馬修·奧梅爾
2023年10月23日
親愛的馬特:
祝賀你!我很高興地通知您,您的晉升將於2023年11月6日生效。請查看以下更改:
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| 當前詳細信息 | 新細節 |
基本工資 | 每年350,000.00美元 | 每年380,000美元 |
business title | 財務執行副總裁 | 首席財務官 |
水平 | 12 | 13 |
經理 | 費利西亞·德拉福圖納 | 馬塞拉·馬丁 |
獎金目標 | 40% | 50% |
簽到獎金
除了您的年度公司獎金資格外,您還將在四個季度獲得總計160,000美元的簽到獎金,第一筆40,000美元的獎金將於12/31/23年12月31日支付。其餘三筆40,000美元的分期付款將在此後每個季度支付,具體而言是在3/31/24、6/30/24和9/30/24付款日期。根據您在每個付款日期繼續受僱的情況,您將收到每個簽到獎金分期付款。如果您因任何原因而非自願終止與公司的僱傭關係,您將收到任何未支付的簽約獎金分期付款。如果您自願離開公司或因某種原因被解僱,您必須在您離職之日起30天內支付已支付給您的簽到獎金部分。此登錄獎金不會影響您獲得交易完成(出售BuzzFeed業務或業務)獎金的資格或您的年度公司獎金資格。
年度公司獎金
您每年的獎金資格將基於您計劃年度1月1日起基本工資的50%。例如,您在2024年3月支付的2023年計劃年度的獎金資格基於您的2023年1月1日基本工資。任何獎項都將根據BuzzFeed的整體表現以及您自己的個人目標和能力來確定。有關獎金薪酬目標的實現與否,將由公司自行決定。
一次性補助金
如獲董事會或其薪酬委員會批准,您將獲授予若干本公司普通股(“RSU”)的限制性股票單位獎勵
獎金“)價值相當於600,000美元。這筆一次性的RSU贈款將從2024年1月1日起平均分配給8個季度。該等股份單位將受本公司2021年股權激勵計劃(“計劃”)及限制性股份單位協議(“股份單位協議”)所述適用於股份單位的條款及條件所規限。
目前,您的就業情況沒有任何變化;您在本公司的就業情況繼續受您的就業機會和PIIA的約束。本協議構成您和中國機械網之間的全部協議,規定了您對“服務”的使用,並取代您和中國機械網先前訂立的任何書面或口頭協議。
最好,
錢德勒