美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
| 表單 | |
當前報告
根據 1934 年《證券交易法》第 13 或 15 (d) 條
報告日期:
(最早報告事件的日期)
迪爾和公司
(註冊人的確切姓名如其章程所示)
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(公司成立的州或其他司法管轄區) | | (委員會檔案編號) | | (國税局僱主識別號) |
(主要行政辦公室地址和郵政編碼)
(
(註冊人的電話號碼,包括區號)
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(如果自上次報告以來發生了變化,則以前的姓名或以前的地址。)
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應方框:
根據該法第12(b)條註冊的證券:
每個班級的標題 | | 交易符號 | | 註冊的每個交易所的名稱 |
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用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條(本章第230.405條)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2條)所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
項目 5.02 | 董事或某些高級職員的離職;董事的選舉;某些官員的任命;某些官員的補償安排。 |
2023 年 10 月 27 日,迪爾公司董事會薪酬委員會(”公司”)修訂了約翰迪爾短期激勵獎金計劃(”STI 計劃”)。STI計劃的修正案將自2005年以來一直未調整的計劃年度內向參與者支付的金額限額從500萬美元提高到1,000萬美元,刪除了與經修訂的1986年《美國國税法》第162(m)條相關的條款,這些條款已不再適用,並進行了其他非實質性的修改。修正案自2023財年起生效。
前面對STI計劃修正案的描述是參照經修訂的約翰迪爾短期激勵獎金計劃進行全面限定的,該計劃的副本作為附錄10.1提交,並以引用方式納入。
項目 9.01 | 財務報表和附錄。 |
| (d) 展品 |
數字 | 展品描述 |
10.1 | 約翰迪爾短期激勵獎金計劃,經2023年10月27日修訂 |
104 | 封面交互式數據文件(封面頁 XBRL 標籤嵌入在 Inline XBRL 文檔中) |
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簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
| 迪爾和公司 | |
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| 來自: | /s/Edward R. Berk |
| | 愛德華·R·伯克 |
| | 祕書 |
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日期:10 月 3 日0, 2023 | | |
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