Newell Brands

員工儲蓄計劃

第4號修正案

本修正案第4號由特拉華州公司Newell Operating Company（“NOC”）對Newell Brands員工儲蓄計劃（“Newell計劃”）作出，該計劃已於2018年1月1日修訂並重述，最近一次修訂於2022年3月1日生效。

W I T N E S S E T H：

EKEEAS，NOC贊助和維護紐厄爾計劃，以滿足NOC及其某些參與僱主的合資格僱員的獨家利益；和

此外，根據紐厄爾計劃第14.1條，國家奧委會董事會（以下簡稱“董事會”）批准的決議或書面文件可對該計劃進行修訂；

在此之前，董事會已決定，修訂該計劃，自2022年12月31日東部標準時間晚上11：59（“合併生效時間”）生效，以反映太平洋貿易國際401（k）利潤分享計劃和信託（其最近修訂和重列於2022年1月1日生效）（“PTI計劃”）與切薩皮克灣蠟燭有限責任公司401（k）利潤分享計劃和信託（其最近修訂和重列於2022年1月1日生效）（“CBC計劃”）（統稱“合併計劃”））的合併，並納入紐厄爾計劃作為存續計劃；

公司董事會的董事會。（“YCC”）作為合併計劃的計劃發起人及其正式授權人員已根據單獨決議案及修訂合併計劃，以反映與紐厄爾計劃的合併，並於合併生效時間生效；

自2019年1月1日起，合併計劃被凍結，切薩皮克灣蠟燭有限責任公司和太平洋貿易國際有限責任公司成為紐厄爾計劃的參與僱主。

此外，合併計劃中的所有賬户目前已全部歸屬，每個參與者或受益人將有權在合併後立即獲得利益，（倘Newell計劃當時已終止）等於或大於該參與者或受益人在緊接合並前有權獲得的利益（如果PTI計劃或CBC計劃（如適用）已終止）根據紐厄爾計劃第17.8條；

根據Newell計劃第6.1（a）和（b）條，Newell運營公司美國福利管理委員會（“BAC”）應根據Newell計劃建立必要的子賬户，以反映合併計劃中轉移的賬户；

因此，董事會代表NOC，特此修訂紐厄爾計劃如下，以反映CBC計劃和PTI計劃與紐厄爾計劃的合併，作為合併生效時間的存續計劃：

1.自合併生效時間起，PTI計劃和CBC計劃與紐厄爾計劃合併並併入紐厄爾計劃（應是存續計劃），紐厄爾計劃的條款應在所有目的上適用於從合併計劃轉移的賬户，但經修訂的1986年《國內税收法》第411（d）（6）條要求的範圍除外。

2.根據紐厄爾計劃第15.1節，對紐厄爾計劃附錄A進行了修訂，在附錄A中添加了以下關於CBC計劃和PTI計劃的信息，作為前期計劃，直至附錄A的末尾：

3. 自合併生效時間起，合併計劃的每個參與者或受益人應成為紐厄爾計劃的參與者或受益人，根據紐厄爾計劃第6.1（a）和（b）條，BAC應根據紐厄爾計劃建立必要的子賬户，以容納所轉讓的賬户，根據紐厄爾計劃第15.1條，對附錄B進行了修訂，以在附錄B末尾添加以下PTI計劃和CBC計劃子賬户的描述，由BAC酌情確定：

4. 第17.8節關於合併計劃的規定和紐厄爾計劃第十五條關於先前計劃和先前計劃賬户的規定應管轄合併計劃和合並計劃信託資產的轉移。

5. 除上文特別修訂外，紐厄爾計劃應保持不變，並經本修訂，應繼續完全有效。

6. 該計劃的第4號修正案於2022年12月31日東部標準時間晚上11：59生效。

NOC已促使其正式授權代表簽署本計劃第4號修正案，以昭信守。

Newell運營公司

2022年12月27日 通過：/s/

布拉德福德河特納

首席法律和行政幹事

兼公司祕書