第一修正案

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美國財務高級執行人員離職

AMEEAS，Ameriprise Financial，Inc. (the“公司”），制定了Ameriprise財務高級管理人員離職計劃（“計劃”），自2005年9月30日起生效，並於2012年1月1日修訂和重述；

根據本計劃第7條，本公司薪酬及福利委員會（“委員會”）擬修訂本計劃，以澄清其資格條款及應付福利；及

鑑於以下籤署的公司高級人員認為有必要和適當地作出下述修訂，以反映委員會批准的更改；及

根據本計劃第7.1條，本計劃於2023年10月4日修訂，修改方式如下：

一.第1.14節全部由以下新節取代：

“僱員”包括（i）公司首席執行官和（ii）委員會定義的公司執行領導團隊成員，他們向公司首席執行官報告，如果這些個人是（a）受僱為公司或關聯公司的普通法僱員（並且不是公司的獨立承包商或任何其他身份，其中個人不被視為普通法僱員）和（b）主要在美國境內工作或傳統上在美國境內工作，目前在美國境外臨時工作，所有這些都在本計劃的附表A中確定，因為該附表可能會不時修訂。公司根據當時存在的工資記錄將個人分類為僱員，即使該個人隨後因預扣税目的或其他目的追溯重新分類為僱員。

[後續簽名頁]

人力資源部執行副總裁已促使執行高級管理人員離職計劃的第一修正案，自本文所述日期起生效，特此證明。

阿默普萊斯金融公司

作者：S/凱莉·亨特·佩特魯齊洛

                

姓名：凱利·亨特·佩特魯齊洛

職務：人力資源部常務副總裁