美國證券交易委員會華盛頓特區 20549

表單 8-K

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條

SAB BIOTHERAPEUTICS, INC

（其章程中規定的註冊人的確切姓名）

（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）還是1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☒

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 ☐

第 1.01 項《重要最終協議》的簽署。

本表8-K最新報告第5.02項下規定的披露以引用方式納入本第1.01項。

第 5.02 項：董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。

總裁高管僱傭協議

2024年3月5日，SAB Biotherapeutics, Inc.（“公司”）與公司總裁兼董事會成員埃迪·沙利文博士簽訂了自2024年1月1日起生效的高管僱傭協議（“沙利文協議”）。

沙利文協議規定，沙利文先生（i）年基本工資為48.5萬美元；（ii）有資格參與公司的高管年度全權獎金計劃，並有可能獲得相當於沙利文年度基本工資百分之五十（50％）的現金獎勵；（iii）參與公司福利計劃的資格；（iv）報銷合理的自付費用。《沙利文協議》要求沙利文先生遵守此類協議的標準限制性契約，包括禁止競爭和禁止招標。

沙利文先生與公司董事之間沒有家庭關係，沙利文先生與任何執行官之間也沒有家庭關係。沙利文協議取代了公司與沙利文先生先前於2021年3月1日簽訂的現有僱傭協議（“先前沙利文協議”），如公司向美國證券交易委員會提交的文件中所述；前提是沙利文先生在《先前沙利文協議》下在先前沙利文協議期限內履行的所有義務在沙利文協議執行後繼續有效。

前述對《沙利文協議》的描述並不完整，並參照《沙利文協議》的全文對其進行了全面限定，該協議的副本作為附錄10.1附於此，並以引用方式納入此處。

首席運營官高管僱傭協議

2024年3月5日，公司與公司首席運營官克里斯托夫·鮑什博士、工商管理碩士簽訂了自2024年1月1日起生效的高管僱傭協議（“鮑什協議”）。

鮑什協議規定，鮑什先生（i）年基本工資為42.5萬美元；（ii）有資格參與公司的高管年度全權獎金計劃，並有可能獲得相當於鮑什年度基本工資百分之四十（40％）的現金獎勵；（iii）參與公司福利計劃的資格；（iv）合理的自付費用報銷。《鮑什協議》要求鮑什先生遵守此類協議的標準限制性契約，包括禁止競爭和不拉客。

鮑什先生與公司董事之間沒有家庭關係，鮑什先生與任何執行官之間也沒有家庭關係。鮑什協議完全取代了公司與鮑什先生之間先前存在的僱傭協議（“先前鮑什協議”）；前提是鮑什先生在《先前鮑什協議》下在先前鮑什協議期限內仍然有效的所有義務在鮑什協議執行後繼續有效。

前述對《鮑什協議》的描述並不完整，參照《鮑什協議》的全文進行了全面限定，該協議的副本作為附錄10.2附於此，並以引用方式納入此處。

項目 9.01 財務報表和附錄。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。