年度定額 (按季以普通股或現金支付) | $145,000 | ||||
審計委員會主席聘用費(年度) (按季繳交) | $25,000 | ||||
領銜董事聘用費(年度) (按季繳交) | $40,000 | ||||
核委員會主席聘用費(年度) (按季繳交) | $25,000 | ||||
其他委員會主席聘用費(年度) (按季繳交) | $20,000 | ||||
限制性股票的年度授予 (根據2017年非僱員董事股票計劃) | 股票數量由185,000美元除以NextEra Energy普通股在授予生效日的收盤價確定(向上舍入到最接近的10股) | ||||
雜類 | -旅行和意外保險(包括配偶保險) | ||||
-出差期間的差旅和相關費用,以及董事會或委員會事務產生的實際行政或類似費用,由公司支付或報銷。董事可根據公司的航空政策乘坐公司飛機出行(主要是出席或離開董事會會議以及在飛機上處理業務;在有限的情況下,如果由於其他原因,如果公司不會產生任何增量成本,則有空間可用,且飛機已被用於另一授權目的--可由直系親屬陪同)。 | |||||
-董事可參與公司的遞延薪酬計劃。 | |||||
-董事可以參加公司的配對捐贈計劃,該計劃將向教育機構捐贈的禮物與每個捐贈者最多10,000美元相匹配。 | |||||