沃爾格林靴聯盟有限公司第二次修正案行政人員退休儲蓄

經修訂及重列自二零二零年一月一日起生效

I.

自2023年7月1日起，Walgreens Boots Alliance，Inc.行政人員退休儲蓄計劃（“ERSP”）經修訂，增加以下附錄B，將AllianceRx Walgreens藥房行政人員退休儲蓄計劃下的剩餘賬户餘額納入ERSP：

"附錄B

自2023年7月1日（“生效日期”）起，本附錄B涵蓋了AllianceRx Walgreens藥房高管退休儲蓄計劃（“AllianceRx計劃”）下剩餘參與者賬户的管理以及相關過渡事項，如下所示：

1.第4.1節和第4.2節—推遲學分和推遲選擇。為免生疑問，在2023年7月1日之前成為ERSP的參與者的個人，有資格根據ERSP第4.2節第二句以及管理員確定的其他適用程序在該日期後30天內進行延期選舉。

2.第6.1節—計劃賬户。自生效日期起，AllianceRx計劃參與者賬户應根據ERSP建立為單獨的“AllianceRx僱主子賬户”，且此類子賬户應與本計劃下所有其他僱主子賬户相同的方式管理，下文第3—5部分規定的除外。

3.第5.1節—沒有僱主貢獻信貸。AllianceRx僱主子賬户應與根據ERSP為相同參與者維護的任何僱主子賬户分開，且該等AllianceRx僱主子賬户不受任何僱主供款抵免的約束，但根據AllianceRx計劃在生效日期之前賺取並在生效日期之後根據ERSP申請的任何抵免除外。

4.第6.2節—投資調整。AllianceRx僱主子賬户應根據ERSP第6.2節所述的投資調整，基於參與者選擇的投資選擇，或如果沒有選擇，則應根據退休儲蓄計劃下的默認投資基金的投資選擇。此外，根據AllianceRx計劃在生效日期前賺取的最終投資調整可在生效日期後根據ERSP貸記。

5.第7.3節—AllianceRx僱主子賬户的付款。AllianceRx僱主子賬户的支付方式應與根據ERSP第7.3（a）條支付非祖父賬户的方式相同，但無論這些子賬户是否超過一筆總付閾值，此類子賬户在任何情況下均應一次性支付。

二、

生效日期追溯至2020年1月1日（作為澄清對ERSP的編輯，並在該日期重申），ERSP的第2.5、2.6、4.1和4.2節進行了修訂，將所有提及的“基本工資”或“基本工資”改為“基本補償”；並將所有提及的“獎金”或“獎金”改為“獎金補償”。