修正案：

僱傭協議

本修正案（“修正案”）於2023年9月25日由NCR Voyix Corporation（前NCR Corporation），一家馬裏蘭州公司（“公司”）和David Wilkinson（“高管”）簽署，並於2024年3月13日（“生效日期”）生效。

背景

公司和行政人員共同希望按照本修訂案中的規定修訂僱傭協議。

因此，考慮到本協議所載的相互契約和協議，以及其他良好和有價值的對價，特此確認其收到和充分性，本協議雙方達成如下協議：

1.僱傭協議第6（d）和6（e）條特此全部刪除，代之以以下內容：

(d)行政人員離職福利根據適用於本公司首席執行官的該計劃的條款，行政人員應參與本公司於2024年3月13日通過的經修訂及重訂的行政人員離職計劃（“2024行政人員離職計劃”）。

(e)管理層的變更對控制權的好處。本協議中所提述“控制權變動離職計劃”應指二零二四年離職計劃。即使控制權變更（定義見2024年計劃），行政人員應根據適用於公司首席執行官的該計劃條款參與2024年計劃。

2.在符合上述修訂的情況下，僱傭協議應根據其條款保持完全有效。

3.本修正案可簽署兩份或多份副本，共同構成一份文書。

（簽名見下頁）

本協議雙方已於上文首寫的年份和日期簽署並交付本協議，以資證明，並希望受本協議的法律約束。

NCR VOYIX公司

作者：/s/Kelli E.斯特雷特
Name：jiang斯特雷特
標題： 執行副總裁、總法律顧問兼祕書

行政人員

/s/David Wilkinson
大衞·威爾金森