披露控制和程序在我們的監督下設計, 以確保其他人向我們公佈與註冊人(包括其合併子公司)有關的重要信息 在這些實體內,特別是在編寫本報告期間;
b) 設計這種財務報告內部控制,或者使這種財務報告內部控制在我們的監督下設計,為財務報告的可靠性和根據公認會計原則為外部目的編制財務報表提供合理保證。
c) 評估註冊人的披露控制和程序的有效性,並在本報告中提出我們關於截至本報告所涉期間結束時披露控制和程序的有效性的結論。
d) 在本報告中披露註冊人對財務報告的內部控制在註冊人最近一個會計季度(如果是年度報告,註冊人的第四個會計季度)期間發生的任何變化,該變化對註冊人的財務報告內部控制產生了重大影響或可能產生重大影響;以及

5. 註冊人的另一個認證官員和我已根據我們最近對財務報告內部控制的評估 ,向註冊人的審計師和註冊人董事會審計委員會(或履行 同等職能的人員)披露:

a) 財務報告內部控制的設計或運作中可能對註冊人記錄、處理、彙總和報告財務信息的能力產生不利影響的所有 重大缺陷和重大弱點;
b) 涉及管理層或在註冊人的財務報告內部控制中發揮重要作用的其他員工的任何 欺詐行為,無論是否重大。

日期: 2024年4月4日 發信人: /S/ 埃茲拉·貝曼
以斯拉 比曼
首席執行長兼執行主席(首席執行官)