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第18號修正案
加拿大太平洋鐵路公司養老金計劃
截至2009年1月1日的綜合
修正案自2023年1月1日起生效
1.刪除第2.27.1段，改為：
“2.27.1索引百分比
“索引百分比”是指：
(A)就某成員的USW服務而言：
(I)其最後租用日期是在2021年1月1日之前，及
(Ii)其終止會籍的日期是在2021年1月1日或之後但在2023年1月1日之前，
60%;
(B)就會員的USW服務而言：
(I)其最後租用日期為2021年1月1日或之後但在2022年1月1日之前，及
(Ii)其終止會籍的日期是在2022年1月1日或之後但在2023年1月1日之前，
60%;
(C)就某成員的USW服務而言：
(I)其最後租用日期是在2023年1月1日之前，及
(Ii)其終止會籍的日期是2023年1月1日或之後，
70%；以及
(D)就所有其他可供計算退休金的服務期而言，為50%。
“(A)每名成員：
(I)加拿大僱員；
(2)其最後租用日期早於其目前累算的聯邦服務或管理服務所適用的養卹金限額日期；和
(Iii)正在累算可供計算退休金的服務期的人，
應按下表所列百分比向基金捐款：
| | | | | | | | |
| 可供計算退休金的服務期： | 不超過當年最高應計養卹金收入的收入： | 超過當年最高應計養卹金收入的收入： |
| TCRC-MWED | 5.45% | 7.03% |
| CPPA | 5.67% | 7.25% |
| USW | 5.67% | 7.25% |
| IBEW | 5.67% | 7.25% |
| Unifor | 5.48% | 6.98% |
| TCRC-RTE | 6.94% | 7.23% |
| RCTC | 5.48% | 6.98% |
| 管理 | 3.50% | 5.50% |
3.刪除第8.01(B)(Iii)條，內容如下：
“(3)乘以下表中確定的適用百分比：
| | | | | | | | | | | | | | |
期限： 退休金的服務 | 如果會員的最後聘用日期是在： | 然後使用以下百分比： | 如果會員的最後聘用日期是： | 然後使用以下百分比： |
| | | | |
| TCRC-MWED服務 | 2013年6月1日 | 1.80% | 2013年6月1日 | 1.70% |
| CPPA | 2013年6月1日 | 1.80% | 2013年6月1日 | 1.70% |
| USW服務 | 2023年1月1日 | 1.90% | 2023年1月1日 | 1.70% |
| IBEW服務 | 2023年1月1日 | 1.80% | 2023年1月1日 | 1.70% |
| UniFor服務 | 2015年5月1日 | 1.80% | 2015年5月1日 | 1.70% |
| TCRC-RTE服務 | 2023年1月1日 | 1.80% | 2023年1月1日 | 1.70% |
| RCTC服務 | 2013年6月1日 | 1.80% | 2013年6月1日 | 1.70% |
| 管理服務 | 2013年6月1日 | 1.30% | 2013年6月1日 | 1.30% |
4.刪除第8.08(A)項，改為：
“(A)養卹金限額日期、以前的養卹金限額和未來養卹金限額是下表所列的適用日期和數額：
| | | | | | | | | | | |
| 1 | 2 | 3 |
| 可供計算退休金的服務期 | 退休金限額日期 | 先前的退休金限額 | 未來養老金限額 |
| TCRC-MWED服務 | 2013年6月1日 | $1,975 | $1,715 |
| CPPA服務 | 2013年6月1日 | $1,975 | $1,715 |
| USW服務 | 2023年1月1日 | $1,975 | $1,715 |
| IBEW服務 | 2023年1月1日 | $2,175 | $1,715 |
| UniFor服務 | 2015年5月1日 | $2,050 | $1,715 |
| TCRC-RTE服務 | 2023年1月1日 | $2,250 | $1,715 |
| | | | | | | | | | | |
| RCTC服務 | 2013年6月1日 | $2,200 | $1,715 |
| 管理服務 | 2013年6月1日 | $1,975 | $1,715 |