附件10.14

莫森基礎設施集團公司

7/13/2023

威廉·哈里森
777 Bayshore Drive

APT 1602

佛羅裏達州勞德代爾堡，郵編：33304
郵箱：Sharrisoniro@gmail.com

親愛的桑迪：

我很高興 為您提供Mawson Infrastructure Group，Inc.(“Mawson”或“公司”)首席財務官的職位。 這是一個免薪的全職職位。你將向首席執行官拉胡爾·梅瓦瓦拉和總裁彙報工作。我們 對您在Mawson的新角色充滿熱情，並期待着一種有益和富有成效的工作關係。

此聘用要約受本函及附件中所列條款和條件的約束。為確保您理解 並同意您的聘用條款，請仔細閲讀此信。如果您同意，請在這封信上簽名並註明日期，並附上專有信息和發明轉讓及仲裁協議(以下簡稱“附件”)。

此 要約的條件是您向Mawson提交您有權在美國工作的證據，以及您的身份證明 足以讓Mawson在您就業的第一天或之前填寫法律要求的表格1-9。此報價還以您執行和交付附件A為條件。此外，此報價還以Mawson和/或第三方提供商執行的推薦人檢查為條件。您隨意提供與Mawson的僱傭關係的條款和條件列於 本函附件A以及Mawson的僱傭和政策中，這些條款和條件可由公司酌情修改。

1. 生效日期：您進入新角色的開始日期為2023年7月14日。

2.補償。您的 年基本工資將為250,000.00美元，並將受到適用扣繳的限制。您將在 公司定期計劃的發薪日期每週領取一次工資。您可能有資格獲得最高125,000.00美元的績效獎金，由公司自行決定，按50%現金和50%股權的分割比率 。您還將 有資格獲得相當於您年度基本工資的100%的RSU，該RSU將在您的年度週年紀念日起生效。 公司有權自行決定每月獎金和佣金安排的組成、目標和金額。您的佣金和/或獎金安排(如果有)將由 公司自行決定。

3.工作職責。您在Mawson的一般工作職責和您在Mawson的職位的基本職能與您的職位頭銜不謀而合。 公司保留更改、修改和/或修改您的工作職責、頭銜和職責的權利，包括您的基本工作職責。

4.工作地點 您將被聘為遠程員工，這意味着您不會被分配到特定的辦公室，並且將根據業務需求在家中和/或在客户的辦公室中工作。作為您的工作職責的一部分，您可能需要在國內和國際範圍內進行廣泛的旅行。無論您在哪裏工作，您都應在工作時間將您的 全部精力投入到公司的業務和履行您的工作職責上。此外，您應 按照您在附件A中規定的義務，維護和保護公司的所有實物、知識產權和機密信息。

5.政策。除了遵守附件A之外，作為您隨意僱用的一項條件，您還應完全遵守《員工手冊》和相關文件中規定的Mawson僱傭政策和程序。

6.福利。在滿足適用資格要求的前提下，您 將有資格參加公司已採用或可能採用、維護或提供給 的任何員工福利計劃，或總體上為員工的利益而制定的福利計劃。您的參與 將受制於適用的計劃文檔和一般適用的公司政策的條款。儘管有上述規定，本公司仍可隨時修改、修訂或終止任何員工福利計劃。

7. 隨意。您與Mawson的僱傭關係是隨意的，您或Mawson可以在任何時間終止僱傭關係，無論是否通知，無論出於何種原因。此外，Mawson可以隨時修改您的僱傭條款和條件，無論是否通知， 。除Mawson的首席執行官外，Mawson的任何人都無權隨意修改您的僱傭性質，任何此類修改都必須由您和Mawson的首席執行官以書面形式簽署。

8.帶薪休假和帶薪假期。作為一名全職員工，您每年將獲得20天帶薪假期和10天病假 。此外，您還將有權享受12個帶薪公司假期。

9.先前 協議。本函連同附件A取代之前關於您與Mawson的僱傭關係的任何及所有口頭或書面協議或陳述 。您同意，您不依賴本函和 附件A以外的任何聲明接受Mawson的僱傭。Mawson還要求您向Mawson披露與之前 僱傭有關的任何及所有協議，這些協議可能會影響您受僱於Mawson的資格，或限制您受僱的方式。 Mawson的理解是，任何此類協議不會妨礙您履行您的職位職責，並且您 聲明情況確實如此。同樣，您同意不會將任何第三方機密或專有信息（包括前僱主的信息）帶到 Mawson，並且在履行您對Mawson的職責時，您不會以任何方式使用任何此類 信息。

10.報價. 我們希望您能通過電子方式簽署本函和附件A來接受此報價。如果您不以書面形式接受此優惠， 此優惠將自動撤回。

我們很高興您能加入我們的 團隊。如果您有任何問題，請隨時與我聯繫，網址是www.example.com

真誠地

本人 同意並接受上述報價，其條款和條件在本函和隨附的專有信息和發明 轉讓和仲裁協議

		7/17/2023
簽名		日期
名字

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