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根據截至本條例日期修訂的Moderna 2018年股票期權及激勵計劃(“計劃”)，Moderna有限公司(“本公司”)現將上文所列限售股數量的獎勵(以下簡稱“獎勵”)授予上述承授人。每個限制性股票單位應涉及一股普通股，每股面值0.0001美元的公司股票(“股票”)。

1.移交獎狀的限制。承授人不得出售、轉讓、質押、轉讓或以其他方式擔保或處置本獎勵，並且不得出售、轉讓、質押、轉讓或以其他方式擔保或處置與獎勵有關的任何股票，直至(I)受限股票單位已按本協議第2段的規定歸屬，及(Ii)已根據計劃及本協議的條款向承授人發行股份。

2.有限制股份單位的歸屬。只要承授人繼續與本公司或附屬公司保持服務關係，本協議第1段的限制和條件將於本協議附錄A所附的一個或多個歸屬時間表中指定的一個或多個歸屬日期失效。如果指定了一系列歸屬日期，則第1款中的限制和條件僅針對在該日期指定歸屬的受限股票單位的數量失效。

如果在銷售活動發生時，承授人並未參與本公司經不時修訂的經修訂及重訂的高管離職計劃(“離職計劃”)，則即使本協議有任何相反規定，但如果(且僅在此情況下)本獎勵由本公司或其後繼實體自行決定由本公司或其後繼實體承擔、繼續或取代，並在該銷售事件後繼續有效，在下列情況下，受讓人與本公司及其附屬公司或繼承實體之間的服務關係終止之日，100%當時未歸屬的有限制股票單位應被視為全部歸屬：(A)終止與出售事件相關且在出售事件發生後12個月內生效，以及(B)終止是由本公司而非因原因、死亡或殘疾，或由

除本公司與承授人之間的僱傭協議或其他服務協議另有規定外，“因由”指管理人因下列原因而決定解僱承授人：(I)承授人嚴重違反承授人與公司之間的任何協議；(Ii)承授人因重罪或涉及道德敗壞的罪行而被定罪、起訴或抗辯；或(Iii)承授人對公司的責任有任何重大不當行為或故意及故意不履行(因殘疾除外)。

除本公司與承授人之間的僱傭或其他服務協議另有規定外，“充分理由”應指(I)承授人的年度基本工資至少減少20%，但對公司所有或基本上所有類似情況的員工的年度基本工資的全面削減除外；(Ii)承授人向公司提供服務的地理位置發生變化超過50英里，只要承授人在任何此類事件最初發生後向公司提供至少90天的通知，而公司未能在此後30天內糾正此類事件，或(Iii)承授人的地位、責任、權力或義務的任何重大減損。

3.服務關係的終止。如果受讓人與本公司或子公司的服務關係因任何原因終止，（死亡或永久殘疾除外）在滿足上文第2段規定的歸屬條件之前，截至該日期尚未歸屬的任何限制性股票單位應自動終止並被沒收，而無需通知，承授人及其任何繼任者、繼承人、受讓人、或遺產代理人其後將在該等未歸屬的限制性股票單位中擁有任何進一步的權利或權益。

（b）因永久殘疾而終止。如果受授人與公司或子公司的服務關係因受授人永久殘疾（定義見下文）而終止，則截至受授人服務關係的最後日期尚未歸屬的本獎勵項下的任何限制性股票單位應立即在該日期全部歸屬。就本獎勵而言，“永久性殘疾”是指受讓人因任何醫學上可確定的身體或精神損傷而無法繼續擔任公司（或關聯公司）的職務，這些損傷預計會導致死亡，或者已經持續或預計將持續不少於12個月的連續時間，由公司自行決定。

4.發行股票。在每個歸屬日之後儘快（但無論如何不得遲於歸屬日期所在年度結束後兩個半月），公司應向承授人發行數量等於根據本協議第2段在該日期歸屬的限制性股票單位總數的股票，承授人此後應享有本公司股東對該等股份。

5.納入計劃。本協議各方面應受中華人民共和國大陸地區法律的管轄。倘若本協議任何規定被裁定為無效或不可強制執行，該項規定應被撤銷，而其餘規定應予執行。本協議中的大寫術語應具有計劃中規定的含義，除非本協議另有規定。

6.預扣税。關於已授予的限制性股票單位的結算，公司應向公司指定的經紀人發行第4段所述的股票，該經紀人代表承授人行事，並指示承授人（i）出售一定數量的該股票，以滿足與該結算有關的適用預扣税;前提是，出售的金額不超過最高法定税率或避免責任會計處理所需的較低金額，以及任何適用的第三方佣金，以及（ii）將此類出售的收益匯給公司。如果銷售所得不足以完全滿足適用的預扣税，則受讓人授權在同一日曆年內從工資和應支付給受讓人的任何其他金額中預扣，並同意通過提交現金、支票或其等同物來提供足夠的準備金，以滿足適用的預扣税。雙方的意圖是，本第6段符合《交易法》第10 b5 -1（c）（1）（i）（B）條的要求，本協議將被解釋為符合《交易法》第10 b5 -1（c）條的要求。除非公司和/或其任何關聯公司的預扣税義務得到履行，否則公司沒有義務根據限制性股票單位的歸屬代表承授人發行任何股票。

8.沒有義務繼續服務關係。本公司或任何子公司均無義務或因本計劃或本協議而繼續承授人與本公司或子公司的服務關係，且本計劃或本協議均不得以任何方式干涉本公司或任何子公司隨時終止承授人與本公司或子公司的服務關係的權利。

其某些代理人(統稱為“相關公司”)可以處理任何和所有個人或專業數據，包括但不限於社會保險或其他識別號碼、家庭住址和電話號碼、出生日期以及管理本計劃和/或本協議所必需或需要的其他信息(“相關信息”)。通過簽訂本協議，承授人(I)授權本公司收集、處理、登記並向相關公司轉讓所有相關信息；(Ii)放棄承授人可能對相關信息擁有的任何隱私權；(Iii)授權相關公司以電子形式存儲和傳輸此類信息；及(Iv)授權將相關信息轉讓至相關公司認為合適的任何司法管轄區。承保人有權獲得並有權更改相關信息。相關信息僅根據適用法律使用。

11.通知。本合同項下的通知應郵寄或遞送到公司的主要營業地點，並應郵寄或遞送到承授人在公司存檔的地址，或在任何一種情況下，在一方隨後以書面形式提供給另一方的其他地址。