foxf-202403150001424929假的00014249292024-03-152024-03-15 美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單8-K
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
2024年3月15日
報告日期(最早報告事件的日期)
福克斯工廠控股公司
(註冊人的確切姓名如其章程所示)
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特拉華 | | 001-36040 | | 26-1647258 |
(公司成立的州或其他司法管轄區) | | (委員會 文件號) | | (國税局僱主 識別碼) |
2055 Sugarloaf Circle,300 套房
德盧斯, GA30097
(主要行政辦公室地址)(郵政編碼)
(831) 274-6500
(註冊人的電話號碼,包括區號)
不適用
(以前的姓名或以前的地址(如果自上次報告以來已更改)
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應方框:
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☐ | 根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信 |
☐ | 根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料 |
☐ | 根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)條進行的啟動前通信 |
☐ | 根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)條進行的啟動前通信 |
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根據該法第12(b)條註冊的證券: |
每個班級的標題 | 交易品種 | 註冊的每個交易所的名稱 |
普通股,面值每股0.001美元 | FOXF | 納斯達克股票市場有限責任公司 |
(納斯達克全球精選市場) |
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條(本章第230.405條)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2條)所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司 ☐
如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。 ☐
第 5.02 項:董事或某些高級職員的離職;董事選舉;某些高級管理人員的任命;某些高級管理人員的補償安排。
2024年3月15日,福克斯工廠控股公司(“公司”)董事會薪酬委員會通過了兩種形式的績效股份單位獎勵協議(“PSU協議形式”),用於福克斯工廠控股公司2022年綜合計劃(“2022年綜合計劃”)。
薪酬委員會通過了一種新形式的績效份額單位獎勵協議,將基於績效的限制性股票單位的績效標準設定為調整後的扣除利息、税項、折舊和攤銷前的收益利潤率百分比(“調整後的息税折舊攤銷前利潤率百分比PSU”),以更好地實現激勵獎勵與股東價值保持一致以及吸引和留住管理層的目標。此外,薪酬委員會通過了一項新形式的績效分成單位獎勵協議,該協議為基於績效的限制性股票收入增長單位(“收入增長PSU”)設定了績效標準,以實現業績期內推動轉型收入增長的目標。薪酬委員會打算向2022年綜合計劃的合格參與者授予調整後的息税折舊攤銷前利潤率百分比PSU和收入增長PSU,以表彰他們為公司提供的服務或預期服務。
前面對PSU協議形式的描述完全受PSU協議形式全文的限制,該協議的副本作為本表8-K最新報告的附錄10.1和附錄10.2提交。此類表格可用於未來向2022年綜合計劃的合格參與者授予績效份額單位。
項目 9.01 財務報表和附錄。
(d) 展品
隨函附上以下展品: | | | | | |
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展品編號 | 描述 |
10.1 | 2022年綜合計劃下的績效份額單位獎勵協議表格 |
10.2 | 2022年綜合計劃下收入增長績效份額單位獎勵協議的形式 |
104 | 封面交互式數據文件(嵌入在行 XBRL 文檔中) |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
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| | | | 福克斯工廠控股公司 |
日期: | 2024年3月21日 | | 來自: | /s/ 邁克爾·丹尼森 |
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| | | | 邁克爾·丹尼森 |
| | | | 首席執行官 |