mro-20240227

美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

表單 8-K

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條


報告日期（最早報告事件的日期）：						2024年2月27日

馬拉鬆石油公司

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（註冊人的確切姓名如其章程所示）

特拉華

1-1513

25-0996816

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（州或其他司法管轄區）

_______________________________

（委員會

__________________________________

（美國國税局僱主

公司註冊的）

文件號）

證件號）

990 城鄉大道，

休斯頓，

德州

77024-2217

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（主要行政辦公室地址）

___________________________________________

（郵政編碼）

註冊人的電話號碼，包括區號：

(713)

629-6600

不適用

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以前的姓名或以前的地址（如果自上次報告以來發生了變化）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

☐根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信

☐根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料

☐根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信

☐根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信

根據該法第12（b）條註冊的證券：

每個班級的標題

交易符號

註冊的每個交易所的名稱

普通股，面值1.00美元

MRO

紐約證券交易所

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。


	新興成長型公司	☐
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。		☐

項目 5.02。董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級職員的任命；某些高級管理人員的補償安排

2024年2月27日，馬拉鬆石油公司（“馬拉鬆石油” 或 “公司”）執行副總裁兼首席財務官戴恩·懷特黑德告知公司，在服務7年以上之後，他打算從2024年7月1日起從馬拉鬆石油公司退休。懷特黑德先生將繼續擔任目前的職位直至2024年5月1日，屆時他將過渡到首席執行官顧問一職，直至2024年7月1日退休。公司感謝懷特黑德先生的忠誠服務、奉獻精神以及在職業生涯中為公司的成功所做的許多貢獻。

任命首席財務官

2024年2月28日，羅布·懷特先生被任命為公司執行副總裁兼首席財務官，該任命將於2024年5月1日生效。懷特先生將接替即將退休的懷特黑德先生。宣佈這項任命的新聞稿已作為本報告的附錄99.1提交，並以引用方式納入此處。

懷特先生現年54歲，於1991年加入馬拉鬆石油，在石油和天然氣會計和財務方面擁有30多年的經驗。自2022年3月1日起，他一直擔任副總裁、財務總監兼首席會計官。在此之前，他在2020年5月至2022年3月期間擔任公司內部審計副總裁，於2018年1月至2020年5月擔任運營規劃總監，在2014年1月至2017年12月期間擔任中央評估和財務規劃總監。自1991年加入公司以來，懷特先生還擔任過其他各種領導職務，在企業規劃以及國內和國際會計方面承擔越來越多的責任。他擁有東伊利諾伊大學會計學理學學士學位，並且是一名註冊會計師。

與其任命有關，自2024年5月1日起，懷特的薪酬待遇將增加，以反映：（1）50萬美元的基本工資；（2）90％的年度現金獎勵目標，自2024年獎金起效；（3）年化長期激勵（LTI）獎勵目標值為2,000,000美元（5月1日生效之日按比例分配），該按比例分配的價值將兑現 40限制性股票單位的百分比，基於自由現金流的績效單位獎勵的30％，基於股東總回報率的績效單位獎勵的30％，均根據馬拉鬆石油的2019年激勵薪酬計劃授予。

除了本報告中披露的內容外，懷特先生與任何其他人之間沒有任何安排或諒解來推選懷特先生為我們的首席財務官。懷特先生與馬拉鬆石油的任何董事或其他高級管理人員或馬拉鬆石油提名或選擇擔任董事或高級管理人員的任何人沒有任何家庭關係。根據第S-K條例第404（a）項，沒有任何需要披露懷特先生權益的交易。

任命首席會計官

2024年2月28日，扎克·戴利先生被任命為公司副總裁、財務總監兼首席會計官，該任命將於2024年5月1日生效。戴利先生將接替懷特先生，後者被任命為公司執行副總裁兼首席財務官，自2024年5月1日起生效。宣佈這項任命的新聞稿已作為本報告的附錄99.1提交，並以引用方式納入此處。

戴利先生現年42歲，於2015年2月加入馬拉鬆石油，在石油和天然氣行業擁有超過17年的經驗。自2022年3月起，他一直擔任公司內部審計副總裁。在此之前，他曾於 2021 年 3 月至 2022 年 3 月擔任增長總監——業務發展，2020 年 5 月至 2021 年 3 月擔任運營規劃總監，2018 年 9 月至 2020 年 5 月擔任區域副總裁 Bakken，2018 年 7 月至 9 月擔任總裁兼首席執行官顧問，2017 年 4 月至 2018 年 7 月擔任投資者關係副總裁。在加入馬拉鬆石油之前，戴利先生曾在林恩能源、貝裏石油公司和摩根基根公司擔任過各種財務職務，職責越來越大。他擁有範德比爾特大學的政治學文學學士學位和丹佛大學的行政人員工商管理碩士學位。

就其任命而言，自2024年5月1日起，戴利先生的薪酬待遇將增加，以反映：（1）35萬美元的基本工資；（2）50％的年度現金獎勵目標，自2024年獎金起效；（3）年化長期激勵（LTI）獎勵目標值為40萬美元（自5月1日起生效），該按比例分配的價值將兑現 78限制性股票單位的百分比，基於自由現金流的績效單位獎勵的11％，基於股東總回報率的績效單位獎勵的11％，均根據馬拉鬆石油的2019年激勵薪酬計劃授予。

除了本報告中披露的內容外，戴利先生與任何其他人之間沒有任何安排或諒解，戴利先生被選為我們的首席會計官。戴利先生與馬拉鬆石油的任何董事或其他高級管理人員或馬拉鬆石油提名或選擇擔任董事或高級管理人員的任何人沒有任何家庭關係。根據第S-K條例第404（a）項，沒有任何交易需要披露戴利先生的利益。

項目 9.01。財務報表和附錄。

(d) 展品


99.1						馬拉鬆石油公司於2024年2月29日發佈的新聞稿






104						封面交互式數據文件-封面 XBRL 標籤嵌入在內聯 XBRL 文檔中

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。

馬拉鬆石油公司

2024年3月1日

來自：

/s/ 羅伯·懷特

姓名：羅伯·L·懷特

職位：副總裁、財務總監兼首席會計官