美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
2024 年 3 月 20 日（
報告日期（最早報告事件的日期）
加拿大太平洋堪薩斯城有限公司
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
| （州或其他司法管轄區） 公司註冊的） |
（委員會 文件號） |
（國税局僱主 證件號） |
（主要行政辦公室地址）（郵政編碼）
(
註冊人的電話號碼，包括區號
不適用
（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址。）
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：
根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料 |
根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信 |
根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信 |
根據該法第12（b）條註冊的證券：
每個班級的標題 |
交易 |
每個交易所的名稱 | ||
| 加拿大太平洋堪薩斯城有限公司的無面值普通股 | CP | 多倫多證券交易所 | ||
| 加拿大太平洋鐵路公司永久4％的合併債券股票 | BC87 | 倫敦證券交易所 |
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
| 第 5.02 項。 | 董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級職員的任命；某些高級管理人員的補償安排 |
自2024年3月19日（“離職日期”）起，約翰·奧爾辭去了加拿大太平洋堪薩斯城有限公司執行副總裁兼首席轉型官的職務（”公司”）以便開始在諾福克南方公司（“NS”）工作。
為此，Orr先生和公司簽訂了一份自離職之日起生效的離職信（“離職信”）。根據離職信的條款，公司同意免除（i）Orr先生償還公司先前因Orr先生開始工作而產生的按比例分攤的搬遷費用的義務，以及（ii）執行 非競爭Orr先生目前須遵守的僅限於他在NS工作的條款。
前述對離職信的描述並不完整，是參照離職信的全文進行全面限定的，離職信作為附錄10.1附於此，並以引用方式納入此處。
此外，NS與公司簽訂了一份日期為2024年3月19日的信函協議（“信函協議”）。作為公司免除Orr先生在NS工作的非競爭協議的對價，該書面協議規定：(i) NS向公司提供2,500萬美元的現金對價；(ii) 協議在兩年內不招募公司五名員工，在18個月內不僱用公司的三名員工，以促進公司繼續獲得這家小型公司的服務一羣與 Orr 先生密切合作的員工這是推進奧爾先生在公司所做工作不可或缺的一部分，以及（iii）某些有利於競爭的商業和運營協議，這些協議將進一步確定公司通過子午線賽車場在達拉斯與其他地點和CSXT服務區域之間運輸某些交通的能力，以及未來與阿拉巴馬州默特爾伍德CSXT的連接（尚待STB批准）。
| 項目 8.01。 | 其他活動。 |
2024年3月20日，該公司發佈了一份新聞稿，宣佈執行副總裁兼首席轉型官約翰·奧爾離職。本新聞稿的副本作為附錄99.1附後。
| 第 9.01 項。 | 財務報表和附錄。 |
(d) 展品
| 展覽 沒有。 |
展品描述 | |
| 附錄 10.1 | 加拿大太平洋堪薩斯城有限公司與約翰·奧爾之間的離職信，自2024年3月19日起生效。 | |
| 附錄 99.1 | 新聞稿，日期為 2024 年 3 月 20 日 | |
| 附錄 104 | 封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中）。 | |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
| 日期：2024 年 3 月 20 日 | ||||||
| 加拿大太平洋堪薩斯城有限公司 | ||||||
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來自： | /s/ Nizam Hasham | ||||
| 姓名： | 尼扎姆·哈沙姆 | |||||
| 標題： | 證券助理副總裁兼助理公司祕書 | |||||