附件10.22
2024年1月31日
通過電子郵件
尼爾·沃克
親愛的尼爾：
本協議包含您作為Aclaris Therapeutics，Inc.的臨時首席執行官兼總裁（“臨時首席執行官”）的條款。(the“公司”），生效日期為二零二四年一月十七日。
作為臨時首席執行官，您將直接向公司董事會（“董事會”）報告，並將履行董事會合理分配給您的與臨時首席執行官職位一致的職責。該職位擬為臨時職位，屬隨意委任，並可由董事會隨時終止。在任職期間，您將繼續擔任董事會成員，並擔任董事會主席。
您將主要在您的家中（或其他遠程工作地點）履行本協議項下的服務，但同意根據業務需要不時在位於賓夕法尼亞州韋恩和密蘇裏州聖路易斯的公司辦事處履行服務。您可能需要不時出差。根據公司的費用報銷政策和程序，您將有資格獲得與履行本協議項下職責有關的合理、必要費用的報銷。
在您擔任臨時首席執行官期間，您將獲得每月41，666.67美元的薪酬（相當於500，000美元的年化薪酬），但須遵守標準的聯邦和州預扣税要求，並將根據公司的常規工資慣例支付。在任職期間，您將有資格獲得相當於您年基本工資60%的現金獎金（根據您的服務時間按比例計算），該獎金基於您實際實現董事會制定的績效目標，由董事會自行決定（“績效目標”）。根據本協議書應支付的任何現金獎金金額應在董事會確定您達到績效目標後的四十五（45）天內支付給您，但無論如何不得遲於董事會自行決定實現績效目標的財政年度結束後兩個半（2 1/2）月。在任何情況下，任何賺取的獎金將不遲於您獲得該金額的權利的下一年的3月15日支付。為免生疑問，您不必在公司批准或支付該獎金之日受僱於公司，即可領取該獎金。
您將沒有資格參加公司的遣散計劃。您將有資格在與公司員工福利計劃和計劃中情況類似的員工相同的基礎上參與，因為這些計劃和計劃可能會在以下時間進行解釋、採用、修訂或刪除：
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