美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期(最早報告事件的日期):
惠而浦公司
(章程中規定的註冊人的確切名稱)
(州或其他司法管轄區) (註冊成立) |
(委員會 文件號) |
(美國國税局僱主 證件號) |
(主要行政辦公室地址) | (郵政編碼) |
(
(註冊人的電話號碼,包括區號)
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應方框:
根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信 |
根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料 |
根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)條進行的啟動前通信 |
根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)條進行的啟動前通信 |
根據該法第12(b)條註冊的證券:
每個班級的標題 |
交易 符號 |
每個交易所的名稱 在哪個註冊了 | ||
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條(本章第230.405條)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2條)所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
第 5.02 項。董事或某些高級管理人員離職;董事選舉;某些高級管理人員的任命;某些高級管理人員的補償安排
正如惠而浦公司(“公司”)在2024年3月4日向美國證券交易委員會提交的附表14A的最終委託書中報告的那樣,由於全球公司重組,Ava A. Harter擔任的執行副總裁兼首席法務官職位於2024年3月1日被取消。結果,哈特女士在公司的僱用於2024年3月8日終止。
在哈特女士從公司過渡期間,哈特女士與公司於2024年3月7日簽訂了豁免和解除協議(“哈特協議”)。根據哈特協議的條款,哈特女士將獲得相當於2,931,874美元的款項,在2024年3月和2025年3月分兩次支付,前提是哈特女士遵守哈特協議。此外,哈特女士將有資格獲得93,360美元的過渡諮詢補助金和32,000美元的眼鏡蛇/健康保險。作為這些福利的交換,哈特女士按慣例向公司解除索賠,並同意在她從公司離職後的24個月內遵守慣例限制性協議。以上對《哈特協議》的描述並不完整,參照作為本報告附錄10.1提交的《哈特協議》全文進行了全面限定。
第 9.01 項。財務報表和展品。
(d) | 展品。 |
展品編號 | 展覽 | |
附錄 10.1 | 公司與 Ava Harter 於 2024 年 3 月 7 日簽訂的豁免和解除協議 | |
附錄 104 | 封面交互式數據文件(嵌入在行內 XBRL 文檔中) |
網站披露
我們經常在我們的網站 whirlpoolcorp.com 的 “投資者” 欄目中為投資者發佈重要信息。我們還打算更新本網頁的熱門話題問答部分,以此來披露重要的、非公開的信息,並履行我們在FD法規下的披露義務。因此,投資者除了關注我們的新聞稿、美國證券交易委員會的文件、公開電話會議、演講和網絡廣播外,還應關注我們網站的 “投資者” 部分。我們網頁上包含的信息或可能通過該網頁訪問的信息未以引用方式納入本文檔,也不是本文檔的一部分。
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式安排本表格8-K報告由經正式授權的下列簽署人代表其簽署。
惠而浦公司 | ||
來自: | /s/ Bridget K. Quinn | |
姓名: | 布里奇特·奎因 | |
標題: | 副總法律顧問兼公司祕書 | |
日期: | 2024 年 3 月 8 日 |