美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549

6-K 表格

外國私人發行人的報告
根據規則 13a-16 或 15d-16
根據1934年的《證券交易法》

2023 年 11 月

委員會文件編號：001-41110

GRAB 控股有限公司

3 Media Close，#01 -03/06
新加坡 138498
（主要行政辦公室地址）

用複選標記表明註冊人是否在20-F表格或40-F表格的封面下提交或將要提交年度報告。20-F 表格 40-F 表格 ☐

Grab宣佈了有關其董事和高級管理人員的最新情況
2023 年年度股東大會的日期

東南亞領先的超級應用程序Grab Holdings Limited（納斯達克股票代碼：GRAB）（“Grab” 或 “公司”）今天宣佈其董事和高級管理人員以及2023年年度股東大會（“AGM”）日期的某些變動。

董事和高級管理人員變動

繼Grab於2023年5月25日宣佈之後，Grab宣佈其聯合創始人陳惠玲將從2023年12月31日起正式辭去其在Grab董事會的職務。陳女士已與Grab簽訂了一項諮詢協議，根據該協議，她同意從2024年1月1日起繼續擔任Grab的顧問，初始任期為兩年，但經雙方同意可以延期。陳女士還簽訂了與諮詢協議條款同期的競業禁止安排，以及一項封鎖協議，根據該協議，她同意在2025年1月1日之前出售不超過50％的股權（假設她有權獲得的所有股權已歸屬，所有未行使的期權均已行使）。陳女士的任何銷售均受ROFO協議條款的約束（定義見Grab在2021年11月19日F-4表格上的註冊聲明）。作為顧問，Grab期待繼續受益於陳女士的經驗和建議。

Grab 很高興地宣佈，自 2024 年 1 月 1 日起，王金燕將接任陳女士的董事會一職。王女士自2015年11月起擔任首席人事官，領導Grab的人事運營、Grabber技術解決方案、企業房地產和安全團隊。有關王女士的更多詳細信息可以在公司2023年4月26日的20-F表年度報告中找到。Grab還宣佈，它將把董事會擴大到七名成員，並正在積極為其董事會尋找另一位獨立董事。

馬明已告知公司，他打算在2024年4月底辭去Grab的職務，將更多時間用於美國的家庭事務和其他利益。在此期間，他將辭去總裁職務，專注於Grab的企業發展活動。Grab不打算取代馬先生的總裁一職，他的職責將由Grab高級管理團隊的其他成員承擔。

公司對馬先生自2016年9月加入以來的貢獻和領導能力表示最深切的感謝，包括在轉型交易方面，例如Grab於2018年與優步東南亞業務合併，以及Grab於2021年在納斯達克公開上市。

2023 年年度股東大會

Grab今天還宣佈，它將於新加坡時間2023年12月8日星期五上午9點在Grab全球總部舉行2023年股東周年大會，該總部位於新加坡138498號媒體關閉3號二樓。

在股東周年大會上，不會向股東提交任何提案以供批准。相反，股東周年大會將作為公開論壇，供登記在冊的股東與管理層討論公司事務。

公司董事會已將美國東部時間2023年11月17日的營業結束定為確定有權出席股東周年大會或其任何續會或延期的股東的記錄日期（“記錄日期”）。

在記錄日美國東部時間營業結束時，公司A類普通股或B類普通股（每股面值為0.000001美元）的登記持有人有權親自出席股東周年大會及其任何續會或延期。

計劃親自出席股東周年大會的公司A類普通股和B類普通股的登記持有人必須在新加坡時間2023年11月22日之前提交在線註冊表格，在 https://grb.to/AGM2023 上表示有興趣參加股東周年大會，以表明他們的興趣。

該公司已向美國證券交易委員會提交了20-F表格的年度報告，包括截至2022年12月31日的財政年度的經審計的財務報表。該公司的20-F表格可以在其網站 https://investors.grab.com 的投資者關係部分以及美國證券交易委員會的網站www.sec.gov上查閲。

年度股東大會通知作為本6-K表報告的附錄99.1提供。

關於 Grab

Grab是東南亞領先的超級應用程序，業務範圍涵蓋交付、出行和數字金融服務領域。根據歐睿對印度尼西亞、馬來西亞、菲律賓、新加坡、泰國和越南的研究，Grab在2022年仍然是東南亞在線送餐和叫車領域的領先者。Grab為八個東南亞國家的500多個城市提供服務，使數百萬人能夠通過一個應用程序訂購食物或雜貨、寄包裹、叫車或出租車、支付在線購物或獲得貸款和保險等服務。Grab成立於2012年，其使命是通過為所有人創造經濟賦權來推動東南亞向前發展，並努力實現三重底線：同時為股東創造財務業績，對東南亞產生積極的社會和環境影響。

如需瞭解更多信息，請訪問 www.grab.com。

前瞻性陳述

本表6-K報告包含1995年《美國私人證券訴訟改革法》中 “安全港” 條款所指的 “前瞻性陳述”。除本報告中包含的歷史事實陳述外，所有陳述，包括但不限於關於Grab的目標、目標、預測、展望、信念、預期、戰略、計劃、Grab未來運營的管理目標以及增長機會的陳述，均為前瞻性陳述。其中一些前瞻性陳述可以通過使用前瞻性詞語來識別，包括 “預期”、“期望”、“建議”、“計劃”、“相信”、“打算”、“估計”、“目標”、“項目”、“應該”、“可能”、“將”、“預測”、“展望” 或其他類似的表達。前瞻性陳述基於估計和預測，反映了Grab的觀點、假設、預期和觀點，這些觀點涉及固有的風險和不確定性，因此不應將其視為未來業績的必然指標。許多因素，包括宏觀經濟、行業、業務、監管和其他風險，可能導致實際業績與任何前瞻性陳述中包含的結果存在重大差異，包括但不限於：Grab以所需速度或規模增長的能力及其管理增長的能力；其進一步發展業務，包括新產品和服務的能力；其吸引和留住合作伙伴和消費者的能力；在激烈的競爭中進行有效競爭的能力不斷變化的市場；它的能力繼續籌集充足的資金；其減少淨虧損和使用合作伙伴和消費者激勵措施以及實現盈利的能力；複雜的法律和監管環境對其業務的潛在影響；其保護和維護其品牌和聲譽的能力；總體經濟狀況，特別是 COVID-19、貨幣匯率波動和通貨膨脹造成的；Grab運營或可能運營的市場的預期增長；以及其為針對其提起的任何法律或政府訴訟進行辯護的能力。除了上述因素外，您還應仔細考慮 “第 3 項” 中描述的其他風險和不確定性。關鍵信息——D. 風險因素” 以及Grab截至2022年12月31日止年度的20-F表年度報告的其他部分，以及Grab不時向美國證券交易委員會（“SEC”）提交的其他文件中。

前瞻性陳述僅代表截至其發表之日。除非適用法律要求，否則Grab不承擔任何義務更新任何前瞻性陳述，無論是由於新信息、未來發展還是其他原因。

有關 Grab 的疑問，請聯繫：

媒體：press@grab.com

投資者：investor.relations@grab.com

以引用方式納入

除標題為 “2023年年度股東大會” 的部分和附錄99.1外，本6-K表格報告應被視為以引用方式納入Grab Holdings Limited的F-3表格（註冊編號333-261949和333-264872）上的註冊聲明（包括構成此類註冊聲明一部分的任何招股説明書），自本報告提供之日起成為其中的一部分，但以非超級範圍為限以隨後提交或提供的文件或報告為依據。

展覽索引

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使下列簽署人代表其簽署本報告，並獲得正式授權。