附件10.15

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現成資本公司

2023年股權激勵計劃

限制性股票獎勵協議的格式

本協議由馬裏蘭州的一家公司Ready Capital Corporation(以下簡稱“公司”)和[  ](“承授人”)，日期為[  ]年月日[  ], 20[  ](“協議”)。

鑑於，本公司維持《資本公司2023年股權激勵計劃》(以下簡稱《計劃》)(此處使用但未作定義的大寫術語應與本計劃賦予的含義相同)；

鑑於根據該計劃，公司可不時向為公司和瀑布資產管理有限責任公司(以下簡稱“管理人”)等提供服務的個人和個人頒發限制性股票獎勵；

鑑於，承授人作為公司、子公司或經理的經理、高級管理人員、董事、顧問、僱員或其他人員(或經董事會或公司薪酬委員會(“薪酬委員會”)、公司各自的任何關聯公司、子公司或經理或公司的任何合資關聯公司同意)或其他預期向公司、子公司及經理中的一個或多個提供重大服務(屬於薪酬委員會明確批准的承保服務類型)的人，是計劃條款下的合資格人士；及

鑑於根據該計劃，補償委員會已決定，根據下述條款及條件，向承授人授予限制性股票符合本公司及其股東的最佳利益。

因此，現就此達成如下協議：

本公司特此授予承租人[·]本公司的限制性股份(“股份”)，須受下列條款及條件及本計劃的規定所規限。本計劃在此以引用的方式併入，如同在此全文闡述一樣。如果本協議中的條款或條件與本計劃的任何規定相沖突，應以本計劃中規定的條款和條件為準。在上下文允許的情況下，對本公司的提及應包括本公司的任何繼承人。

根據本協議和本計劃授予的限制性股票應受以下限制和條件的約束：

(I)除以下第(Ii)、(Iii)及(Iv)條另有規定外，[  ]根據本協議授予的股票(“基於時間的獎勵”)(“時間授予限制期”)應於本協議生效之日起生效，並僅在受讓人尚未終止服務的範圍內失效。

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就本計劃和本協議而言，限制期已過的股份應歸屬。*儘管有上述規定，有關該等股份的限制期只適用於整股股份。*在本計劃及本協議條文的規限下，在限制期內，承授人不得自願或非自願出售、轉讓、質押、質押、轉讓、扣押或轉讓根據本計劃授予的限制性股票股份(或將該等股份附加或扣押)。

(Ii)除上文第(I)條或計劃另有規定外，承授人擁有(不論是否歸屬)本公司股東的所有權利，包括股份投票權及收取任何現金股息的權利。股份(不受限制)須於且僅於該等限制性股份的限制期屆滿後，立即交付承授人或其指定人。

(Iii)在以下第(Iv)條的規限下，承授人於限制期間內因任何原因終止服務時，承授人須隨即沒收所有仍受限制的股份，而無須採取進一步行動，承授人及其任何繼承人、繼承人、受讓人或遺產代理人此後均不再擁有該等股份的任何進一步權利或權益。

(Iv)就本段而言，如承授人其後繼續以本公司高級人員或董事或薪酬委員會(或如並無委任薪酬委員會，則為董事會)釐定的其他身分服務，則僱員服務的終止不得視為終止僱用，而該繼任服務的終止應視為適用的終止。

3.其他。

(A)適用法律；地點；放棄陪審團審判。本協議應受馬裏蘭州法律管轄，並按照馬裏蘭州法律解釋，不考慮可能導致適用馬裏蘭州以外任何司法管轄區法律的任何法律衝突原則。本協議的標題不是本協議條款的一部分，不具有任何效力或效力。除非由本協議雙方或其各自的繼承人和法定代表人簽署的書面協議，否則不得修改或修改本協議。本協議任何條款的無效或不可執行性不應影響本協議任何其他條款的有效性或可執行性。

(B)委員會可解釋和解釋本協定，並可制定、修訂和撤銷其認為適當的管理本協定的規則、條例和程序。在這方面，委員會可以其認為必要或適宜的方式，糾正本協定或任何相關協定中的任何缺陷或提供任何遺漏，或調和本協定或任何相關協定中的任何不一致之處，以使本計劃充分有效。*委員會在行使這項權力時作出的所有決定和決定均為最終決定，對本公司和承授人均具約束力。

(C)本協議項下所有通知應以書面形式發出，如通知本公司或薪酬委員會，則應送交董事會或郵寄至其主要辦事處，致董事會注意；而如通知承授人，則須面交、傳真或郵寄至承授人於本公司紀錄所載地址。該等地址可隨時根據本第3款(C)項向另一方發出書面通知而更改。

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(D)如在此向經理的聯營公司提供服務作為代價，而經理的該聯營公司又因承授人就上文第2(A)至2(C)段有關受僱於本公司的條文(及其終止)而提供的服務而作出授予，則就本計劃中對僱傭協議的任何提及而言，“公司”應包括經理及其聯屬公司，只要承授人是該等實體的服務提供者。

(E)在不限制承授人在控制權變更時可能適用的其他權利的情況下，如果本公司與另一公司或其他實體合併或合併，承授人可被要求將承授人因持有受限股票而有權獲得的股票或證券或其他財產的股票或證券或其他財產的證書存入後續公司，其方式與計劃一致，該等股票、證券或其他財產應受計劃和本協議施加的限制和要求的約束，其證書或其他證據應帶有與計劃中所述傳奇在形式和實質上類似的傳奇。

向承授人派發的任何股份或其他有價證券或以其他方式發行以替代受限制股份的任何股份或其他證券，均須受本計劃及本協議所施加的限制及規定所規限，包括將有關股票連同股份權力存入本公司，並附有本計劃所規定的圖例。

(F)承授人或公司未能堅持嚴格遵守本協議或計劃的任何規定，或未能維護承授人或公司根據本協議或計劃可能分別擁有的任何權利，不應被視為放棄該等規定或權利或本協議或計劃的任何其他規定或權利。

(g)本公司或基金經理有權從任何付款或視為付款中扣除其認為法律要求的任何預扣税額。

（h）本協議的條款對受讓人及其繼承人、執行人、管理人、個人代表、受讓人、受讓人和利益繼承人以及公司及其繼承人和受讓人均具有約束力，但須遵守本計劃的條款。

(i)除非委員會自行決定允許，否則（i）受讓人不得轉讓本協議或本協議授予的任何權利，以及（ii）不得聲稱出售、轉讓、抵押、質押、轉讓、質押、贈與、信託轉讓（投票或其他）或其他處置，或設立擔保權益或留置權，任何持有人違反本協議或本計劃的規定而持有的任何股份將有效，公司將不會轉讓其賬簿上的任何上述股份，任何股份將無權投票，也不會就此支付任何分配，除非及直至該等條文已獲完全遵守並令本公司滿意為止。上述限制是對可用於執行上述規定的任何其他法律或衡平法救濟的補充，而不是替代。

(j)受讓人在此同意履行所有行為，並簽署和交付任何文件，這可能是合理必要的，以執行本協議的規定，包括但不限於所有行為和文件有關遵守證券，税務和其他適用的法律和法規。

(k)承授人特此聲明並同意，承授人並非以分配為目的而收購註冊會計師或股份。

(l)本協議中的任何內容均不授予受讓人繼續受僱於公司或其子公司或為公司或其子公司提供其他服務的任何權利，也不以任何方式干涉公司或其子公司的權利。

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其子公司及其股東有權隨時終止受贈人的僱傭或其他服務。根據本協議或本計劃的規定，僅在受讓期的一段時間內受僱或提供服務，即使是相當部分的受僱或服務，也不會使受讓人有權獲得任何比例的受讓，或避免或減輕在受僱或服務終止時或之後權利和福利的終止。

(M)本協議和本計劃包含雙方之間關於本協議標的的完整協議，並取代所有先前就此達成的書面或口頭協議。

(N)本協議可以任何數量的副本簽署，包括通過傳真，每份副本應被視為正本，所有副本應被視為一份相同的文書。

(O)除本計劃另有規定外，本計劃的任何修改或修改，除非以書面形式並經本計劃各方簽署，否則無效。

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茲證明，本公司和承保人已於上述第一年簽署本協議。

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簽字人在此接受並同意本協議的所有條款和規定。

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