附件31.2

認證

根據第13a—14(a)條和第15d—14(a)條

根據1934年《勞動力交易法》,

2002年薩班斯-奧克斯利法案第302節

我,德里克·詹森,特此證明:

1.

我已審閲了SK Growth Opportunities Corporation截至2023年12月31日的財政年度的Form 10-K年度報告 ;

2.

據我所知,本報告沒有對重大事實作出任何不真實的陳述,也沒有遺漏就本報告所涉期間作出陳述所必需的、就本報告所涉期間而言不具有誤導性的陳述所必需的重大事實;

3.

據我所知,本報告所包括的財務報表和其他財務信息, 在所有重要方面都公平地反映了註冊人在本報告所述期間的財務狀況、經營成果和現金流;

4.

註冊人S和我的其他認證人員負責為註冊人建立和維護披露控制和程序(如交易法規則13a-15(E)和15d-15(E)所定義的)以及對財務報告的內部控制(如交易法規則13a-15(F)和15d-15(F)所定義的),並具有:

a.

設計此類披露控制和程序,或導致此類披露控制和程序 在我的監督下設計,以確保與註冊人有關的重要信息被這些實體內的其他人告知我們,特別是在本報告編寫期間;以及

b.

設計這種財務報告內部控制,或者使這種財務報告內部控制在我們的監督下設計,為財務報告的可靠性和按照公認會計原則編制對外財務報表提供合理保證 ;

c.

評估註冊人披露控制和程序的有效性,並在本報告中根據此類評估提出我們關於截至本報告所涉期間結束時披露控制和程序有效性的結論;以及

d.

在本報告中披露註冊人對財務報告的內部控制發生在註冊人最近一個會計季度(註冊人為年度報告的第四個會計季度)期間發生的任何變化,該變化對註冊人對財務報告的內部控制產生了或合理地可能產生重大影響;以及

5.

根據我們對財務報告內部控制的最新評估,註冊人的其他認證人員和我已向註冊人的審計師和註冊人董事會的審計委員會(或履行同等職能的人員)披露:

a.

財務報告內部控制的設計或運作中可能對註冊人記錄、處理、彙總和報告財務信息的能力產生不利影響的所有重大缺陷和重大缺陷;以及

b.

涉及管理層或在註冊人的財務報告內部控制中發揮重要作用的其他員工的任何欺詐行為,無論是否重大。

日期:2024年3月29日

發信人:

/S/德里克·延森

德里克·詹森
首席財務官
(首席財務會計官)