附件10.25

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自行車治療公司

非員工董事薪酬政策

修訂至2023年12月13日

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本董事非僱員薪酬政策(“政策”)旨在吸引和留住具備知識、技能及經驗的非僱員董事出任自行車治療有限公司(“本公司”)董事會(“董事會”)成員。*擔任本公司或其任何附屬公司僱員的董事將不會因擔任董事而獲得額外補償。他説：

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根據本政策授予的所有股權獎勵，均根據公司當時的股權激勵計劃(或董事股權激勵計劃，如有)授予。

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A.股權獎

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於非僱員董事首次當選為本公司董事會成員後，董事會或董事會薪酬委員會將以一致書面決議案或於下一次預定董事會會議或薪酬委員會(視何者適用而定)通過的決議案，分別授予該非僱員董事購買24,000股本公司普通股的選擇權及授予12,000股普通股的限制性股份單位獎勵(統稱為“初步授予”)。組成初始授出的購股權及RSU將於授出日期的第一、二及三週年日分三次等額歸屬，但須受董事於該歸屬日期繼續提供的服務所規限。

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此外，於每年一月，董事會或董事會薪酬委員會將授予每名尚未宣佈有意辭任或不參加下屆股東周年大會選舉的非僱員董事(主席除外)購買12,000股普通股的選擇權及授予主席6,000股普通股，而主席將獲授予購買24,000股普通股的選擇權及授予12,000股普通股的RSU獎勵(統稱為“年度授予”)。如新的非僱員董事於任何歷年的年度授予日期後加入董事會，則該非僱員董事將根據其獲委任至該年度授予日期之間的時間按比例獲授予下一次年度授予的部分。*年度補助金應在15日分成四期，基本相等^這是年資授予年度的每個財政季度最後一個月的最後一個月的日期，在每種情況下，以董事在每個適用的歸屬日期起繼續提供服務為限。

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儘管本協議有任何相反規定，薪酬委員會仍可自行決定延期結算作為初始補助金和/或年度補助金的一部分授予非僱員董事的RSU。

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B.支付現金費用。

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每位非董事僱員每年將獲得一筆現金服務費，用於支付董事會成員以及董事所在委員會的服務費用。董事會和每個委員會的主席將因這種服務獲得更高的費用。向每位非僱員董事支付的董事會成員服務費和董事所屬各董事會委員會的服務費如下：

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這些費用按月平均分12期支付，扣除法律要求本公司扣除的適用所得税或國民保險以及任何其他法定扣除，但此類付款的金額應按比例分配給該月未提供董事服務的任何部分。

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C.開支

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非僱員董事因出席董事會或委員會會議或其他與公司有關的活動而產生的合理費用，將在提交適當文件後予以報銷。

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D.    行政管理

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本計劃應由補償委員會管理，該委員會有權解釋這些規定，並不時批准其認為適當的更改。