‌SES Holdings Pte Ltd.

馬薩諸塞州沃本卡博特路35號，郵編：01801

附件10.11

2024年1月24日

羅希特·馬哈里亞

44836 LightSway Drive

諾維MI 48375

Re：分手信

親愛的羅希特：

這封信將確認你與SES Holdings Pte的離職條款。有限公司(“本公司”)。

1.離職。您最後一次受僱於本公司的日期為2024年1月26日(“離職日期”)。*自分拆日期起及之後，閣下無權亦不得以本公司及/或其前身、繼承人、過去或現在的附屬公司、聯營公司、投資者、分支機構或相關實體的僱員或代理人的身分自稱。閣下與本公司同意，就所有目的而言，包括閣下與本公司於2021年2月15日訂立的僱傭協議(“僱傭協議”)及本公司授予閣下並於2021年3月5日及2021年4月20日修訂的授予日期為2021年3月1日的購股權(經修訂後的“購股權協議”)，閣下於分居日期終止僱傭將被本公司視為“無故終止”(定義見僱傭協議)。

2.眼鏡蛇；保險。我們的記錄顯示，您正在參加公司的保險覆蓋計劃。您在United Healthcare、Delta Dental的PPO和EyeMed下的保險將於2024年1月31日終止。根據《綜合總括預算調節法》(COBRA)，在您的分居日期之後，並在及時填寫適當的表格後，您可能有法律權利自費繼續承保您的醫療、牙科和視力保險。*本公司將及時適當地通知您您的眼鏡蛇權利以及在分離日期後選舉眼鏡蛇所需的任何表格。根據《僱傭協議》的規定，考慮到本合同第6段所列索賠的解除(以下簡稱《解除》)，只要您滿足使解除生效的所有條件，並且您及時選擇繼續根據《眼鏡蛇》的規定繼續投保，您將有權在分居日期後12個月內獲得通常的公司醫療保險繳費的報銷，或者如果是在更早的時候，直到您有資格參加

‌經濟特區政府控股有限公司

馬薩諸塞州沃本卡博特路35號，郵編：01801

隨後僱主提供的另一項醫療保險計劃。本公司為您提供的長期及短期傷殘、生命及意外死亡及肢解保險將於分居日期2024年1月26日終止。

3.薪酬和福利。您的最終工資支票在2024年1月26日處理，將代表您從2024年1月15日到2024年1月26日的支付期的工資。你將獲得為公司工作的所有時間以及你所有應計和未使用的假期，你有52.32小時的既有未用假期餘額，因此將全額支付你因受僱於公司而應得到的所有補償。如果你過度使用了你的假期，無論是帶薪的還是無薪的，這將在最終的工資支票中計入。他説：

根據僱傭協議的規定，考慮到本離職通知書第6段所規定的離職，只要你滿足使離職生效的所有條件，你將有權根據公司的標準薪資表(“離職表”)在離職日期後12個月內繼續支付你目前有效的基本工資505,000美元。此外，如果您在終止合同日期後去世，但在收到全部遺囑之前，付款的餘額將支付給您的配偶。如果她當時不在人世，付款的餘額將支付給你的遺產。如果SES AI Corporation董事會薪酬委員會為您在2023財年的表現頒發績效獎金，則支付給您的方式與向公司員工一般發放獎金的方式相同。除本函件中所述的特定付款和其他福利外，您無權也不得從本公司獲得任何額外的補償、對價或福利。

如果你參加了公司的401K退休計劃，你的員工對401(K)退休計劃的繳費將在你的最後一張工資支票上停止。關於您的計劃繳費，您可以選擇某些選項，包括展期和套現選項。要選擇適合您的選項，請聯繫ADP401(K)，電話：1-877-401-5725，我們的計劃編號是426287。

4.返還財產；保密義務。他説：

(A)您必須在分離之日起兩天內立即將公司所有文件、原件和副本，無論是紙質或電子形式，以及公司的所有財產，包括但不限於鑰匙、計算機、計算機磁盤、尋呼機、電話和信用卡，歸還給公司。

(B)您仍然受並必須繼續遵守您在2021年2月15日或前後簽署的《員工保密、知識產權轉讓和競業禁止協議》，該協議作為證據A附於本協議，以及任何其他協議

‌經濟特區政府控股有限公司

馬薩諸塞州沃本卡博特路35號，郵編：01801

法律規定的義務，要求您保護公司的商業祕密以及機密和專有文件和信息。

(C)您同意根據知識產權獎勵政策授予您的所有獎勵都是合理和充分的，您在終止僱傭後將無權獲得任何其他獎勵。他説：

5.股權獎勵/股票期權。閣下承認並同意，截至本離職函件發出日期，閣下目前持有期權協議項下的4,112,443份既得股票期權(“當前既得股票期權”)。根據期權協議的條款，於分離日期，閣下根據期權協議餘下的未歸屬期權的50%將加速及完全歸屬，相當於額外1,034,116份既有股票期權(“加速股票期權”及連同現時已歸屬的股票期權“既得股票期權”)。一般來説，如果您持有根據SES Holdings Pte授予的獎勵而發行的既得股票期權。2021年股票激勵計劃，自分離之日起，您有90天的時間行使這些股票期權。然而，考慮到本協議第6段規定的解除，並假設您滿足使解除生效的所有條件，公司將修訂既有股票期權的終止後行權期，允許您在2024年12月31日之前行使既有股票期權。*您可以通過您的E*Trade賬户行使您的既有股票期權，但請注意，在分離日期後的六個月內，您仍受SES AI Corporation證券交易政策的約束，包括其中包括的預結算要求。您承認並同意，除既得股票期權以外的任何股票期權將被沒收，任何在2024年12月31日之前未行使的既得股票期權將停止可行使並被沒收。有關終止僱傭或服務時適用於您的股票期權獎勵的最終條款，請參閲您的獎勵協議。

閣下承認並同意，貴公司授予閣下的任何限制性股票單位(“RSU”)或績效歸屬RSU(“PSU”)將被沒收，而該等單位於分居日期仍未根據適用授予協議的條款歸屬。有關終止僱傭或服務時適用於您的RSU或PSU獎勵的最終條款，請參閲您的獎勵協議。

6.一般釋放。

鑑於上文第2、3和5段，以及您在此承認充分的其他良好和有價值的代價，您特此放棄並在適用法律允許的最大限度內免除針對本公司和/或其前身、繼承人、過去或現在的子公司、關聯公司、投資者、分支機構或相關實體(統稱包括本公司、“實體”)和/或實體各自過去、現在或未來的保險人、高級管理人員、董事、代理人、律師、僱員、股東、受讓人和員工福利計劃的任何和所有索賠或訴訟因由，無論是否已知。

‌經濟特區政府控股有限公司

馬薩諸塞州沃本卡博特路35號，郵編：01801

對於任何事項，包括但不限於與您受僱於本公司或終止該僱傭關係有關的任何事項，(與各實體統稱為“被解約方”)。這一豁免和釋放包括但不限於對工資的索賠，包括加班或最低工資、獎金、激勵性補償、股權補償、假期工資或任何其他補償或福利(上文第2、3和5段所述除外)；未提供準確的逐項工資報表、未及時支付最終工資或未提供用餐或休息時間的任何索賠；因未預扣或其他税收待遇或就業分類糾紛而產生的任何損失、費用、損害或支出的索賠；根據《僱員退休收入保障法》(ERISA)提出的索賠；律師費或費用索賠；罰款索賠；對公司股票、股票期權或其他股權證券的任何和所有索賠(上文第5段所述除外)；不當解僱、推定解僱、精神痛苦、誹謗、侵犯隱私、欺詐、違反合同和違反誠信和公平交易之約的索賠；根據1964年《民權法案》第七章、1967年《就業年齡歧視法案》、《美國殘疾人法》、《馬薩諸塞州公平就業行為法》(第151B章)、《馬薩諸塞州帶薪家庭和醫療休假法》(第175M章)、《馬薩諸塞州工資法》(第149、第148、150章)和《馬薩諸塞州加班法》(第151章)或任何其他禁止歧視、騷擾和/或報復的聯邦、州或地方法律或任何其他聯邦、州或地方法律，任何基於性別、年齡、種族、民族血統、殘疾或任何其他受保護的歧視、騷擾或報復的索賠條例和規例。這意味着您不能就您受僱於公司或從公司解僱而產生的任何當前或先前的索賠起訴公司。

您承諾不會就上述釋放的任何索賠起訴被釋放的各方，同意不參與可能包括上述任何索賠的任何集體、集體、代表或團體訴訟，並將肯定地選擇退出任何此類集體、集體、代表或團體訴訟。此外，您同意不參與、尋求追回或協助其他個人或實體針對獲釋當事人提起的任何訴訟或調查，除非法律另有要求。本協議的任何條款都不妨礙您參與任何政府機構或機構的調查或訴訟。然而，雖然您可以提出指控並參與任何此類訴訟，但通過簽署本協議，您放棄對被釋放方提起訴訟的任何權利，並放棄在任何此類訴訟或訴訟中要求任何個人追回金錢的權利。本協議中的任何內容都不會妨礙您向政府報告可能違反證券法的行為，或從政府管理的舉報人獎勵計劃中獲得金錢獎勵。您不需要本公司的事先授權即可做出任何此類報告或披露，或參與或配合任何政府調查、行動或訴訟，且您無需通知本公司您已作出此類報告和披露，或已參與或配合任何政府調查、行動或訴訟。本協議中的任何條款均不放棄您在行政、立法或司法程序中作證的權利，或禁止您在根據法院命令、傳票或行政機關或適用的州立法機構的書面請求而被要求或要求參加有關涉嫌犯罪行為或涉嫌性騷擾的行政、立法或司法程序時作證。

‌經濟特區政府控股有限公司

馬薩諸塞州沃本卡博特路35號，郵編：01801

本豁免和免除僅涵蓋在您簽署本協議之前發生的索賠。本協議所載的豁免及免除不適用於(I)閣下與本公司於2022年2月3日訂立的彌償協議(下稱“彌償協議”)及本公司內部管治文件所賦予的彌償權利，或(Ii)根據法律規定不能透過私人協議免除的任何索償。如果本協議中包含的任何放棄和免除條款被發現不可執行，則不應影響其餘條款的可執行性，法院應在法律允許的最大範圍內執行所有其餘條款。

7.相互互不貶低。

除非在上文第6段允許的範圍內，您同意不發表任何關於公司或任何其他被豁免方的貶損聲明，包括但不限於公司或任何其他被豁免方的業務、技術、產品、知識產權、財務狀況、未來前景或僱傭/補償/福利做法；如果法律程序要求或與政府調查有關，您可以準確和全面地迴應任何信息請求。公司同意不以任何可能損害您或您的業務、商業聲譽或個人聲譽的方式詆譭您；前提是公司可以準確和全面地回答公司會計師、法律顧問和董事會提出的任何問題、詢問或索取信息，或在法律程序要求時，與任何聯邦、州或地方政府機構或委員會或其他監管機構的溝通有關，和/或在需要進行業務時，公司可以根據美國證券交易委員會或其他監管機構、適用的上市規則或其他適用的法律或法規的要求提供信息披露。本公司在本款下的義務僅限於瞭解本條款的公司代表。此外，本條款或本協議中沒有任何條款禁止或限制您披露受聯邦或州法律舉報人條款保護的信息，或行使《國家勞動關係法》第7條規定的受保護言論的權利(如果適用)。

若要接受本協議，請在此協議上簽名並註明日期，然後將其退還給我。你有時間到下午5點。ET在您收到本協議後二十一(21)天(該日期，“截止日期”)審查和考慮本協議並向我提供一份已簽署的副本。請在下面簽字，表明您同意上述條款。

謝謝你，羅希特，我們真的很感謝你對公司的奉獻服務，並祝願你在未來的工作中一切順利。

‌經濟特區政府控股有限公司

馬薩諸塞州沃本卡博特路35號，郵編：01801

非常真誠地屬於你，

同意並接受

_/S/羅希特·馬卡里亞_

姓名：羅希特·馬哈里亞

Ses Holdings Pte.LTD.

/S/胡啟超_

胡啟超

首席執行官