美國 個州

證券 和交易委員會

華盛頓， 哥倫比亞特區 20549

表格 8-K

當前 報告

根據第 13 或 15 (d) 節

1934 年《證券交易法》

報告日期（最早報告事件的日期）：2024 年 3 月 5 日

Motus GI Holdings, Inc.

（註冊人的確切 姓名如其章程所示）

東布勞沃德大道 1301 號, 3^rd 地板

英尺 佛羅裏達州勞德代爾

（主要行政辦公室的地址 ，包括郵政編碼）

(954) 541-8000

（註冊人的 電話號碼，包括區號）

不適用

（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的 名稱或以前的地址）

如果 8-K 表格申報旨在同時履行 以下任何條款規定的註冊人的申報義務，請勾選 下方的相應方框：

根據該法第 12 (b) 條註冊的證券 ：

用複選標記指明 註冊人是否是1933年《證券法》（17 CFR § 230.405）第405條或1934年《證券交易法》第12b-2條（17 CFR § 240.12b-2）中定義的新興成長型公司。

新興 成長型公司 ☐

如果 是一家新興成長型公司，請用複選標記表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守 根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

項目 5.02。董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命； 某些高級管理人員的補償安排。

《僱傭協議》修正案

2024 年 3 月 5 日 ，Motus GI Holdings, Inc.（“公司”）董事會（“董事會”）批准了 2018 年 4 月 1 日與公司首席財務官拉維特·拉姆簽訂的僱傭協議修正案 （“修正案”）（“僱傭協議”），規定如果公司出於正當理由解僱拉姆女士（如在 修正案中定義），那麼拉姆女士將有權獲得特別調整補助金，總金額等於九（9）個月的工資， 包括社會福利。如果拉姆女士在九（9）個月內接受並開始任何替代工作，則她將有權 獲得減少的調整補助金，金額等於九（9）個月的工資減去新職位在 剩餘時間內的工資和社會福利。

《僱傭協議》的所有 其他重要條款保持不變。

前述對修正案的描述並不構成競爭，完全是參照修正案文本進行限定的， 修正案的表格作為本表8-K最新報告的附錄10.1提交，並以引用方式納入此處。

董事 薪酬和員工獎金

2024 年 3 月 10 日，董事會採取行動，推遲了截至 2023 年 12 月 31 日止年度中賺取的現金薪酬（迄今為止 未支付），以及董事會非僱員成員在截至 2024 年 12 月 31 日的年度內賺取的現金薪酬， 的薪酬應在完成戰略交易時支付，其標準由董事會決定（“戰略交易”）， ，如果在截至2024年的年度內未實現，則取消。此外，董事會總共預留了90萬美元，用於向公司員工支付潛在的現金獎勵 ，前提是在截至2024年12月 31日的年度中實現的戰略交易。

項目 9.01。財務報表和附錄。

(d) 展品。

簽名

根據 1934 年《證券交易法》的要求，註冊人已正式安排下列簽署人經正式授權的 代表其簽署本報告。