附件10.20
TE連接補充節省
和退休計劃
自2022年1月1日起修訂並重新生效
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II
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三、
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四.
TE連接補充儲蓄和退休計劃
自2017年1月1日起,泰科電子公司更名為TE Connectivity Corporation,該計劃的名稱更名為TE Connectivity補充儲蓄和退休計劃。這些名稱的更改不會影響應計福利、參加該計劃的人員的資格或該計劃下參與者的權利。
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為便於參考,本計劃將使用以下定義:
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然而,如果本計劃的任何規定將導致在“控制權變更”發生時支付受本守則第409A(A)(2)條約束的遞延賠償,則除非該“控制權變更”滿足本守則第409a(2)(A)(V)條的要求及其適用法規和裁決,否則不得支付此類賠償。
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儘管有上述規定,但在必要的範圍內,計劃管理員可允許進行行政糾錯。
就本計劃而言,以其他方式符合第2.21節要求的員工將在員工聘用日期後一個月的第15天被視為合格員工。如果員工在其他方面符合第2.21節的要求,則在員工入職之日將被視為合格員工。
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儘管有上述規定,但在必要的範圍內,計劃管理員可允許進行行政糾錯。
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本公司、關聯公司、計劃管理人以及與本計劃的運作、其資產管理以及根據本計劃提供的福利相關的所有其他個人或實體,可合理地依賴任何參與者或受益人提供的所有數據的真實性、準確性和完整性,包括但不限於與年齡、健康和婚姻狀況有關的數據。此外,本公司、聯屬公司、計劃管理人及與計劃的運作、其資產及根據計劃提供的利益有關的所有其他人士或實體,可合理地依賴任何參與者、任何參與者的配偶、任何參與者的任何受益人或此等人士的代表提交給本計劃或與本計劃的運作有關的所有同意書、選舉及指定及其相應信託,而無須調查任何此等同意、選擇或指定的真實性。上述與《計劃》的運作、其資產和根據《計劃》提供的利益有關的個人或實體均無義務查詢任何此類數據,所有人均可依賴截至參考日期的最新數據,參與者、參與者的配偶和受益人有義務將此類數據的任何變化告知有關各方。
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