第 19 號展品
戴夫和巴斯特娛樂公司
遊戲規則 — 內幕交易

生效日期:2023 年 8 月 1 日

範圍:
本政策適用於所有團隊成員,但特別適用於關鍵員工,例如我們的董事、高級管理人員以及公司內有權訪問非公開信息的關鍵領導人和員工。

目的:
作為一家上市公司,我們受證券法的約束,這些法律對根據尚未公開的重要信息買入或賣出我們的普通股或其他證券處以重罰。對於任何交易重要內幕信息或向其他人提供此類信息的人,這些處罰包括:(i) 最高可達所避免利潤或損失三倍的民事處罰;(ii) 最高500萬美元的刑事罰款;以及 (iii) 最高十年的監禁。還有可能提起民事訴訟,導致重大判決。這些後果不僅影響違反證券法的人,還影響他們的同事、他們的家人和我們的公司。

本政策旨在保護您和我們的公司。違反本政策的人可能會被立即解僱或受到其他紀律處分,並可能受到政府的處罰。

政策:

以下是規則:

1. 您切勿根據重要的非公開信息進行證券交易。任何擁有與本公司相關的重要非公開信息的人都不得買入或出售公司證券。重要信息是理智的投資者在做出投資決策時會認為重要的任何信息。在公司通過新聞稿或向美國證券交易委員會(SEC)提交的文件正式宣佈信息並充分向市場傳播之前,信息是非公開的。
2。... 你的家人也不應該。適用於董事、高級管理人員和我們所有其他團隊成員的相同限制也適用於家庭成員和居住在該人家中的其他人。您有責任確保您的家庭和個人家庭遵守本政策。
3.... 而且你的朋友或任何其他第三方也不應該。董事、高級職員和團隊成員不得向他人披露非公開信息。任何向他人 “泄露” 重要的非公開信息的人,即使沒有從他人的交易中獲得任何好處,也可能受到上述相同的處罰。
4. 鬆開的嘴脣會沉沒船隻。只有我們的首席執行官、首席財務官、負責投資者關係的財務負責人、我們的總法律顧問和我們的授權投資者關係公司有權代表公司就我們的財務和經營業績發表講話。為避免可能泄露重要的非公開信息,記者、股票分析師或其他第三方(例如記者、股票分析師或其他人)對這些話題的任何詢問都應直接聯繫我們的首席財務官。
5. 保守你的祕密。您可能擁有與其他公司相關的重要非公開信息。例如,此類信息可能會在要約、收購、重大融資交易和重大合同談判中向您披露。任何收到有關另一家公司的重大非公開信息的人都有義務不在證券交易中披露或使用該信息,就像他或她對有關我們公司的重大非公開信息的義務一樣。
6.想交易我們的股票或其他證券嗎?那麼你可能需要遵循特殊的規則:
a. 你是關鍵員工嗎?如果你是董事、高級職員、管理總監、ROD 或 ROM,你就是這樣。處理某些機密信息的精選領導者和其他團隊成員也被指定為關鍵員工。我們的總法律顧問負責維護關鍵員工名單,如果您在名單上,我們會通知您。關鍵員工在交易證券時負有特殊責任,如下所述。
b.Key 除非根據經批准的第 10b-5 條計劃進行交易,否則員工不應在封鎖期內交易我們的證券。我們要求所有關鍵員工(以及指定的顧問)以及任何代表這些人員行事的人在以下時期(“封鎖窗口”)內不得進行涉及購買或出售我們證券的交易(用於他們自己的或相關賬户):
i. 任何財政季度的期間,從該季度結束前的第四個星期六開始,在公開披露該財季或年度的財務業績後兩天(包括披露日,還包括至少一個完整的交易時段);以及
ii. 總法律顧問以書面形式指定的任何其他期限。



c. 即使我們不在封鎖期內,關鍵員工也必須在交易前獲得內幕交易合規小組的預先許可。我們的總法律顧問、副總裁兼財務總監以及投資者關係副總裁在我們的內幕交易合規小組任職,該小組中至少有兩名成員必須預先批准關鍵員工的所有交易。交易可以在擬議交易前至少兩個工作日通過發送電子郵件至 compliancegroup.insidertrading@daveandbusters.com 提交給該小組。首席執行官、首席財務官、首席運營官、總法律顧問和董事會成員的交易還必須得到董事會薪酬委員會主席的預先批准(對於薪酬委員會主席的任何交易,也必須經過董事會主席的預先批准)。以下公司證券交易不需要預先清關:
i. 通過本公司任何符合納税條件的員工福利計劃購買或出售證券;
ii. 根據正確制定的書面規則10b-5交易計劃進行的交易(見下文要求)。注意:不僅計劃本身必須獲得預先批准,而且關鍵員工還必須申請預先批准才能修改或終止任何此類計劃。
d.Key 員工可以在封鎖期內申請困難例外情況。我們認識到,人生大事不完全適合公司日曆。如果您是關鍵員工,並且在封鎖期內遇到與嚴重疾病、直系親屬死亡或離婚訴訟有關的事件,則可以為封鎖期開始至財政季度末之間的交易申請困難豁免。該請求必須在擬議交易前至少兩個工作日通過電子郵件發送至 compliancegroup.insidertrading@daveandbusters.com 提交給我們的內幕交易合規小組批准。內幕交易合規小組擁有批准擬議交易的全權酌處權。任何艱苦的交易仍然取決於你所知道的信息。
e. 如果您知道有關公司的重大非公開信息,您仍然可以不進行交易(即使您獲得作為關鍵員工的交易許可,這也適用)。避免基於重要的、非公開的信息進行交易的責任是你的責任——即使我們允許你進行交易,如果你知道一些重要和非公開的信息,你也必須避免交易。
f. 如果您是 “表格4申報者”,則不能進行空頭交易。公司的某些高級管理人員和所有董事會成員還必須遵守某些報告義務(表格4)和對空頭利潤交易的限制。這些限制的實際影響是,任何作為表格4申報人並在6個月內購買和出售公司證券的高級管理人員或董事會董事都必須提取所有利潤。GC 將確認您是否是 Form 4 申報人。
g. 我們鼓勵使用規則10b-5計劃,但對於關鍵員工,此類計劃必須滿足以下條件:
i.be 僅在股票交易的開放窗口內簽署;
ii.be 在預期生效日期前不少於七十二 (72) 小時提交給 (A) 內幕交易合規小組進行審查和預先批准;(B) 對於首席執行官、首席財務官、首席運營官、總經理或董事會成員,董事會薪酬委員會主席(對於薪酬委員會主席的任何計劃,董事會主席)也必須預先批准計劃;
iii. 最長任期不超過兩年;
iv. 在計劃允許進行第一筆交易之前,至少有30個日曆日的等待期(第16條申報人至少需要90-120個日曆日的等待期)。GC 將確認您是否是 Form 4 申報人;
v. 如果關鍵員工終止計劃,則他們必須等待 30 天才能進入新計劃,並再等待 30 天(或 90-120 天,視情況而定),才能允許在新計劃下進行第一筆交易;
vi.可以在現有計劃到期之前或之後通過新計劃。在 (a) 新計劃生效日期或 (b) 現有計劃到期後三十 (30) 天(或90-120天,視情況而定)之後,新計劃不允許進行交易;
vii.該計劃必須規定因個人事件(死亡等)自動終止或暫停交易,並且必須允許在重大公司事件發生或由於重大公司事件懸而未決時應公司的要求終止或暫停交易;
viii. 交易期內允許結轉或累積銷售,前提是 (a) 計劃中明確規定了結轉或累積銷售,以及 (b) (i) 在前一交易期內未達到股票出售的觸發價格,或 (ii) 在前一交易期內設定出售的所有股票均未出售。結轉或累計銷售僅涉及前一交易期的未售出股票,不涉及任何其他先前交易期的股票;
ix.plan 必須要求經紀商儘可能通過電子郵件向公司的總法律顧問或其他指定管理員提供計劃下交易的通知



與交易執行同一個工作日,但無論如何自交易執行之日起不超過二十四 (24) 小時;以及
x。與本計劃相關的期權行使的交易日期和結算日期必須在同一天。公司被禁止向董事或高級管理人員提供信貸。

1. 不要參與投機活動。我們證券的投機性交易可能使人感到基於非公開信息的交易正在發生。投機交易包括短期交易(以保證金購買股票、質押股票作為貸款抵押品、賣空股票和套期保值交易(例如交易與公司證券相關的衍生證券)。本政策禁止所有此類投機性交易。

本政策不適用於公司計劃下的交易。本政策不適用於根據我們的股權薪酬計劃行使員工股票期權和持有股票或限制性股票的歸屬。但是,該政策確實適用於任何股票出售(包括經紀人協助的無現金行使期權,或為產生支付期權行使價所需的現金而進行的任何其他市場銷售)。