附錄 10.1

親愛的布萊爾：

代表特拉華州的一家公司 180 生命科學公司（”公司”），我很高興向您 提出加入公司董事會的提議（”板”），在董事會批准您的 任命後生效。此項提議前提是：(i) 您完成所附高級職員、董事、 經理和主要股東問卷以及董事候選人補充問卷，(ii) 收到公司滿意的背景 調查表，(iii) 您確認所附的內幕交易政策和控制政策以及 機密信息披露，以及 (iv) 董事會正式批准您的任命。

公司目前的 日程包括大約四次董事會例會，這些會議目前通過 Zoom 舉行，以及董事會不時召集的其他特別 會議，這些會議通常通過 Zoom 舉行。除了您出席董事會會議外， 我們還希望利用您的專業知識，在閉會期間聯繫您尋求建議和諮詢。如果您被 任命為審計委員會成員，則需要至少每季度與委員會其他成員舉行一次會議。 預計您將擔任戰略和替代方案委員會主席。

作為董事會成員 ，您將對公司及其股東承擔信託責任，例如謹慎責任、忠誠義務和披露責任 ，其中包括保護公司專有信息免遭未經授權的使用或披露。

以下 彙總了自您被任命為董事會成員之日起生效的向您提供的薪酬，但須經 董事會批准：

根據董事會的決定，上述薪酬 將來可能會不時更改。此外，公司的期權 計劃概述了控制條款、終止權的變更以及與期權授予相關的其他事項。

隨函附上以下文件供您完成：

本提議 提交給您的前提是，如果您不遵守公司當時適用的政策、守則或章程（包括上述政策、守則或章程），您將提出辭去董事會成員的職務。如果您接受此 提議，即表示您向我們陳述您 (i) 不知道有任何會限制您在董事會任職能力的衝突， (ii) 不會向公司提供任何侵犯其他方權利的文件、記錄或其他機密信息。

根據 公司的管理文件，雖然董事會有權任命您為董事會成員，但您繼續在董事會任職將需要在與您被任命的適用董事類別 相關的下一次年度股東大會上獲得股東批准。本要約中的任何內容均不得解釋為以任何方式幹擾或以其他方式限制 公司和公司股東根據適用法律的條款 隨時將任何個人從董事會中撤職的權利。

根據公司的標準賠償形式 協議以及公司的管理文件， 您也有權因作為董事會成員的服務獲得賠償，該協議的副本將在您被任命時提供給您。

您可以隨時以任何理由自由終止您作為董事會成員的關係。此外，您擔任 董事會成員的權利受公司章程文件規定的約束。

本信函協議中的條款取代任何人向您達成的任何其他口頭或書面協議或承諾，構成您與公司之間關於您在董事會任職的最終 完整和排他性協議。這封信中的任何內容都不應被解釋為工作機會 。

當您在董事會任職 時，您應將公司 可能出現的任何利益衝突通知公司的法律部門。

我希望 你會接受我們加入公司董事會的提議，並期待未來建立富有成效的關係。如果您 同意上述內容，請表明您同意這些條款，並在下方簽署並註明日期，接受此項提議。

真誠地，

//詹姆斯·伍迪，醫學博士，博士

詹姆斯·伍迪，醫學博士，博士

已確認並同意：