附件10(Gg)

第一項修正案
僱傭協議

聯合租賃公司(以下簡稱“公司”)與馬修·J·弗蘭納裏(以下簡稱“高管”)之間的僱傭協議第一修正案(以下簡稱“修正案”)於2023年11月9日生效。

鑑於，雙方於2019年5月8日簽訂了就業協議
(“僱傭協議”)；

鑑於《僱傭協議》第3(G)節包括執行人員簽訂《僱傭協議》時適用的某些追回要求；

鑑於，公司正在更新其追回框架，包括通過採用旨在遵守紐約證券交易所上市公司手冊第303A.14節的要求的追回政策；

鑑於，本公司和行政人員希望修訂僱傭協議，以反映最新的退還款項框架；以及

鑑於，公司董事會薪酬委員會已決定，制定本修正案是明智的，也是符合公司最佳利益的。

因此，考慮到下文所述的相互契約和協議，本公司和行政人員特此同意如下(此處使用的所有未在本文中定義的大寫術語應具有僱傭協議中給出的此類術語的含義)：

1.現將《僱傭協議》第3(G)條全部刪除，並重述如下：

行政人員同意並承認，向行政人員支付、提供或授予的任何年度或長期現金、股權或基於股權的獎勵或獎金補償須受本公司可不時修訂的追回政策的條款及條件所規限，並可能受該等薪酬在分配給行政人員後須償還給本公司或其聯屬公司的要求所規限。

2.除本修正案另有規定外，《僱傭協議》應在本修正案生效之日前繼續有效。

[簽名頁如下。]

茲證明，本公司已促使一名經其正式授權的高級職員代表其正式簽署本修訂，並已由行政人員正式簽署本修訂，自上文第一次寫明的日期起生效。