附錄 10.1

第一項 修正案
MANGOCEUTICALS, INC.
2022年股權激勵計劃

這一 對Mangoceuticals, Inc. 2022年股權激勵計劃（“2022年計劃”）的第一修正案（“第一修正案”）由德克薩斯州的一家公司Mangoceuticals, Inc.（“公司”）的董事會於2024年2月26日製定並通過，自公司股東在正式召開的股東大會上批准之日起生效（“第一個 修正日期”）。本第一修正案中使用但未另行定義的大寫術語應具有 在《2022年計劃》中賦予此類術語的含義。

演奏會

A. 公司目前維持2022年計劃。
B. 董事會認為，修改2022年計劃以增加股票儲備， 增加普通股數量，根據該計劃，股票儲備每年自動增加， 提高激勵性股票總限額，增加根據激勵性股票期權的行使 可發行的普通股的最大數量，並納入其他條款，符合公司及其股東的最大利益此處規定的條件。

修正

2022年計劃特此修訂如下，自第一次修正之日起生效。

1.

第 2 (a) 節。特此刪除2022年計劃的第2（a）節，全部替換為以下內容：

“(a) 股票儲備。根據獎勵可能發行的普通股總數將不超過 10,000股，但須根據第2（c）條進行調整以及為實施 任何資本調整而進行必要調整。此外，自2025年4月1日起，截至2032年4月1日（含），普通股總數將在每年4月1日自動增加，為期八年， ，截至2032年4月1日（包括在內），金額等於公司已發行普通股總額 的百分之十（10％），但須進行必要的調整，但須進行必要的調整前一個財政年度的最後一天（”Evergreen 測量日期”）；以及（B）2,000,000股普通股；但是，前提是董事會可以在4月1日之前採取行動 1st在給定年份中，規定該年度的增加將減少普通股的數量。在任何 情況下，根據本計劃發行的普通股（或獎勵）總額均不得超過2600萬股，但須作為 進行任何必要的調整，以實施任何資本調整。”

2.

第 2 (b) 節。特此刪除2022年計劃的第2（b）節，全部替換為以下內容：

“合計 激勵性股票期權限額。儘管第2（a）節有任何相反的規定，並且根據實施任何資本調整的必要調整 ，根據激勵性股票期權的行使可以發行的 普通股總數為26,000,000股。”

3. 本 第一修正案應自第一修正案之日起納入2022年計劃並構成《2022年計劃》的一部分。
4. 除此處明確規定的 外，2022年計劃的所有條款和條件仍將完全有效。