附件19.1
內幕交易政策
2021年4月16日通過
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在開展FTC Solar,Inc.業務的過程中。(連同其附屬公司,統稱為“本公司”),閣下可能會掌握有關本公司或其他實體的重大信息,但投資公眾無法獲得(此處稱為“重大非公開信息”,詳情如下)。 您有法律和道德義務對重大非公開信息保密。 此外,在您在本公司任職期間獲得的有關本公司或該其他實體的重大非公開信息的情況下,購買或出售本公司或任何其他實體的證券是非法的,違反本公司政策。 公司董事會已採納本政策,以確保遵守法律,並避免與公司有關的任何人出現不當行為。
本政策規定的程序和限制適用於所有公司高級管理人員、董事和員工,無論位於何處。 本公司還可能決定其他人應受本政策的約束,如承包商或顧問,誰可以訪問重要的非公開信息。 本政策亦適用於家庭成員,例如配偶、未成年子女、同一家庭的成年家庭成員,以及任何其他其證券交易決策受管理人員、董事或僱員影響或控制的個人或實體(統稱為“相關內幕人士”)。 有關終止後交易的更多信息,請參見本政策第十三節。
本政策適用於普通股、優先股、債券和其他債務證券、購買普通股的期權、可轉換債券和認股權證以及衍生證券(無論是否由公司發行)的交易,如交易所交易的看跌期權或看漲期權或與公司證券有關的互換。關於某些類型的證券和交易的進一步討論,見第五節"特別交易"和第七節"禁止交易"。
為了避免出現不當行為,對董事、高級管理人員和某些指定員工進行交易公司證券的額外限制,他們經常接觸有關公司的重要非公開信息。 這些政策載於本公司的內幕交易政策附錄(以下簡稱“附錄”)。 本公司將通知您,如果您受本附錄的約束。 附錄一般禁止董事、高級職員和指定僱員在管制期內買賣公司證券,並要求對公司證券的所有交易進行預先批准。
受本政策約束的每個人單獨負責遵守本政策,並確保其交易受本政策約束的任何相關內幕人士合規。 因此,您應讓您的家人和家庭成員瞭解在他們交易公司證券之前與您協商的必要性,並且您應根據本政策和適用的證券法,在持有重大非公開信息的情況下,將所有此類交易視為您自己的賬户。
在所有情況下,確定個人是否擁有重大非公開信息的責任在於該個人,公司或任何其他員工根據本政策(或其他)採取的任何行動不以任何方式構成法律意見或使個人免於適用證券法下的責任。
什麼是材料信息? 根據公司政策和美國法律,在以下情況下,信息是重要的:
即使信息涉及未來、推測性或或有事件,即使信息只有在與公開信息結合考慮時才具有重要意義,也可能是重要的。 重要信息可以是正面的,也可以是負面的。 非公開信息可能是重要的,即使是那些沒有公開交易股票的公司,如那些有未發行債券的公司。
根據事實和情況,可被視為重要信息的信息包括但不限於與以下內容有關的信息:
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什麼是非公開信息? 除非已向公眾充分披露,否則信息被視為非公開。 這意味着信息必須公開傳播,並且必須有足夠的時間讓證券市場消化信息。
重要的是要注意的是,信息不一定是公開的,因為它已經在媒體或社交媒體上討論,有時會報道謠言。 您應假定該信息是非公開的,除非您可以至少通過以下方式之一指向該公司正式發佈該信息:
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您不得試圖通過在官方發佈重要信息的同時或之後不久進行交易來“擊敗市場”。 雖然市場吸收信息所需的時間並沒有固定的期限,但出於謹慎起見,持有重要非公開信息的人應在正式發佈後的24小時內不從事任何交易活動。
220後見之明 如果證券交易成為審查的對象,很可能會在事後以事後之明的優勢來看待它們。 因此,在進行任何交易之前,您應該仔細考慮如何在事後解釋交易。 如果您對本政策或擬議交易有任何疑問或不確定性,請諮詢總法律顧問。
除了在擁有重要非公開信息的情況下進行交易外,向可能進行交易的另一方(“小費”)提供此類信息或根據此類信息建議他人進行交易也是違法的,並且違反了本政策。 無論接收信息的個人或實體("小費")是否與您有關,也無論您是否從小費中獲得任何金錢利益,本政策均適用。
本政策中的交易限制不適用於下列交易(“特殊交易”),除非特別説明:
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善意的證券贈與不受本政策約束,除非贈與人有理由相信收件人打算出售公司證券,而主管、董事或僱員知道重要的非公開信息,或者贈與人受附錄中規定的交易限制(在這種情況下,需要預先批准)。 有價證券的贈與可能包括為遺產規劃目的而給予信託的贈與,以及對慈善組織的捐贈。 禮物是否"善意"可能取決於圍繞禮物的各種情況。 因此,建議您在考慮贈送證券時諮詢總法律顧問。
由於與以下交易相關的法律風險較高,受本政策約束的個人不得從事以下活動:
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儘管禁止內幕交易,SEC規則10b5—1為規則10b—5下的內幕交易責任提供了肯定的抗辯。受本政策約束的人可以依賴此抗辯和交易公司證券,無論他們是否知道內幕消息,如果交易是根據事先安排的書面交易計劃(“規則10b5—1計劃”)發生的,該計劃是在該人不擁有重大非公開信息的情況下訂立的,並且符合規則10b5—1的要求。
受本政策約束的任何人,如希望訂立規則10b5—1計劃,必須在執行前至少五個工作日將規則10b5—1計劃提交總法律顧問批准。
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計劃進入規則10b5—1計劃。 規則10b5—1當一個人擁有有關公司的重要非公開信息時,他或她不得采納計劃。
一旦規則10b5-1計劃被採納,您不得對交易的證券數量、交易價格或交易日期施加任何後續影響。您只能在根據本政策允許交易的期間修改或替換規則10b5-1計劃,並且您必須在採用之前將對規則10b5-1計劃的任何擬議修改或替換提交總法律顧問批准。您必須在終止規則10b5-1計劃之前通知總法律顧問。您應該明白,規則10b5-1計劃的頻繁修改或終止可能會質疑您加入該計劃的誠意(因此可能危及針對內幕交易指控的積極抗辯的可用性)。
在您與公司的僱傭關係期間以及此後,您必須始終嚴格保密,未經公司總法律顧問的書面授權,不得向任何個人、公司、公司或其他實體披露保密信息(定義如下),也不得使用保密信息,除非您在僱傭關係範圍內履行您對公司的義務,直到此類保密信息變得公開和廣為人知,並通過您或其他負有保密義務的人關於所涉及的一個或多個項目的不當行為而普遍獲得。此外,除非獲得公司總法律顧問的授權,否則您不應複製任何機密信息。
應遵循以下做法,以幫助防止濫用保密信息:
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在本政策中使用的“保密信息”是指在公司以外不為人所知或不能獲得的信息,以及第三方委託公司保密的信息。保密信息包括但不限於所有發明、技術數據、商業祕密、訣竅、研究、產品或服務想法或計劃、軟件代碼和設計、開發、工藝、配方、技術、生物材料、面具作品、設計和圖紙、硬件配置信息、與公司員工和其他服務提供商有關的信息(包括但不限於他們的姓名、聯繫信息、工作、薪酬和專業知識)、與製造商和客户有關的信息(包括但不限於他們的姓名、聯繫信息、工作、薪酬和專業知識)、與供應商和客户有關的信息(包括但不限於,這些信息包括與股東或貸款人有關的信息、價格表、定價方法、成本數據、市場份額數據、營銷計劃、許可證、合同信息、業務計劃、財務預測、歷史財務數據、預算或其他業務信息。
你可能會發現自己是關於公司各種活動的問題的接受者。此類詢問可以來自媒體、證券分析師和其他有關公司業務、謠言、交易活動、當前和未來的前景和計劃、收購或剝離活動以及其他類似重要信息的人。在任何情況下,未經總裁副經理-企業公關部和總法律顧問的事先授權,您都不應試圖處理這些詢問。只有獲得特別授權的公司個人才能回答有關公司的問題或披露有關公司的信息。
作為您的工作描述的一部分,您可以進行有關公司產品和/或服務的普通課程業務討論。
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您應將涉嫌違反本政策的行為提交給總法律顧問,或通過公司的行為準則和/或舉報人政策中規定的報告程序提交。此外,如果您:
你不應該和任何人分享它。要諮詢在這種情況下該怎麼做,您應該聯繫總法律顧問。諮詢你的同事可能會加劇問題,因為在確定擁有這些信息的法律影響之前,遏制信息是至關重要的。
本政策和本附錄繼續適用於公司證券交易,即使某人在公司的服務終止。如果某人在其服務終止時持有重要的非公開信息,則在該信息公開或不再是重要信息之前,該個人不得交易公司證券。關於任何持續的非公開信息是否仍然具有重要意義的問題或關切,請直接向總法律顧問提出。然而,附錄中規定的結算前程序將在任何封鎖期或終止服務時適用的其他公司強加的交易限制到期時停止適用於公司證券交易。
在美國和其他許多國家,非法內幕交易給你帶來的個人後果可能是嚴重的。除了禁令救濟、返還和其他輔助補救措施外,美國法律還授權政府尋求對被認定為內幕交易責任人的人進行重大民事處罰,包括支付小費或小費。罰款總額可能是利潤或避免損失的三倍。即使是給小費的人,也可以對所有小費者所獲得的利潤或避免的損失進行最高處罰,包括遠程小費者(即可能已經被小費人給了小費的其他人)。此外,對任何“控制”從事非法內幕交易的人,都可以處以100萬美元或利潤或避免損失的三倍以上的民事罰款。
對內幕交易的刑事處罰也可能被評估。任何人“故意”違反1934年證券交易法(或根據該法頒佈的規則)的任何規定,可被處以最高500萬美元的罰款(實體為2500萬美元)和/或最高20年的監禁。在適用法律的約束下,違反本政策的公司員工也可能受到公司的紀律處分,直至終止僱用,即使行為發生的國家或司法管轄區並不認為其為非法。不用説,違反規定
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違反法律,甚至政府或監管機構的調查不會導致起訴,都可能玷污一個人的聲譽,並對職業生涯造成不可挽回的損害。
如果您在美國以外的地方或從事交易,請注意,關於內幕交易和類似罪行的法律因國家而異。員工必須遵守所在國家的法律。但是,即使當地法律限制較少,您也必須遵守本政策。如果當地法律與本政策相牴觸,您必須諮詢總法律顧問。
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FTC太陽能公司
附錄至
內幕交易政策
本附錄解釋適用於符合1934年《證券交易法》(以下簡稱《證券交易法》)第16節規定的所有董事和高級管理人員(統稱為《第16條內幕人士》)的要求和程序,以及FTC Solar,Inc.(“本公司”)有權獲得有關公司的重要非公開信息的某些指定員工,是對《公司內幕交易政策》(以下簡稱《政策》)的補充和補充。受本附錄規限的指定人士的姓名及/或職位列於所附附表A。本公司可不時指定受本附錄規限的其他姓名及/或職位,並會不時按需要修訂附表A,以反映任何個人的該等變更或辭職或身份變更。請注意,本附錄適用於您持有或將來可能收購的所有公司證券。
請仔細閲讀本附錄。當您完成審核後,請在所附的確認書上簽字,並將其交回公司的總法律顧問。該確認書可按公司規定的方式以電子方式提交。
受本附錄約束的人士及其配偶、未成年子女、同住一户的成年家庭成員,以及個人對其證券交易決策施加影響或控制的任何其他個人或實體(統稱為“相關內部人士”),未經本公司總法律顧問事先批准,不得從事任何涉及本公司證券的交易(包括行使股票期權、贈與、貸款、對信託基金的出資或任何其他轉讓)。每一筆擬議中的交易都將接受評估,以確定它是否引發了內幕交易擔憂或聯邦法律法規規定的其他擔憂。任何建議將僅涉及法律施加的限制,不會構成關於任何交易的投資方面的建議。如果交易訂單沒有在獲得預清算的24小時內下達,則必須重新申請交易清算。如果拒絕放行,要求放行的人必須對拒絕放行的事實保密。
在要求預先批准時,請求者應仔細考慮他或她是否知道有關公司的任何重大非公開信息,並應向公司的總法律顧問詳細描述這些情況。申請人亦應表明他或她是否在過去六個月內進行了任何非豁免的“反向”交易,並應準備好在適當的表格4或5(如適用)上報告建議的交易。請求人還應準備好在任何銷售時遵守美國證券交易委員會規則144和提交表格144(如果可行)。
儘管如上所述,任何根據預先安排的規則10b5-1計劃進行的交易不需要預先清算,該計劃是按照公司的要求制定的
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內幕交易政策。對於本政策不適用的“特殊交易”,除本政策第六節所述的某些例外情況外,也不需要預先審批。
受本附錄約束的個人(和相關內部人士)將受到以下封閉期的限制,在此期間,他們不得交易公司的證券(除非是根據政策制定的預先安排的規則10b5-1計劃,以及根據第六節所述條款進行的特別交易)。
季度停電。由於本公司季度財務業績的公佈幾乎總是有可能對本公司證券市場產生實質性影響,因此,從本季度最後一個月的15日開始至本季度收益發布後24小時結束的期間內,您不得交易本公司證券。
中期盈利指引停電。公司可能會不時通過新聞稿、美國證券交易委員會提交的Form 8-K表格或其他旨在實現信息廣泛傳播的方式發佈中期收益指引或其他可能具有重大意義的信息。你應該預料到,在公司收集要發佈的信息的過程中,交易將被禁止,直到信息已經發布並被市場完全吸收為止。
特定於事件的封鎖。有時,可能會發生對公司具有重大意義的事件,而且只有少數董事、高級管理人員和/或員工知道。不會宣佈是否存在特定於事件的停電。然而,如果其交易受到預先清算的人在特定事件停電期間請求允許交易公司的證券,總法律顧問將通知提出請求的人存在停電期,但不披露停電的原因。任何知道特定事件停電存在的人都不應向任何其他人透露停電的存在。
注意:即使封閉期沒有生效,如果您擁有關於公司的重要非公開信息,您在任何時候都不能交易公司證券。總法律顧問沒有通知您特定事件的停電不會解除您在擁有重要的非公開信息時不進行交易的義務。
根據交易法第16(A)條,公司的董事和高級管理人員,以及根據交易法第12條登記的任何類別有投票權的公司股權證券超過10%的流通股的實益擁有人,必須向美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)提交表格,披露他們在涉及公司股權證券的大多數交易中的直接和間接金錢利益。在此背景下,公司的“股權證券”包括根據公司管理文件設立的股權證券類別的股票,如普通股,以及可交換或可轉換為公司股權證券或其價值來源於公司股權證券的任何證券(無論是否由公司發行)。這些其他證券被稱為“衍生品”
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證券“,包括期權、限制性股份單位、認股權證、可轉換證券和股票增值權。
總法律顧問將協助董事和高級管理人員準備和提交以下第16節報告,但董事和高級管理人員個人負責其報告的時間和內容:
如果所有其他應報告的交易先前已報告,則無需提交表格5。 如有需要,表格5必須在公司財政年度結束後45天內或其後的第一個營業日內提交。 在表格5上呈報的常見交易類型包括任何六個月期間內少於10,000元的禮品和某些購置,其中任何一種都可以自願在表格5到期前在表格4上呈報。
上述報告還必須反映董事和管理人員的任何間接所有權,包括相關內幕人士的所有持股和交易。這包括居住在董事或管理人員家中的直系親屬以及個人對其證券交易決定行使影響力或控制權的任何其他個人或實體的所有權變動。 為此目的,"直系親屬"包括配偶、子女,
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繼子女、孫輩、父母、祖父母、繼父母和兄弟姐妹,包括姻親和收養關係。
如有任何關於某項交易是否需要提交這些表格,或如何或何時填寫,應詢問公司的總法律顧問,或(如果您願意)您的個人法律顧問。 公司必須在其年度報告中披露董事和管理人員提交的表格3、4或5的任何拖欠提交表格,並必須在向SEC提交的工作日結束前在其網站上發佈與公司證券有關的表格3、4和5。
《交易法》第16b—3條規定,董事和官員在表4和表5上報告某些僱員福利計劃事件的豁免,包括在有税收條件的儲蓄、股票購買和超額福利計劃下的某些例行交易。
只導致一個人實際所有權形式發生變化的交易也免於報告。 豁免的"實際所有權形式的改變"將包括,例如,將福利計劃證券分配給內幕參與者,而這些證券以前屬於內幕參與者。 然而,衍生證券的行使或轉換不會被視為純粹實益擁有權的變動,並須予呈報。
大部分購股權、受限制股份及股份增值權的歸屬亦不受申報規定規限,儘管相關的預扣股份交易(如有)會產生表格4申報責任。
為了阻止董事和高級管理人員通過公司股票證券的短期交易交易獲利,《交易法》第16(b)條要求任何“短期利潤”都應上繳公司。 (This是除上述報告要求外的。
“短期利潤”是指在六個月內購買和出售(或出售和購買)本公司股本證券所產生的利潤,無論是真實的還是名義的,除非任何一項交易都有適用的豁免。 值得注意的是,該規則適用於本公司證券(包括衍生證券)的任何配對交易,而不僅僅是購買和出售(或出售和購買)相同股份,甚至是同一類別證券。 此外,根據證券交易委員會的規則,利潤的確定是為了最大限度地增加董事或高級官員必須交出的金額,並且這一金額不得被任何已實現的損失所抵消。 “短期利潤”可能超過經濟利潤。
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如前所述,在短週期規則內,買入和賣出(或出售和購買)在任何少於六個月的期間內匹配,以確定董事或高級管理人員是否已實現利潤受上述短期利潤規則,但規則16b—3創建了一個豁免,或允許公司的董事會或資格委員會豁免,(i)董事或高級職員與(ii)本公司之間的某些交易或本公司贊助的某些福利計劃。
根據這一規則,某些涉及在僱員福利計劃下購買股本證券的交易不算作短期利潤規則的目的的"購買",但福利計劃必須符合各種法定要求。
本公司的2021年股票激勵計劃符合該等要求,因此一般而言,根據短期利潤規則,一般而言,不被視為“購買”。
如第八節所述,您不得從事賣空公司證券的活動。如果賣家:(A)不擁有出售的證券;或(B)確實擁有出售的證券,但沒有在出售後20天內交付或在出售後5天內將其郵寄,則發生賣空。賣空可能會降低賣家尋求改善公司業績的動機,並往往有可能向市場發出賣家對公司前景缺乏信心的信號。
《證券法》規定,只有根據有效的登記聲明或豁免登記要求,才能出售證券。現在(或之前90天內)是本公司聯營公司並希望出售公司證券的董事和某些高級管理人員可通過遵守適用於聯營公司的第144條條件,為其銷售尋求“避風港”,從而免除此類登記要求。“規則”第144條下的“證券”的廣義定義包括所有證券,而不僅僅是股權證券。規則144安全港不僅適用於普通股和優先股的銷售,也適用於債券、債券和任何其他形式的證券的銷售。聯營公司或其他尋求出售在一系列不涉及任何公開發行的交易中直接從本公司或公司聯營公司獲得的證券的人,可以通過遵守適用於轉售“受限證券”的規定(對於聯營公司,除了適用於聯屬公司轉售的該規則的規定外,還適用於適用於聯屬公司轉售的該規則的規定),利用規則144的安全港。
下文概述了規則第144條的有關規定,這些規定適用於尋求利用避風港的董事和高級職員的轉售:
注:即使董事或高級職員的轉售符合規則144安全港,它仍然必須遵守公司內幕交易政策的額外要求,包括本文規定的預篩選和封閉期。
A-5
此外,經紀商不得招攬或安排招攬客户購買股票。此外,您的經紀人可能有自己的規則144程序(並且必須參與傳輸表格144(見下面的第4項)),因此在任何銷售之前與您的經紀人交談是很重要的。
即使您的股票不包含任何限制性圖例,您也應該通知您的經紀人,您可能會被視為本公司的關聯公司。
股權證券。董事或高級管理人員在三個月內可以出售的股權證券的金額限制為以下較大者:
債務證券。董事或高級管理人員在三個月期間內可出售的債務證券的金額限於以下兩者中的較大者:
A-6
在某些情況下(例如,(a)通過股票分紅、分拆、轉換或某些期權的淨結算而獲得的證券),允許"追收",即新證券將被視為與原有證券同時獲得。
證券違法行為的嚴重性反映在此類違法行為所受到的處罰上。 可能會要求董事辭職,或高級管理人員將受到可能的公司紀律處分,直至終止僱用。 此外,公司本身和個別董事、高級管理人員或僱員都可能承擔刑事和民事責任。 這些違規行為也可能對公司造成負面影響。
由於聯邦證券法某些方面的技術性質,所有董事和高級管理人員應仔細審查本材料,並在任何時候聯繫總法律顧問,如果(i)您對本政策或其在特定情況下的應用有疑問;或(ii)您計劃買賣本公司的證券,但不確定交易是否可能與證券法及/或本公司政策相牴觸。
所有受本附錄所述程序約束的董事、高級職員和其他僱員必須通過本附錄所附表格或通過本公司提供的任何電子方式,確認他們理解並遵守本公司的內幕交易政策和本附錄。
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A-7
附表A
A-如果8=1“8”10
回執表格
本人已閲讀並理解適用於董事、高級職員及若干指定僱員的公司內幕交易政策及其附錄(統稱為“內幕交易政策”)。我已經完全遵守並同意完全遵守內幕交易政策中包含的政策和程序,只要我受到本政策的約束。如果我是FTC Solar,Inc.的員工,我承認內幕交易政策是政策和程序的聲明,不以任何方式構成僱傭合同或繼續受僱的保證。
印刷體名稱
簽名
日期
A-如果9=1“9”10