GAMESTOP CORP.

2022年激勵計劃

限制性股票單位授予通知

非僱員董事

特拉華州的一家公司（“公司”）GameStop Corp.（“公司”），根據其2022年激勵計劃（“計劃”），特此向在本限制性股票單位授予通知（“授予通知”）中所示的公司A類普通股（“股份”）數量的限制性股票單位以下的參與者進行獎勵。本限制性股票單位的獎勵（本 “獎勵”）於下述授予日期生效，並受本計劃、本授予通知以及隨附的限制性股票單位獎勵條款和條件（“條款和條件”）中規定的條款的約束。本撥款通知和所附條款和條件共同構成 “協議”。本計劃的條款和條件以引用方式全部納入本協議。除非另有説明，否則本協議中使用的大寫術語應具有本計劃中賦予的含義。

本協議已通過電子方式交付給參與者，並要求參與者接受獎勵。通過接受獎勵，參與者即表示他或她已閲讀並理解本協議，並同意本協議的所有條款。如果參與者在本協議交付給參與者之日起30天內或公司規定的更晚日期內未接受獎勵，則該獎勵將被取消，參與者將無權獲得該獎勵。

GAMESTOP 公司

2022年激勵計劃

限制性股票單位獎勵條款和條件

1.限制性股票單位的獎勵。在參與者接受本獎勵的前提下，公司已根據本協議和本計劃中規定的條款和條件向參與者授予了撥款通知中規定的限制性股票單位數量。每個限制性股票單位均代表按時獲得一股股票的權利，但須遵守本協議和本計劃中規定的條款和條件。

2. 撥款日期。在參與者接受本獎勵的前提下，本協議所證明的限制性股票單位是在授予通知中規定的授予日期授予的。

3.限制性股票單位的歸屬。

a. 歸屬。在參與者遵守本文條款的前提下，受本協議約束的限制性股票單位將按撥款通知中規定的金額和時間歸屬，但須在委員會確定的基礎上加速。

b. 終止服務的影響。如果參與者因任何原因停止在公司的服務，則除非撥款通知中另有規定或委員會另有決定，否則截至停止時仍未歸屬的所有限制性股票單位將被立即自動沒收。

c.no 零碎股票。本協議下不會發行任何零碎股票。如果在給定歸屬日期歸屬的限制性股票單位的數量不是整數，則此類限制性股票單位的數量將向下舍入至最接近的整數，否則任何部分限制性股票單位的歸屬都將不加考慮地取消。

4. 限制性股票單位的結算。

a. 在受本協議約束的限制性股票單位歸屬後的60天內，公司應通過賬面登記或發行股票證書或證書向參與者發行相當於當時歸屬的限制性股票單位數量的股份。

b. 在根據上文第4（a）節發行股份以結算此類限制性股票單位之前，參與者不得因授予限制性股票單位而被視為或擁有公司股東的權利。

c. 儘管有上述規定，但在 Prop 中規定的範圍內Treas。法規§ 1.409A-1 (b) (4) (ii) 或任何後續條款，如果公司合理地確定限制性股票單位的結算將違反聯邦證券法或任何其他適用法律，則可以推遲此類結算。

5. 限制性股票單位的不可轉讓。除遺囑或血統和分配法外，不得以任何方式出售、質押、轉讓、抵押、贈送、轉讓或處置受法律約束的限制性股票單位，無論是自願還是非自願的。

6. 股息等價物。如果公司申報並支付其股票的現金股息或分配，則本協議約束的限制性股票單位將增加一些額外的限制性股票單位，其計算方法是除以 (a) 隨後應支付的總股息或分配金額

等於在股息或分配記錄日根據本協議流通的限制性股票單位的數量，以 (b) 支付股息或分派之日的公允市場價值為基準。根據本段記入的額外限制性股票單位將受與存入此類額外限制性股票單位的相同條款和條件（包括相同的歸屬時間表和交付時間）的約束。

7. 投資代表。參與者向公司陳述並保證，參與者正在收購限制性股票單位（在限制性股票單位的歸屬和結算後，將收購股份），用於參與者自己的賬户進行投資，而不是以提名人或代理人的身份進行投資，也不是為了對其進行任何分配或轉售。作為限制性股票單位結算的另一個條件，公司可能要求執行、同意和/或向公司提供某些協議、承諾、陳述、證書、圖例和/或信息或公司認為必要或可取的其他事項，以確保遵守所有適用的法律或法規。

8. 第 409A 節。該獎項旨在免受《守則》第 409A 條的約束，並應做出相應的解釋。儘管如此，公司不保證該獎項的税收待遇。

9. 預扣税。

a. 參與者承認，根據本協議發行股票可能會產生應納税所得額，並在法律要求的範圍內產生預扣税。儘管本獎勵有任何其他規定，但公司在本協議下的義務均以參與者及時支付任何所需的預扣税款（如果適用）或以其他方式做出令公司滿意的安排以使公司滿意的及時兑現。

b. 在不限制上述規定概括性的前提下，如果公司不選擇通過預扣受本獎勵限制的股份來結清任何所需的預扣款，則公司可以要求參與者出售根據本協議可發行的股票以滿足所需的預扣税。因此，參與者特此不可撤銷地授權公司（i）代表參與者出售本公司認為適當數量的本協議下可發行的股票，以產生足以滿足所需預扣額的現金收益；（ii）將等於所需預扣額的收益匯給適用的税務機關（或保留等於所需預扣額的收益，前提是公司已將該金額存入適用税款）當局）。如果此類銷售的收益超過所需的預扣額，則多餘的收益將支付給參與者。參與者承認，他或她將承擔此類銷售的所有經紀人費用和其他成本，並且公司沒有義務以任何特定價格安排此類出售。參與者還同意執行為促進此類交易而可能合理需要的額外文件。

10. 公司政策和計劃。作為授予本獎勵的對價，參與者同意遵守公司適用於其非僱員董事的任何政策，包括任何可能有效的回扣、證券交易和對衝或證券質押以及信息保護的政策

不時，或根據適用的法律、法規或交易所上市標準的要求。

11. 機密信息的保護。作為授予本獎勵的考慮和條件，參與者同意本第 11 節（統稱為 “限制性契約”）的條款。參與者同意並承認限制性契約是本協議不可分割的一部分，參與者承認，參與者同意本協議條款是公司提供獎勵的實質性誘因，如果參與者不同意受限制性契約條款和條件的約束，則不會向參與者授予本協議下的限制性股票單位。

a. 保密性。參與者同意：（i）服務終止後，以及應公司要求的任何其他時間，參與者應立即向公司歸還所有構成、反映或涉及參與者擁有、保管或控制的任何機密信息（定義見下文）的材料和所有副本；（ii）在公司任職期間和之後（除非為履行參與者作為公司非僱員董事的義務所必需），參與者不得 (x) 直接或部分披露全部或部分信息或以任何理由或目的間接向任何個人、公司、公司、協會或其他實體提供任何機密信息，或者 (y) 為參與者自己的目的或為任何個人、公司、公司、協會或其他實體（公司集團除外（定義見下文））直接或間接地全部或部分使用任何機密信息；以及 (iii) 參與者應遵守有關所有安全的所有公司政策和協議包含機密信息的文件和其他材料 (無論機密信息存儲在哪種介質上）。除參與者履行對公司的職責或為公司履行職責所需的範圍外，參與者不得從公司的設施、場所或計算機系統中移除任何設備、圖紙、筆記、報告、手冊、發明記錄、計算機軟件、客户信息或其他以任何方式與機密信息相關的數據或材料，無論是紙質還是電子的，無論是參與者出示還是公司獲得的。本第 11 (a) 節的契約應適用於所有機密信息，無論是現在已知的還是後來在參與者加入公司期間為參與者所知的。

b. 允許的披露。儘管有上述規定，但本協議中的任何內容均不禁止或限制參與者合法地：（i）就可能違反任何法律的行為直接與任何政府機構進行溝通、合作、向其提供信息，或以其他方式協助其進行調查；（ii）迴應任何此類政府機構向參與者提出的詢問或法律程序；（iii）作證、參與或以其他方式協助任何行動或繼續進行與可能的違法行為有關的任何此類政府機構；或（iv）作出受任何適用法律舉報人條款保護的任何其他披露。此外，根據2016年聯邦《捍衞商業祕密法》，根據任何聯邦或州商業祕密法，個人不得因披露以下商業祕密而承擔刑事或民事責任：（A）是祕密提供的（1）向聯邦、州披露的商業祕密

或地方政府官員，直接或間接地，或向律師提出，(2) 僅用於舉報或調查涉嫌違法的行為；(B) 向個人律師提出，要求對舉報涉嫌違法行為的個人進行報復；或 (C) 在訴訟或訴訟中提起的投訴或其他文件中提出，前提是此類申訴是密封的。這些限制性契約也不要求參與者在從事本第 11 (b) 節所述的任何行為之前必須事先獲得公司的授權，也沒有要求參與者通知公司參與者參與了任何此類行為。

c. “機密信息” 是指公司或公司任何子公司或關聯公司（以下統稱為 “公司集團”）的專有或機密或具有競爭價值的信息，包括參與者單獨構思、製造、開發或收購或向參與者披露的所有設計、創意、概念、改進、產品開發、發現和發明，無論是否可獲得專利或在參與者會議期間與其他人一起使用向公司提供與公司集團的業務或財產、產品或服務相關的服務（無論是在工作時間還是其他時間，無論是在公司場所還是其他地方）（包括與公司機會、運營、未來計劃、經商方法、商業計劃、發展業務和市場份額的戰略、研究、財務和銷售數據、定價條款、評估、意見、解釋、收購前景、客户身份或其要求、身份有關的所有信息）關鍵客户組織內部的聯繫人、客户名單；客户產品購買歷史；產品信息；銷售和培訓手冊；數據（包括零售商店的銷售和庫存數據以及此類數據的分析）；專有技術、計算機程序、清單、潛在客户名單、手冊、流程、營銷策略；運營方法；分銷策略；零售商店租賃條款；與新零售商店的規劃地點、製造流程、員工評估、工資和員工相關的信息權益、本協議條款以及對公司集團開展業務至關重要的任何其他運營和戰略信息。機密信息不應包括 (i) 因參與者或參與者任何代理人的披露或不當行為而向公眾公開或公開的任何信息；(ii) 在公司集團披露信息之前以非機密方式提供給參與者；或 (iii) 以非機密方式從公司集團以外的來源向參與者提供的任何信息；前提是此類來源不受保密約束與... 有關的協議或其他義務對公司集團保密。

12. Clawback。儘管本協議有任何其他規定，根據本計劃第12.17節，如果參與者違反任何限制性契約，除了公司可能擁有的所有其他權利和補救措施外，公司授予或結算本協議授予的獎勵的義務應自違規行為發生之日起終止，參與者應在違規行為發生後的30天內向公司償還相當於所有限制性股票單位價值總和的款項

先前根據本協議結算的，自限制性股票單位根據本協議第4節結算之日起確定（“回扣金額”）。

13. 行政。參與者表示，參與者已閲讀本計劃並熟悉其條款，特此接受該獎勵，但須遵守本計劃的條款和規定。顯而易見，委員會有權管理、解釋和通過本計劃和本獎勵的管理規則，所有這些規則都將對參與者具有約束力。

14. 調整。根據本計劃第11.6節，受本協議約束的限制性股票單位的數量將進行調整。

15. 修正案。經參與者同意或在本計劃允許的其他情況下，委員會可以隨時或不時修改本獎勵的條款和條件；但是，未經參與者和公司書面同意，不得對第11條進行修改或修改。

16. 豁免。本協議任何一方對本協議任何其他方違反第 11 節條款的豁免均不起作用，也不得解釋為對該方隨後發生的任何違規行為的放棄。任何不對任何其他員工執行第 11 節條款的和解或決定均不影響參與者在本協議下的義務，也不得被視為對第 11 條的豁免。

17.不繼續提供服務。本獎勵不會賦予參與者繼續在公司服務的任何權利，也不會影響公司隨時以任何理由終止參與者服務的權利，即使此類終止會導致本獎勵的沒收。

18. 完整協議。本協議，包括本協議中納入的計劃條款以及隨附的限制性契約，包含雙方關於該獎勵的完整協議，併合並和取代了先前和同期與本協議相關的所有性質的討論、協議和諒解；但是，第11條是對參與者在保密或非保密方面可能承擔的任何其他義務的補充和補充（且不取代或取代）披露（無論此類義務是否由以下原因產生合同、法規、普通法或其他方面）。

19. 適用法律。本協議將根據特拉華州法律進行解釋，不考慮法律衝突原則的適用。

20.開脱。本獎項以及與之相關的所有文件、協議、諒解和安排均由代表公司行事的高級管理人員代表公司簽發，而不是由任何個人簽發。本公司的高級職員、董事或股東均不對本獎項承擔任何個人責任。參與者應僅依靠公司的資產來償還公司與本獎項有關的任何責任，不得為履行或支付本協議規定的任何義務而對公司的任何董事、高級管理人員或股東或其任何個人資產尋求追索權或提起任何訴訟。前述規定也適用於未來的任何文件,

雙方之間有關本裁決的協議、諒解、安排和交易。

21.字幕。本協議中的標題僅供參考，無意影響本協議條款的實質內容或解釋。

22.爭議解決。參與者特此不可撤銷地接受位於德克薩斯州塔蘭特縣的任何德克薩斯州或美國聯邦法院對與本裁決有關的任何爭議的專屬管轄權。參與者、根據或通過參與者提出索賠的所有人以及本公司特此在適用法律允許的最大範圍內放棄任何由本協議直接或間接引起的、根據本協議或與本協議有關的訴訟接受陪審團審判的權利。

23. 律師。參與者表示，參與者在簽訂本協議之前已經諮詢過律師或有機會諮詢過律師。

24. 文件的電子交付。參與者授權公司以電子方式交付與本獎勵、本計劃以及不時生效的任何其他薪酬或福利計劃或安排相關的任何招股説明書或其他文件（包括但不限於根據聯邦或州法律、規章或法規要求向此類計劃或安排的參與者交付的報告、委託書或其他文件）。為此，電子交付將包括但不限於通過電子郵件或電子郵件通知的方式交付，告知此類文件可在指定的網站地址獲得。根據書面要求，公司將向參與者提供也以電子方式交付給參與者的任何文件的紙質副本。參與者可以通過向公司發出書面通知隨時撤銷本段所述的授權。