2023年2月11日
L.J.布羅克
親愛的L.J.：
本函件協議修訂並重申您與Coinbase，Inc.(“本公司”)於2018年10月12日發出的聘書(下稱“先行協議”)，於2023年2月11日生效。
你將繼續擔任首席人事官，向Coinbase Global，Inc.的S、總裁和首席運營官彙報工作。
1.現金補償。在這個職位上，公司將根據公司的標準工資表向您支付年度基本工資。作為公司定期薪酬審查的一部分，您的薪酬將定期進行審查。
2.員工福利。只要您符合每個此類福利計劃的資格要求，您將繼續有資格參加公司贊助的多項福利。本公司有權隨時修改、暫停或終止其員工福利，恕不另行通知。
3.離職福利。您將繼續有資格根據公司的控制權變更和離職政策(“離職政策”)以及您與公司於2019年9月16日簽署的參與信(以下簡稱“參與信”)獲得某些控制權變更、遣散費和福利，這兩種情況均作為附件A附於本聘書之後。
4.保密協議。通過簽署本信函協議，您重申了您與公司之間的任意僱傭、保密信息、發明轉讓和仲裁協議的條款和條件。
5.沒有相互衝突的義務。您理解並同意，通過簽署本函件協議，您向公司表示，您的履約不會違反您是其中一方的任何其他協議，並且在您受僱於公司期間，您沒有、也不會與本函件或公司政策的任何規定相牴觸的任何口頭或書面協議。您不得將您根據任何協議或其他規定負有保密義務的屬於任何前僱主或其他個人或實體的任何機密或專有信息帶到本公司，或使用或向與本公司有關聯的任何人披露。本公司不需要也不會使用此類信息，我們將以任何可能的方式協助您維護和保護屬於第三方的專有信息的機密性。此外，我們希望您遵守任何義務，避免招攬任何前僱主僱用的或與任何前僱主有關聯的人，並建議您在任何非招攬義務到期之前不要與這些人有任何聯繫。
6.户外活動。當您向公司提供服務時，您同意未經公司書面同意，您不會從事任何其他僱傭、諮詢或其他商業活動。此外，當您向本公司提供服務時，您不得協助任何個人或實體與本公司競爭、準備與本公司競爭或聘用本公司的任何員工或顧問。
7.平等就業機會。該公司是一個機會均等的僱主，根據業務需要和根據優點和經驗對待員工和應聘者的方式進行僱傭實踐。本公司禁止基於種族、膚色、宗教、性別、懷孕、民族血統、公民身份、血統、年齡、身體或精神殘疾、退伍軍人狀況、婚姻狀況、家庭伴侶狀況、性取向或聯邦、州或當地法律規定為非法的任何其他考慮因素的非法歧視。
8.一般義務。作為一名員工，您將繼續遵守公司的專業、忠誠、正直、誠實、可靠和尊重所有人的標準。您還將繼續遵守公司的政策和程序。公司是一個機會均等的僱主。
9.隨意僱傭。您在本公司的僱傭期限將不會延長。您在本公司的僱傭將繼續以“隨意”為基礎，這意味着您或本公司可以隨時以任何理由或不以任何理由終止您的僱傭關係。本公司還保留隨時以任何理由修改或修改您的僱傭條款的權利。任何可能向你方提出的相反陳述將被本函件協議所取代。這是一份完整的協議
你和公司之間關於這一條款的協議。雖然您的工作職責、頭銜、薪酬和福利以及公司的人事政策和程序可能會不時改變，但您的僱傭性質只能在您與公司董事會簽署的明確書面協議中改變。
10.扣繳。作為公司僱員，支付給您的所有形式的補償應減去所有適用的扣繳。
11.第409A條。根據本函件協議應支付的所有遣散費和其他款項應儘可能地滿足《1986年國税法》第409a條的適用豁免，該條經財政部條例1.409A-1(B)(4)、1.409A-1(B)(5)和1.409A-1(B)(9)修訂後的《國税法》第409a條(以下簡稱《法典》和《第409a條》)的適用，本函件協議將盡可能地解釋為與這些規定一致，但在不能如此豁免的範圍內，本書面協議(以及下文中的任何定義)將以符合第409a條的方式進行解釋。在本合同項下終止僱傭時應支付的所有款項和福利應僅在您從公司離職時支付或提供(第409a條的含義內)。
[簽名頁如下]
本函件協議取代和取代您與公司之間關於本函件所述事項的任何先前的諒解或協議，無論是口頭的、書面的或默示的(服務政策和參與函件除外)，包括但不限於《先前協議》。這封信將由加利福尼亞州的法律管轄，而不考慮其法律衝突條款。
非常真誠地屬於你，
Coinbase，Inc.
/S/保羅·格雷瓦爾報道。
作者：保羅·格雷沃
首席法務官，
Coinbase，Inc.
接受並同意：
L.J.布羅克
/S/L.J.布羅克：。
簽名
2023年2月11日。
日期
[修改和重新簽署的聘書的簽字頁]
附件A
Coinbase全球公司
鬆樹街100號，1250套房
加利福尼亞州舊金山，郵編：94111
2019年9月16日
L.J.布羅克
Re：參與控制權變更風險政策
親愛的L.J.：
本函件旨在通知閣下，閣下已獲特拉華州公司Coinbase Global，Inc.(“本公司”)指定為本公司控制權變更豁免政策的參與者，現隨函附上該政策的副本(該政策不時生效)。本函件中使用的大寫術語，但未作其他定義，其含義與保險單中賦予這些術語的含義相同。
根據本保單的條款和條件，如果您接受COC資格終止並滿足釋放條件(以及保單中規定的其他條款和條件)，公司將為您提供保單中描述的以下金額的遣散費福利：
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第2(A)條下的遣散費：12個月 第2(B)條規定的眼鏡蛇補貼：12個月 根據第2(C)條規定的股本加速：100% |
您對本保單的參與在各方面均受本保單的條款和條件管轄，如果本函件與本保單之間發生任何衝突，本保單將以本保單為準。
真誠地
Coinbase全球公司
/s/布萊恩·阿姆斯特朗
首席執行官布萊恩·阿姆斯特朗
承認並同意，
/S/L.J.布羅克
L.J.布羅克
2019年9月18日(日期)