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本保留費協議（以下簡稱“協議”）確立了您與Cool Health Inc.繼續僱用的條款。庫伊為此提供了一筆可自由支配的美元[]保留金（“保留金”）。保留金是為了確認您的價值，並表明在以下指定的最短期限內保留您的知識的重要性。本協議的任何一方均有權隨時終止雙方的關係，本協議及其條款無意也不會在任何規定期限內訂立僱傭合同。

你在下班前 []2024年，通過簽署以下協議。如果接受，保留金的百分之五十（50%）將與2024年3月29日的工資單一起支付，保留金的剩餘百分之五十（50%）將與2024年6月7日的工資單一起支付。您必須在預期付款日期受僱，積極工作，並在CURE有良好的信譽，才能收到保留金的適用部分。

如果您辭職並與Secured離職，或Secured因“原因”終止您的僱傭關係，則在適用的保留金付款付款日期一年週年之前的任何時間，您將有義務按照以下規定的時間表向Secured償還支付給您的保留金。在本協議中，“原因”是指您繼續未能實質性地履行您的職責，您違反本協議的政策或程序，和/或您從事非法或嚴重的不當行為。

您同意在您預期的自願離職日期前至少五個工作日內向CURE支付您的全部保留金，如果CURE因原因非自願終止您的僱傭關係，則在您離職後五個工作日內向CURE支付。您理解並同意，您將發送支票至“Cue Health Inc.”。"，附上支票是用於"保留金償還"的附註，並郵寄或親自將支票送交以下地址：

您進一步同意，如果郵寄保留付款還款，您將通過涉及跟蹤、交付確認或交付證明的方法發送。您理解，您未遵守本協議的條款，包括您的還款義務，可能導致本協議的所有法律補救措施。如果需要採取法律或衡平法行動以執行或解釋本協議的條款，勝訴方有權要求合理的律師費，訴訟費。以及除該一方可能有權獲得的任何其他濟助外的必要支出。

再次感謝您為庫伊的成功所做的貢獻。如果您對本函或您的保留金有任何疑問，請聯繫您的人力資源業務合作伙伴。

我在下面的簽名表明我已閲讀本協議，有機會考慮其條款，並同意其條款：