附件10.10
毛森基礎設施集團
太平洋駭維金屬加工97樓5樓
新南威爾士州悉尼北部2060
拉胡爾·梅瓦瓦拉
東南大街第149號5814號
華盛頓州貝爾維尤，郵編：98006，美國
電子郵件：rahul@mewawalla.net
2023年1月30日
| 關於： | Mawson Infrastructure Group，Inc.(“公司”) |
親愛的Mewawalla先生，
我很高興地確認，根據提名委員會的推薦，本公司董事會(“董事會”)已批准您的 任命為董事會成員，但您必須確認您接受本函所載的條款和條件。
不言而喻，您不會成為 公司的員工。
| 1. | 任命 |
| 1.1 | 閣下的委任須受本公司現行有效及可能不時修訂(統稱為“章程”)的公司註冊證書及附例所規限。本函 中的任何內容均不會被視為排除或更改章程中適用於您作為公司董事成員的條款。您作為董事的持續服務 取決於您在2023年年度股東大會上的連任，以及在章程要求或董事會決議您競選連任的任何後續年度股東大會上的連任。 |
| 1.2 | 根據董事會提名委員會的決定，您能否繼續擔任董事服務還取決於您的表現是否令人滿意，以及與移除董事有關的任何相關法律規定。 |
| 1.3 | 董事會提名委員會可酌情提名你連任(S)，並經你同意並根據章程在年度股東大會上連任。儘管雙方有任何期望，但您無權每年或在任何一段時間後再次獲得董事會提名。 |
| 1.4 | 你可能會被任命為董事會一個或多個委員會的成員。您已被任命為提名和治理委員會及其主席、審計委員會(作為成員)和薪酬委員會(作為成員)的成員，並且 已同意擔任該委員會的成員。委員會章程可在公司網站上查閲。 |
| 1.5 | 您同意遵守公司網站上提供的可不時修訂的《道德守則》。 |
| 莫森基礎設施集團公司 澳大利亞悉尼北部，太平洋駭維金屬加工，5層，97,2060 | 頁面第1頁，共5頁 |
| 1.6 | 如果董事會可能要求您辭去董事會成員的職務，並且您同意辭職， 如果您： |
| (a) | 實質性違反本函規定的義務； |
| (b) | 嚴重或多次違反或不遵守您對公司的義務(包括不違反您對公司的義務的義務，無論是法定的、信託的還是普通法的)； |
| (c) | 犯有任何欺詐或不誠實行為，或以公司認為合理行事的方式行事，使您或本公司名譽受損或對本公司的利益構成重大不利影響； |
| (d) | 被判定犯有導致物質懲罰或監禁的任何刑事罪行； |
| (e) | 被限制或取消擔任任何公司的董事的資格； |
| (f) | 董事會多數成員認為，因精神障礙而無法履行董事的職責 |
| (g) | 未經董事會允許，連續六個月以上未出席在此期間召開的董事會議，且您的替補董事(如有)在此期間將不會代替您出席任何此類會議，且貴公司所有聯席董事通過決議，因此缺席您的職務； |
| (h) | 所有聯席董事以書面形式(無論以電子形式或其他形式)要求辭職； 或 |
| (i) | 未遵守本公司的政策或任何重大適用法律。 |
| 2. | TlME承諾 |
| 2.1 | 如董事會及其委員會不時召開會議，閣下將需花費足夠的時間，以充分 籌備及出席任何會議。您將需要 投入必要的時間以正確履行您的職責。 |
| 2.2 | 由於角色的性質，無法具體説明承諾的最長時間 ，對於準備時間和可能不時出現的特別事項，尤其是當公司正在經歷一段活動增加的時期時，總是有可能承諾額外的時間。在某些時間 可能需要召開額外的董事會、委員會或股東大會。 |
| 4. | 費用及開支 |
| 4.1 | 您 將獲得總計112,500美元的年費(“現金補償”)，按月支付。 |
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| 4.2 | 此外，根據公司2021年股權激勵計劃，公司非僱員董事有權按通常條款獲得價值112,500美元的限制性股票單位的年度股權授予， 將在您被任命時授予，1/4這是立即授予並額外支付1/4的費用這是每一個接下來的季度。如果控制權發生變更， 在控制權變更之前，所有未歸屬權益應被視為已賺取並全部歸屬。 |
| 4.3 | 費用將由董事會的薪酬委員會定期審查。 |
| 4.4 | 公司將報銷您在履行辦公室職責時發生的所有合理且有適當記錄的費用。有關費用申索的程序及其他指引載於本公司不時與費用申索有關的指引，或如沒有該指引，則為與董事會主席同意的指引。 |
| 4.5 | 除非閣下與董事會薪酬委員會另有協議，否則於閣下的董事服務終止時，閣下將只有權獲得終止日期應累算的費用和權益，以及 以正常方式報銷在該日期之前正當產生的任何開支。 |
| 5. | 獨立性和外部利益 |
| 5.1 | 考慮到納斯達克規則第5605條和IM-5605條所載的指導意見，並考慮到納斯達克規則第5615條對您的豁免，公司董事會已決定您為獨立公司。5 |
| 5.2 | 茲接受並承認您在您填寫的董事調查問卷中所列的商業利益以外的其他商業利益。 |
| 5.3 | 儘管如上所述，您承認避免利益衝突的重要性以及利益衝突的出現。因此，您已披露所有現有或當前存在的衝突，並同意向公司披露 任何未來承諾，無論此類承諾是否造成潛在或實際的利益衝突或 任何衝突的外觀。如果您意識到任何進一步的潛在或實際利益衝突，應在明顯的情況下立即向董事長披露 ，並可能需要尋求董事會的同意。在任何存在衝突的問題上，您都應該立即迴避決策。 |
| 5.4 | 您向公司聲明，您作為公司董事成員的職責的履行不會也不會違反您可能與任何人或對任何人達成的任何協議或義務，無論是否書面的。 |
| 6. | 機密性 |
| 6.1 | 您確認，作為董事的一員，您對公司負有受託責任，包括但不限於對您在任職期間獲得的所有信息保密，並且在您任職期間或您停止在董事任職後，不得在未經我事先許可的情況下向第三方發佈、交流或披露這些信息。 |
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| 6.2 | 您承認有必要在適當的安全條件下保存和保留公司信息(無論您收到的是什麼格式) 。 |
| 6.3 | 如果您以任何涉及公司的方式被傳喚或以其他方式被送達法律程序，您將立即通知公司。 |
| 6.4 | 如果因任何被指控的行為、行為或不作為而對本公司或本公司的任何高級管理人員、員工或董事提出索賠或訴訟，您將與本公司合作，並向本公司提供本公司或其律師所需要和合理要求的信息 以及您擁有或控制的文件。 |
| 6.5 | 本段並不阻止您披露您根據任何法定條款有權或被要求披露的信息，只要披露是按照該法定條款的規定進行的。 |
| 7. | 處理該公司的股票、文件 |
| 7.1 | 您同意遵守可能不時修訂的內幕交易政策，該政策可在公司網站上查閲。 |
| 7.2 | 您同意就您打算對公司股票進行的任何交易提前通知公司，並協助公司提交任何必要的文件。 |
| 8. | 審核流程 |
每年對個別董事和整個董事會及其委員會的業績進行評估。
| 9. | 獨立的專業建議 |
可能會出現這樣的情況：在您作為董事人員執行職責的過程中，您適宜尋求獨立顧問的建議，費用由公司承擔。如獲主席批准，本公司將根據不時生效的任何政策，退還閣下在該等情況下所產生的合理開支成本。
除非主席另有同意，否則本諮詢意見的副本通常應提供給所有董事會成員，並使其受益。
所有董事均可在適當的情況下直接向總法律顧問/公司祕書尋求建議和幫助。如果您希望聯繫公司 管理層成員，公司祕書可為您安排會面。
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| 10. | 更改個人詳細信息 |
如有任何地址或其他個人聯繫方式的更改，您應立即通知公司祕書。
| 11. | 歸還財產 |
終止您作為公司董事的服務 後(無論出於何種原因)，您將向公司交付或銷燬您可能擁有或控制的、以任何方式與公司商務事務有關的所有文件、記錄、文件或其他公司財產，並由公司酌情銷燬，您不會保留其任何副本。
| 12. | 其他 |
以上所有條款和條款 均受納斯達克法規和細則以及特拉華州公司法律和指南的約束，如果發生任何衝突，應以納斯達克規則和法規以及特拉華州公司法律和指南為準。
如果您同意按照上述條款和條件接受您的任命。我想請您簽字並將這封信的副本 退還給我。
您誠摯的
| /s/Greg Martin | |
| 格雷格·馬丁 | |
| 董事會主席 | |
| 茂森基礎設施集團公司 |
日期：2023年1月31日
本人確認並同意本函所載有關本人獲委任為本公司董事非執行董事的條款。
| /s/Rahul Mewawalla | |
| 拉胡爾·梅瓦瓦拉 |
日期：2023年1月30日
| 莫森基礎設施集團公司 澳大利亞悉尼北部，太平洋駭維金屬加工，5層，97,2060 | 頁面第5頁，共5頁 |