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附件10.16

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第九修正案(2022年-第一次)

安費諾公司員工養老金計劃
自2016年1月1日起修訂和重述

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根據自2016年1月1日起修訂和重述的《安費諾公司員工養老金計劃》(以下簡稱《計劃》)第12.1節，現將《計劃》修改如下，自2023年1月1日起生效：

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1.附件D(查塔姆電纜)經修改後，第4.1(A)(1)(Xvii)節內容如下：

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(Xvii)參與者於2020年1月1日或之後、2023年1月1日之前終止僱傭關係的費用為25美元；或

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2.附件D(查塔姆電纜)增加新的第4.1(A)(1)(Xviii)節，內容如下：

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(Xviii)參與者於2023年1月1日或之後終止僱用的費用為27.00美元。

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3.附件H(《悉尼時事報》)通過重申第4.1(A)節修訂如下：

(a)應計福利。為每個在正常退休日期退休的參與者提供的正常形式的每月退休福利的金額，應等於該參與者在任何日期的每月累算福利，但須經下列修改，等於(1)和(2)的乘積：

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(1)相等於

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(I)於2023年1月1日或之後終止受僱的合資格班級學員可獲發48元；

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(2)在2020年1月1日或之後但在2023年1月1日之前終止受僱於合資格班級的學員，可獲得45.00美元；

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(3)在2017年1月1日或之後，但在2020年1月1日之前終止受僱於合格班級的學員，42.50美元；

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(4)在2014年1月1日或之後但在2017年1月1日之前終止受僱於合格班級的學員，40美元；

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(5)在2010年12月1日或之後，但在2014年1月1日之前終止受僱於合格班級的學員，費用為37美元；

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(6)在2008年1月1日或之後但在2010年12月1日之前終止受僱於合資格班級的學員，費用為34.00美元；

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(Vii)在2005年1月1日或之後但在2008年1月1日之前終止受僱於合資格班級的學員，費用為30美元；

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(Viii)在2002年1月1日或之後但在2005年1月1日之前終止受僱的合資格班級學員可獲發26.50元；

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(Ix)在1999年1月1日或之後但在2002年1月1日之前終止受僱的合資格班學員可獲發23.5元；

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(X)在1997年11月1日或之後但在1999年1月1日前終止受僱的合資格班學員可獲發20.5元；

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(Xi)於一九九六年十一月一日或以後但在一九九七年十一月一日前終止受僱的合資格班學員可獲發20元；

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(Xii)在1993年10月31日之後但在1996年11月1日之前終止受僱於合資格班級的學員，19.00美元；

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(Xiii)在1990年10月31日以後但在1993年11月1日之前終止受僱的合資格班級的參與者：18.50美元；或

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(Xiv)在1989年11月4日之後但在1990年11月1日之前終止受僱的合資格班級的參加者，費用為18元；或

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(Xv)在1987年10月31日之後但在1989年11月5日之前終止受僱於合資格班級的參加者，$17.00。

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和

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(2)該參與者的應計服務年限。

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在1987年11月1日之前終止僱用的參與者的應計福利應按照該參與者終止僱用之日起生效的本計劃的規定計算。

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4.附件H(《悉尼時事報》)加入新的第7.4(A)(5)條，內容如下：

(5)十年期的單身人壽年金。根據這一選擇，參與者的福利將以單一終身年金的形式支付給參與者，每月最低支付120。根據該選項應支付的福利金額應確定為正常形式的福利的精算等價物。如果參與者在收到120個月付款之前死亡，則剩餘的每月付款將支付給參與者的指定受益人，但以下情況除外：(I)如果參與者的指定受益人先於參與者先於參與者，則這些剩餘款項將被轉換為一筆相當於僅使用利息的剩餘付款的精算等價物的一次性款項，這筆一次性款項將支付給參與者的遺產，或(Ii)如果參與者的指定受益人仍然健在，但未能在上述參與者的整個120(120)個月期間存活，則在指定受益人死亡後的該等剩餘付款將被轉換為一筆等同於僅使用利息的剩餘付款的精算等值的款項，而該筆一次性付款將支付給指定受益人的遺產。

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安費諾公司

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日期：2022年12月1日發稿：S/David西爾弗曼​ ​​ ​​ ​

David銀牌

ITS：高級副總裁，人力資源部