附件19.1

未來燃料公司

內幕交易政策

未來燃料公司，特拉華州公司（The "公司），特此採納以下內幕交易政策（政策"）.本政策適用於本公司及其子公司及其每一名員工、高級職員和董事。本公司保留在任何時候以任何理由修改、更改或終止本政策的權利。

聯邦證券法禁止在知悉重大非公開信息的情況下購買或出售證券，或向其他人披露重大非公開信息，然後交易本公司證券。美國證券交易委員會（簡稱“證券交易委員會”）大力追究內幕交易違規行為。美國證券交易委員會”）和聯邦檢察官，並受到嚴厲懲罰。雖然監管當局集中精力打擊交易者或向其他交易者透露內幕消息的個人，但聯邦證券法也規定，如果公司和其他"控制人"未能採取合理步驟防止公司人員進行內幕交易，則可能承擔責任。

公司董事會（“衝浪板”）已採納本政策（修訂至今），以履行公司防止內幕交易的義務，並幫助公司人員避免因違反內幕交易法律而產生的嚴重後果。本政策還旨在防止公司僱用或與公司有關聯的任何人（而不僅僅是“內部人士”）出現不當行為。

內幕交易的後果

內幕交易違規行為的後果可能是嚴重的，可能包括對交易（或舉報）內幕信息的公司人員以及公司及其管理層的民事和刑事責任（包括超過1，000，000美元的罰款）。

員工不遵守公司內幕交易政策可能會使員工受到公司施加的制裁，包括解僱，無論員工的不遵守是否導致違反法律。

政策聲明

本公司的政策是，任何董事、高級管理人員或其他員工，如知悉與本公司有關的重大非公開信息，不得直接或通過家庭成員或其他個人或實體：（i）購買或出售本公司的證券（除非根據事先批准的交易計劃，定義如下，符合SEC規則10b5—1），或從事任何其他行為以個人利用該信息；或（ii）將該等資料傳遞給本公司以外的其他人，包括家人及朋友。此外，本公司的政策是，在為本公司工作的過程中，任何董事、高級職員或本公司其他僱員，如獲悉與本公司有業務往來的公司（包括本公司的客户或供應商）的重大非公開信息，不得買賣該公司的證券，直至該信息公開或不再重要。

由於獨立原因（例如需要為緊急開支籌集資金）而可能是必要的或合理的交易不排除在本政策之外。證券法並不承認此類減輕處罰的情況，而且，無論如何，即使出現不當交易也必須避免，以維護公司遵守最高行為標準的聲譽。

向他人披露信息。

本公司已制定發佈重要資料之程序，旨在於發佈後即時廣泛傳播該等資料。因此，您不得向本公司以外的任何人（包括家人和朋友）披露信息，除非按照這些程序。您也不得在互聯網“聊天室”或類似的基於互聯網的論壇上討論本公司或其業務。

材料信息。

重要信息是指合理投資者認為在作出購買、持有或出售證券的決定時重要的任何信息。任何預計會影響公司股價的信息，無論是正面還是負面，都應被視為重大信息。通常被視為重要信息的一些例子如下：

信息時 “公眾”.

如閣下知悉重大非公開信息，閣下不得在該等信息已廣泛向市場披露（例如通過新聞稿）及投資大眾有時間充分吸收該等信息之前進行交易。為避免出現不當行為，一般情況下，在信息發佈後的第二個工作日之後，信息不應被視為被市場完全吸收。

家庭成員的交易。

本政策也適用於與您同住的家庭成員、與您同住的其他人、以及不在您同住的家庭成員，但其公司證券交易是由您指示或受您影響或控制的任何家庭成員（例如在交易公司證券前與您協商的父母或子女）。閣下須對這些其他人士的交易負責，因此，應讓他們在買賣本公司證券前，瞭解需要與閣下協商。

公司計劃下的交易。

股票期權行使。本政策不適用於行使僱員股票期權或行使税務預扣税權，根據該權利，您選擇讓公司扣留受期權限制的股份，以滿足税務預扣税要求。然而，本政策適用於作為經紀人協助的無現金行使期權的一部分的任何股票銷售，或任何其他旨在產生支付期權行使價所需現金的市場銷售。

401（k）計劃。本政策不適用於您根據您的工資扣除選擇定期向該計劃繳款而購買的401（k）計劃中的公司股票。然而，本政策適用於您在401（k）計劃下可能作出的某些選擇，包括：（i）選擇增加或減少您將分配給公司股票基金的定期供款百分比；（ii）選擇在計劃內將現有賬户餘額轉入或轉出公司股票基金；（iii）選擇從您的401（k）計劃賬户借款，如果貸款將導致貴公司部分或全部股票基金結餘的清算；及（iv）選擇預付計劃貸款，如果預付貸款將導致貸款收益分配至本公司股票基金。

其他被禁止的交易。

本公司認為，任何董事、高級職員或本公司其他僱員從事本公司證券的短期或投機交易是不適當的。因此，本公司的政策是董事、高級管理人員和其他僱員不得參與任何下列交易。

短期交易。員工對公司證券的短期交易可能會分散員工的注意力，並可能會過度關注公司的短期股票市場表現，而不是公司的長期業務目標。因此，在公開市場購買本公司證券的任何董事、高級職員或其他僱員不得在購買後的六個月內出售任何同類別的公司證券。

賣空交易。賣空本公司證券證明賣方預期證券價值將下跌，因此向市場表明賣方對本公司或其短期前景沒有信心。此外，賣空可能會降低賣方改善公司業績的動機。因此，本政策禁止賣空本公司證券。

公開交易的期權。期權交易實際上是對公司股票短期走勢的押注，因此造成董事或僱員根據內幕消息進行交易的假象。期權交易也可能使董事或僱員的注意力集中在短期業績上，而犧牲了公司的長期目標。因此，本政策禁止在交易所或任何其他有組織的市場進行看跌期權、看漲期權或其他衍生證券的交易。若干類型對衝交易產生的期權頭寸受下文標題為“對衝交易”一節規管。

對衝交易。某些形式的對衝或貨幣化交易，如零成本項圈和遠期銷售合同，允許員工鎖定其持有的股票的大部分價值，通常以換取股票的全部或部分升值潛力。該等交易允許董事或僱員繼續擁有受保證券，但沒有所有權的全部風險和回報。當這種情況發生時，董事或僱員可能不再有與公司其他股東相同的目標。因此，本公司強烈建議您不要參與此類交易。任何人如欲訂立此種安排，必須先與董事會預先確認擬議交易。任何套期保值或類似安排的預先核準申請必須在擬執行證明擬議交易的文件至少兩週前提交董事會，並必須説明擬議交易的理由。本公司可自行決定不同意該等交易。

保證金賬户和質押。如客户未能滿足追加保證金要求，經紀人可在未經客户同意的情況下出售保證金賬户所持有的證券。同樣，抵押（或抵押）作為貸款抵押品的證券，如果借款人拖欠貸款，可能會在止贖時出售。由於保證金銷售或止贖銷售可能發生在出質人知道重大非公開信息或以其他方式不允許交易公司證券的時候，董事、高級管理人員和其他僱員被禁止在保證金賬户中持有公司證券或質押公司證券作為貸款的抵押品。如某人希望質押公司證券作為貸款（不包括保證金債務）的抵押品，並明確表明其財務能力在不訴諸質押證券的情況下償還貸款，則可給予此項禁止的例外情況。任何人士如欲質押公司證券作為貸款抵押品，必須在擬籤立證明擬質押的文件至少兩週前向董事會提交批准申請。

承保人員

"受保人“指（i）公司所有董事，（ii）公司所有執行官、副總裁和總經理，（iii）在財務或法律部門工作的所有僱員，以及（iv）公司可能不時指定為受保人的某些其他僱員，因為他們的職位、責任或他們實際或潛在接觸重大信息。

無論他們是否知悉任何重要的非公開信息，受保人（定義見下文）不得在以下期間（每段時間，停電期"）：（i）自3月21日起至本公司向SEC提交其截至3月31日止的上一個日曆季度報告後的第二個營業日後的期間；（ii）自6月20日起至本公司向SEC提交其截至6月30日止的上一個日曆季度報告後的第二個營業日後的期間；（iii）自9月20日起至公司向SEC提交其截至9月30日止的上一個日曆季度的季度報告後第二個營業日後結束的期間；㈣從12月16日開始，到公司向SEC提交其上一個日曆年度的年度報告後的第二個工作日結束的期間，截至12月31日；及（v）董事會或行政人員因有關本公司的特定非公開事實及情況而不時指定的任何其他期間（例如就合併、收購或處置進行磋商、網絡安全事故的調查及評估或新產品開發）（a特別停電期"）.當實施特別禁售期時，將通知適用該特別禁售期的受保人，但特別禁售期不會另行向公眾或本公司其他人士公佈。

作為一般原則，受保人只應在有關公司狀況和當前業績的信息廣泛傳播之後，以及在公司的運營和證券市場相對穩定的時候，才買賣公司的證券。受保人士應以公平的態度對待投資大眾的所有階層。

交易計劃

儘管有上述對公司證券交易的限制，但受本政策約束的人可以根據1934年《證券交易法》（經修訂）的規則10b5—1中的事先存在的書面計劃、合同、指示或安排進行證券交易。交易計劃“)該條：

不鼓勵頻繁修改或加入交易計劃，然後終止交易計劃，因為這可能被視為規避本政策和證券法限制的一種方法，並將首席財務官考慮到個人的流動性和其他財務需要，根據具體情況進行審查。

預清關程序

任何受保人進行的本公司證券交易必須事先獲得本公司首席財務官的授權。以這種方式獲得的任何清關將有效期為三個工作日（除非首席財務官另有決定），如果該人未能在該時間內執行購買或出售，則必須續期。這些程序也適用於受本政策約束的受保人的直系親屬（包括配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姐妹和姻親）、居住在同一個家庭的其他人以及受該等人影響或控制的任何個人或實體的交易。

終止後交易

本政策繼續適用於您在公司證券交易中的交易，即使在您終止僱傭關係之後。如果您在僱傭關係終止時持有重要的非公開信息，則在該信息公開或不再具有重要性之前，您不得買賣公司證券。

公司協助

任何人士如對本政策或其對任何擬議交易的應用有疑問，可從公司首席執行官處獲得額外指導。然而，最終，遵守本政策和避免非法交易的責任在於員工、管理人員或董事個人。每一個案件最終都必須取決於其本身的是非曲直。沒有一條規則可以涵蓋所有情況。

傳播

本政策將分發給公司的每位現有員工、高級管理人員和董事，以及公司的每位新員工、高級管理人員和董事，在他們或她的僱傭或與公司的其他關係開始時。

證書

所有員工必須證明他們理解並遵守本政策。本公司的每一位高級管理人員和董事必須至少每年一次證明他們對本政策的理解、意圖遵守和持續遵守。所有董事、管理人員和僱員必須簽署的證明書副本附於本協議。

認證

茲證明：

1. 我已經閲讀並理解FutureFuel Corp.”（The）公司"）關於公司人員進行證券交易的內幕交易政策（"政策"）.本人瞭解本公司首席執行官可回答本人對本政策的任何疑問。

2. 自2011年2月3日起，或本人擔任本公司僱員、高級職員或董事的較短時間內，本人已遵守本政策。

3. 我將繼續遵守該政策，只要我受該政策約束。