諮詢協議第一修正案

本《諮詢協議第一修正案》(以下簡稱《修正案》)由特拉華州的NRX製藥公司(以下簡稱“公司”)和喬納森·C·賈維特(以下簡稱“顧問”)簽訂。本修正案的生效日期為2023年3月29日，但自2023年3月9日(“修正案生效日期”)起生效。

鑑於，本公司與諮詢公司簽訂了自2022年3月8日起生效的諮詢協議(“諮詢協議”)，據此，諮詢公司同意為公司的利益提供諮詢服務；以及

鑑於，公司和諮詢公司希望修改本修正案中規定的諮詢協議。

因此，本公司和諮詢公司特此達成如下協議：

1.學期。現刪除《諮詢協議》第二節第一句，替換如下：

“根據第5條的規定提前終止，本協議的期限自生效之日起生效，並持續到2024年3月8日到期。合同應連續續簽一年，除非在第一次續簽日期之前60天通知，並在隨後的續簽日期之前90天通知。

第3c(Ii)條修訂如下：

另一方面，(Ii)顧問無權以任何方式代表、代表或以其他方式約束本公司或其任何關聯公司，除非本公司行政總裁辦公室所指示，及(Iii)顧問無權且顧問特此放棄任何權利，參與本公司或其任何關聯公司的任何福利計劃或計劃，但行政總裁授予的權利除外。諮詢公司承認並同意，公司沒有義務向諮詢公司支付或提供持續的健康或醫療保險。諮詢公司還承認並同意，除首席執行官授權外，諮詢公司無權約束本公司。顧問不得(X)招致任何開支，除非事先獲得董事會或其指定人士的書面授權(行政總裁根據其先前僱傭合約的差旅政策授權的會議的日常差旅費用除外)、(Y)發佈有關本公司的任何新聞稿或類似聲明(行政總裁授權的除外)或(Z)代表本公司訂立或尋求進行任何交易(行政總裁授權的除外)。顧問確認並同意其已向董事會披露其先前就本公司及其聯屬公司或代表本公司及其聯屬公司訂立的所有合同及承諾。諮詢公司也承認並同意，公司與顧問有關的任何人身安全安排或義務應移交給諮詢公司，諮詢公司應單獨負責該等付款，並應解除公司在該等安排下的任何義務。

2.通知。現修訂《諮詢協議》第23條，規定根據《諮詢協議》要求或允許向本公司發出通知或其他通信的地址為：

NRX製藥公司

北街市街1201號

111套房

郵編：19801，威爾明頓

注意：首席執行官斯蒂芬·H·威拉德

電子郵件：Willard@nrxpharma.com

將副本(不構成本通知)發送給：

道格拉斯·博格斯，Esq.

DLA Piper(US)LLP

西北第8街500號

華盛頓特區，郵編：20004

202-799-4070

電子郵件：douglas.boggs@us.dlapiper.com

3.附件A。諮詢協議附件中的附件A應全部替換為修改後的附件A。

4.附件B本諮詢協議的附件B應全部替換為附件中修改後的附件B。

5.除本修正案明確修改外，諮詢協議中包含的所有其他條款在此予以批准，並保持完全的效力和效力。諮詢協議中提及的所有“協議”均指經本修正案修訂的諮詢協議。本修正案與諮詢協議之間發生的任何衝突或不明確之處應以有利於本修正案的方式解決。

6.本修正案應受《諮詢協議》第17條的約束，並符合該條款的規定。

7.本修正案可執行任何數量的副本，每一副本應可對實際執行此類副本的各方強制執行，所有這些副本一起構成一份文書。通過電子傳真傳輸或其他能夠產生打印副本的電子通信方式交付本修正案的簽署副本，將被視為自修正案生效日期起執行和交付本修正案。

合同雙方在法律上受此約束，自上述第一個日期起已簽署本修正案，特此為證。

NRX製藥公司


發信人：
	姓名：	斯蒂芬·威拉德
	標題：	首席執行官



顧問


Jonathan C.賈維特

附件A

服務

顧問應擔任公司的首席科學家，並領導公司的下列科學活動：

●

顧問應擔任公司的首席科學家，領導公司的科學、臨牀、製造、監管和相關職能，向公司首席執行官報告。顧問應有權在首席執行官的指導下就日常業務事項對公司進行約束。

●

顧問應審查科學信息，並在包括抑鬱、自殺和創傷後應激障礙在內的戰略利益象限提供戰略影響建議。

●

顧問應就加強公司監管和臨牀試驗運營的方法向首席執行官及其指定人員提供建議，並實施這些方法。

●

顧問應對新出現的政策提供見解，並支持制定戰略，為機遇做好準備。

●

顧問應向外部合作伙伴和科學顧問提供見解，以幫助支持公司的具體項目。

附件B

顧問費和付款條件

1.顧問費。

(a)月費。諮詢人蔘與提供服務的費用為每全年575 000美元，按月預付(即每月47 916.67美元)，並按任何部分月份的天數按比例計算。

(b)年度獎金。董事會應每年審議顧問的績效獎金(“年度獎金”)，最低目標為250,000美元，由董事會酌情決定，並在服務表現令人滿意的情況下發放。年度紅利(如有)將於適用公曆年度之後的3月支付，並視乎本公司根據本公司的一般薪酬及紅利慣例，於付款日期繼續聘用顧問。2023日曆年的年度獎金(如果有)應根據公司聘用該顧問後2023日曆年內的天數除以365來按比例分配。

(c)股權補償。*經董事會批准，顧問將獲授予500,000股本公司限制性股票(“股份”)，並在各方面受本公司與顧問將訂立的授予協議所載條款及條件的規限。250,000股將歸屬於新藥申請日(定義如下)，其餘250,000股將歸屬於新藥批准日(定義如下)。

(i)

術語“新藥申請日期”是指食品和藥物管理局(“FDA”)將公司的抗抑鬱藥物方案(定義見下文)的新藥申請提交審查的日期。

(Ii)

術語“新藥批准日期”是指FDA既批准了該公司的抗抑鬱藥物方案，又將該公司的抗抑鬱藥物方案列入了FDA的“橙皮書”。

(Iii)

術語“抗抑鬱藥物方案”是指NRX-101，一種專利的固定劑量的d-環絲氨酸和盧拉西酮聯合膠囊，在患者使用NRX-100(氯胺酮)或其他標準護理療法穩定下來後，連續幾周進行每日口服治療。

(d)支付本附件B所述的費用和其他補償(統稱為“諮詢費”)應遵守本協議的條款、適用法律、法規和公司的內部政策；但作為支付諮詢費的條件，諮詢師應在期限內適用的月份結束後30天內提供發票或其他文件，説明所提供的服務。

(e)顧問應保存並保持一份準確且合理詳細的記錄，記錄在任期內提供服務的實際工作天數。

2.開支。在任期內，公司應向顧問報銷與提供服務有關的實際發生的合理和必要的自付業務費用，範圍為(X)根據公司當時的現行政策和程序(應包括對所發生費用的適當分項、分配和證實)發生的費用，以及(Y)首席執行官事先書面批准的。此類報銷應在CEO批准後10天內支付給諮詢師。