附件10.27
僱傭協議修正案

本僱傭協議修正案(“修正案”)自2023年11月29日(“生效日期”)起生效，由Grindr Inc.、特拉華州的一家公司(“公司”)和Vandana Mehta-Krantz(“高管”)之間生效。
獨奏會

鑑於，根據公司與行政人員於2022年8月26日訂立的若干僱傭協議(“該協議”)，行政人員目前擔任本公司的首席財務官；及

鑑於此，本公司和管理層希望按照本協議的規定修改和補充本協議。

協議書

因此，現在，考慮到本修正案中包含的相互陳述、保證、契諾和協議，雙方同意如下：

1.對協議的修訂。

(A)現將本協議附件A中題為“以業績為基礎的股權獎勵”的部分全部刪除，代之以：

以業績為基礎的股票獎勵
頒獎車輛基於業績的股權獎勵將以RSU的形式授予，條件是CFO在業績獎勵授予日期之前繼續由公司以良好的身份受僱。
績效獎助金在符合業績門檻條件(緊隨其後)和歸屬時間表的情況下，RSU代表有權收購4900000美元的普通股。
性能閾值條件
在首席財務官任職期間的第一個日期(如果有)，平均Grindr市場市值超過21億美元(該業績門檻條件，“業績條件1”和該日期，“業績日期”)，首席財務官應獲得相當於(A)1,633,333美元除以(B)該業績日期前90個交易日的平均VWAP的RSU數量，並將該RSU數量向下舍入到最接近的整數單位。

在首席財務官受聘期間的第一個日期(如果有)，平均Grindr市值超過28億美元(該業績門檻條件，“業績條件2”，該日期也稱為“業績日期”)，首席財務官將收到一個數量的RSU，等於(A)$1,633,333除以(B)該業績日期之前90個交易日的平均VWAP，該RSU的數量四捨五入為最接近的整數單位。


在首席財務官受聘期間的第一個日期(如果有)，平均Grindr市值超過35億美元(該業績門檻條件，“業績條件3”，該日期也稱為“業績日期”)，首席財務官將收到一個數量的RSU，等於(A)$1,633,334除以(B)該業績日期之前90個交易日的平均VWAP，該RSU的數量四捨五入為最接近的整數單位。

儘管本協議有任何相反規定，但在緊接控制權變更(如本計劃所定義)完成之前並視情況而定，CFO應獲得若干完全授予的RSU，但CFO必須在緊接該控制權變更完成前向公司持續提供服務(如本計劃所定義)，其價值為：

A.1,633,333美元除以每股CIC對價(將RSU的數量向下舍入到最接近的整數單位)，如果且僅當同時滿足(A)CIC價格超過21億美元和(B)以前未滿足履約條件1(為清楚起見，如果不滿足本項目符號(A)和(B)中的條件，則根據本項目符號計算的RSU數量將等於零)；

A.1,633,333美元除以每股CIC對價(將RSU的數量四捨五入到最接近的整數單位)，如果且僅當同時滿足(A)CIC價格超過28億美元和(B)以前未滿足履約條件2(為清楚起見，如果不滿足本項目(A)和(B)中的條件，則根據本項目符號計算的RSU數量將等於零)；以及

A.1,633,334美元除以每股CIC對價(將RSU的數量向下舍入到最接近的整數單位)，如果且僅當同時滿足(A)CIC價格超過35億美元和(B)以前未滿足履約條件3(為清楚起見，如果本項目符號(A)和(B)中的條件均不滿足，則根據本項目符號計算的RSU數量將等於零)。

“中投公司每股對價”是指收購方(或其母公司)就控制權變更就一股本公司普通股(包括一股本公司普通股應付的任何非現金或或有對價的現值)支付的對價。


CIC價格“指相當於(X)CIC每股代價的金額乘以(Y)於緊接控制權變更完成前的本公司普通股完全攤薄股份數目(其計算方法須與證明控制權變更的最終協議所使用的適用定義或公式一致，以計算於緊接控制權變更前的本公司全面攤薄普通股股份數目)。
基於績效的獎勵授予日期於適用的履約日期完成後，在實際可行的情況下儘快履行，但須受財務總監持續服務至授權日的規限。
歸屬附表如果授予了基於業績的股權獎勵，則該獎勵應在授予之日完全授予。

2.全力以赴。除非在此明確修改，否則本協議的所有條款、條件和規定應繼續完全有效。

3.條款衝突。如果本協議與本修正案之間存在任何不一致或衝突，應以本修正案的條款、條件和規定為準。

4.依法治國。本修正案及其履行應根據加利福尼亞州的法律進行解釋和管轄，不影響其衝突或法律選擇原則。

5.整份協議。本修正案包含雙方對本協議標的的全部理解，並取代雙方之間或任何一方之間關於本協議標的的所有其他協議；但前提是，本修正案修改但不取代本協議。

6.對口單位。本修正案可以簽署一份或多份副本，每份副本應被視為原件，但所有副本一起構成同一份文書。

[簽名頁面如下]




特此證明，雙方已於上文第一次寫明的日期簽署了本僱傭協議修正案。


高管：

/S/Vandana Mehta-Krantz
姓名：Vandana Mehta-Krantz

Grindr Inc.

/S/喬治·艾里森
姓名：喬治·艾里森
頭銜：首席執行官