附件10.9

致：

來自：ADI公司日期： 八月26

回覆： ADI公司公告股權獎勵轉換

ADI公司，ADI公司，（“Analog”）將收購Maxim Integrated Products，Inc.。（“Maxim”）（“合併”）。關於合併，ADI公司和Maxim公司於2020年7月12日簽署了一份合併協議，（“合併協議”），該協議規定了美心股份的未歸屬限制性股票單位的方法，（"Maxim RSU"），Maxim股票的限制性股票（“Maxim RSA”）和基於業績的市場股票單位超過Maxim股票（"Maxim MSU"）（統稱為“Maxim獎”）將作出調整，以反映合併對Maxim股票的影響，並轉換為ADI股票的受限制股票單位，（“模擬RSU”）（如Maxim RSU和MSU）或模擬股票的限制性股份（“模擬RSU”）（如Maxim RSU）。根據合併協議，貴公司於合併前持有的Maxim獎勵已調整並轉換為以時間為基準的模擬RSU及RSSA（統稱“模擬獎勵”）（如適用），詳情如下。

您新轉換的Analog獎勵在合併前仍受適用於Maxim獎勵的相同獎勵條款和條件（以下簡稱"獎勵條款"）的約束，除非上下文另有規定，以下獎勵條款將具有以下含義：

·所有提及“Maxim”或“Maxim Integrated Products，Inc.”在您的獲獎條款中，現在是指ADI公司。

·在您的獎勵條款中所指的"董事會"或"委員會"現在分別為ADI公司董事會和董事會薪酬委員會。

·在您的獎勵條款中所有提及的"普通股"或"股份"現為指ADI公司的普通股股份。

Maxim獎勵兑換調整乃根據合併協議按固定股份交換比率每股0. 63計算。調整/轉換產生的Analog獎項將繼續按照原Maxim獎項規定的相同時間表授予（取決於您是否繼續在Analog公司集團任職）。模擬獎勵的模擬股票數量是通過將適用的股份交換比率乘以緊接合並生效前的Maxim獎勵的股票數量來確定的，任何產生的零碎股份向下舍入至最接近的整股股份。這些調整和轉換機制旨在保留合併前已存在的轉換後Maxim獎勵的內在價值。

無需採取任何措施

您的Maxim獎勵的轉換已因合併而自動進行，您無需採取任何行動。如果您有任何疑問，請聯繫Stock_Plan_Admin @ Analog.com。

其他條款適用於您轉換後的ADI股權獎勵。詳情請參閲附錄A所列條文。

附錄A

附加條文

奧地利

沒有針對具體國家的規定。

加拿大

證券法信息。您可以通過ADI公司指定的經紀商（或ADI公司認可的任何其他經紀商）出售從RSU獲得的股份，前提是從RSU獲得的股份的轉售必須通過股票上市的證券交易所的設施在加拿大境外進行。該股目前在納斯達克全球精選市場上市。

CHINA

授權。合併後，ADI將被要求註銷Maxim股權計劃在中國國家外匯管理局（“外匯管理局”）的註冊，並重新註冊ADI股權計劃，以供Maxim員工參與。根據適用的中國法規，ADI公司必須暫停您的RSU歸屬，同時註銷Maxim的股權計劃和重新註冊ADI公司的股權計劃。閣下確認閣下的受限制股份單位不會歸屬，亦不會向閣下發行任何股份，除非及直至有關受限制股份單位的所有必要的交易控制或其他批准（「國家外匯局批准」）。倘於受限制股份單位預定歸屬之任何日期前仍未取得外匯安全局批准，閣下的受限制股份單位之歸屬將延遲至取得外匯安全局批准後（而閣下將收取歸屬信貸，惟於取得外匯安全局批准前任何預定歸屬日期）。遞延歸屬將於獲得外匯局批准後在合理切實可行範圍內儘快進行。如果您在獲得SAFE批准之前終止與ADI公司集團的僱傭關係，您的RSU可能會被沒收。

預扣税。閣下明白閣下須負責因獎勵及根據適用股權計劃收購的任何股份而產生的任何税項及╱或社會保險供款責任。您還了解ADI公司和/或您的僱主需要預扣税並報告收入。根據當前流程，通過出售足夠的股份來支付應付的適用税款，ADI公司將從應付給您的工資或其他現金中預扣適用税款。另請注意，ADI保留酌情決定通過適用股權計劃和/或獎勵協議中規定的任何方式拒絕。

芬蘭

沒有針對具體國家的規定。

法國

不合格RSU。根據第L節，因調整/轉換您的Maxim獎勵而產生的模擬RSU將不符合法國優惠税收和社會保障制度的資格。225—197—1到L.《法國商業法典》第225—197—6—1條，經修訂。

德國

沒有針對具體國家的規定。

匈牙利

沒有針對具體國家的規定。

印度

沒有針對具體國家的規定。

愛爾蘭

沒有針對具體國家的規定。

意大利

沒有針對具體國家的規定。

日本

沒有針對具體國家的規定。

韓國

沒有針對具體國家的規定。

荷蘭

沒有針對具體國家的規定。

菲律賓

證券法信息。於此發售之證券並無根據菲律賓證券交易委員會（“菲律賓證券交易委員會”）之證券監管守則（“證監會”）註冊。

模擬RSU是根據經PSEC批准的SRC第10.2節豁免註冊的。

您應瞭解參與本計劃的風險，包括（但不限於）納斯達克全球精選市場（“納斯達克”）股票價格波動的風險，以及美元與您當地貨幣之間的貨幣波動的風險。就此而言，閣下應注意，閣下根據適用股本計劃可能收購的任何股份的價值可能會減少，而閣下當地貨幣與結雅之間的外匯匯率波動可能會影響股份的價值或根據模擬受限制股份單位歸屬或閣下收購的任何股份的其後出售而應付閣下的任何款項。Analog不對目前或未來的股份價值作出任何陳述、預測或保證。

有關影響ADI公司業務、可能影響股票價值的風險因素的更多信息，請參閲ADI公司10—K年度報告和10—Q季度報告中的風險因素討論，這兩份報告已提交給美國證券交易委員會，並可在www.example.com和ADI公司網站www.example.com上查閲。

閣下亦應注意，出售或出售根據適用股本計劃收購之股份可能會受菲律賓證券法之若干限制。如果股份的要約和轉售是在菲律賓境外通過股票上市的證券交易所的設施進行的，則這些限制不應適用。該股目前在納斯達克上市。ADI公司指定經紀人

應該可以幫助你在納斯達克出售股票。如果您對菲律賓證券法適用於出售或出售根據適用股權計劃收購的股份有疑問，您應諮詢您的法律顧問。

波蘭

沒有針對具體國家的規定。

俄羅斯

證券法信息。您可能收到的有關模擬RSU的適用獎勵協議、股權計劃和所有其他材料不構成在俄羅斯的廣告或證券發行。根據模擬受限制股份單位發行的任何股份並無亦不會在俄羅斯登記，因此，任何與模擬受限制股份單位有關的文件所述股份不得在俄羅斯發售或公開流通。在任何情況下，根據適用股權計劃發行的股份均不會交付給閣下。根據適用股權計劃收購的任何股份將代表您在俄羅斯境外保留。此外，您將不被允許直接出售或轉讓任何股份給其他俄羅斯法律實體或個人。

新加坡

證券法信息。模擬受限制股份單位乃根據新加坡證券及期貨法（2006年版第289章）第273（1）（f）條下之“合資格人士”豁免授出。（"SFA"）。本通知書並未作為招股章程提交新加坡金融管理局或註冊。閣下應注意，閣下的受限制股份單位受《證券及期貨條例》第257條規限，閣下將不能在新加坡作出任何其後出售，或任何有關其後出售股份的要約，除非有關出售或要約是根據《證券及期貨條例》第XIII部第（1）分部（4）分部（第280條除外）項下的豁免在新加坡作出。

西班牙

證券法公告。模擬受限制股份單位及受限制股份單位歸屬時發行的股份被視為西班牙有關公開發售及證券發行的法律範圍以外的私人配售。西班牙領土上沒有或將來沒有發生西班牙法律所界定的"向公眾提供證券"。本公告尚未也不會在國家商品委員會登記，且不構成公開發行招股説明書。

瑞典

沒有針對具體國家的規定。

11.瑞士

證券法信息。模擬受限制股份單位及發行任何股份均無意於瑞士公開發售，因此無須在瑞士註冊。本文件或任何與模擬RSU（i）有關的材料均不構成根據第35條及第35條的招股説明書。seq.根據瑞士聯邦金融服務法（"FinSA"）的規定，（ii）可以在瑞士公開分發或以其他方式公開提供給ADI或其子公司員工以外的任何人，或（iii）已經或將向任何瑞士監管機構（特別是瑞士金融監管局（FINMA））備案、批准或監督。

臺灣

證券法信息。ADI RSU僅提供給ADI公司及其附屬公司的員工。這不是臺灣公司公開發行的證券。因此，它在臺灣被豁免註冊。

泰國

沒有針對具體國家的規定。

土耳其

證券法信息。根據土耳其法律，您不得出售根據適用的股權計劃在土耳其購買的任何股份。該等股份目前在納斯達克全球精選市場交易，股票代碼為“ADI”，並可通過該交易所出售。

大不列顛及北愛爾蘭聯合王國

沒有針對具體國家的規定。

附表A其他獎勵信息

員工ID：

授權ID：

原批予日期（月/日/年）：

已轉換股份數目：

資助類型：RSU

歸屬詳情（月/日/年）*：請參閲附錄：歸屬時間表

截至合併日期的Maxim已發行股份：

您的Maxim RSU獎勵計算如下：

將合併轉換因子乘以0.63倍於已發行的Maxim股份，向下舍入為下一個整股。(If您在合併時持有多於一份未歸屬獎勵，且部分股份的總和大於一份，則您的一份或多份獎勵將增加一份，以分配部分股份的總和（向下舍入）。

* 倘於歸屬發生前進行股份分拆，本文件中的歸屬股份將就分拆作出調整，且不會反映原歸屬股份。

附錄：歸屬時間表