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這是伊利賠償公司的政策（“本公司”）董事、高級職員或其他僱員如知悉與本公司有關的重大1非公開資料，（“受保人”）可以直接或通過家庭成員或其他人或實體，（a）買賣本公司證券（除非根據預先批准的符合SEC規則10 b5 -1的交易計劃），或從事任何其他行為以利用該信息（通常稱為“內幕交易”），或（b）將該信息傳遞給公司以外的其他人，包括家人和朋友（通常稱為“小費”）。本政策適用於公司證券的所有交易（在本政策中統稱為“公司證券”），包括公司的普通股、購買普通股的期權或公司可能發行的任何其他類型的證券，包括（但不限於）優先股、可轉換債券和認股權證，以及非本公司發行的衍生證券，例如與公司證券相關的交易所買賣看跌或看漲期權或掉期。

此外，本公司的政策是，在為本公司工作的過程中，本公司的任何董事、高級職員或其他僱員均不得獲悉與本公司有業務往來的公司（包括本公司的客户或供應商）的重大非公開信息，可以買賣該公司的證券或披露或“提示”任何此類信息，直到該信息公開或不再重要。

重大非公開信息，無論是正面還是負面的，包括但不限於季度或年度收益結果;合併、收購、要約收購、合資企業、資產剝離或其他資產變動;股息增加或減少;簽訂或終止重要合同;管理層變動或控制權變動;影響伊利保險交易所的重大事件，公司擔任代理人，例如提議的費率上漲或災難性事件的財務影響;重大訴訟;建立或修改購買公司自有股份的計劃;新服務、產品、開發或地理擴張;審計師變更或與審計師意見不一致;公司信用狀況或行業評級惡化;適用保險法律、規則或法規變更;公司證券的價值或流動性發生重大變化;以及網絡安全事件的調查或發生。當懷疑的時候，

1如果合理的投資者很可能（i）認為該信息對作出投資決定很重要，以及（ii）認為該事實已顯著改變了可獲得的信息的總體組合，則該信息被視為重大信息。

法律或本政策禁止的任何書面或口頭聲明，如果在Facebook、Twitter、Snapchat或Instagram等社交媒體平臺上或在電子公告板、聊天室、博客或網站上發表，也同樣被禁止，包括披露或“泄露”有關本公司或與本公司有業務往來的任何公司的重大非公開信息。

內幕交易政策也適用於家庭成員和與受保人居住在同一家庭的任何其他人。與受保護人員不住在同一家庭的家庭成員，但其公司證券交易由受保護人員指導或受其影響或控制的家庭成員（例如，在交易公司證券之前諮詢受保護人員的父母或子女），也受本內幕交易政策條款的約束。相關人員對這些其他人員的交易負責，因此應讓他們意識到在交易公司證券之前與相關人員進行協商的必要性。

本政策也適用於受保護人影響或控制的任何實體，並且就本政策和適用的證券法而言，這些實體的交易被視為受保護人的賬户。此外，本政策適用於能夠接觸到重大非公開信息的獨立保險代理人、承包商或公司顧問。

出於個人原因（如需要籌集緊急支出資金）可能是必要或合理的交易也不排除在這一政策之外，證券法不承認這種減輕處罰的情況。本政策繼續適用於被保險人的公司證券交易，即使該人已終止僱用或董事會服務。當其僱傭關係或董事會服務終止時，擁有關於公司的重要非公開信息的受保人不得買賣公司證券，直到該信息公開或不再重要。

在保證金賬户中持有的公司證券或被質押為貸款抵押品的公司證券，如果持有人未能滿足追加保證金要求，經紀人可以在沒有徵得公司證券持有人同意的情況下出售，如果持有人拖欠貸款，貸款人可以取消抵押品贖回權。在某些情況下，當受本政策約束的人知道重要的非公開信息時，保證金或喪失抵押品贖回權的銷售可能導致非法內幕交易。由於這一風險，該等人士不得將本公司證券質押作為貸款抵押品，亦不得在保證金賬户持有本公司證券，除非(I)該賬户內的證券並非以保證金購買，或(Ii)該賬户允許持有人將本公司證券排除為該保證金賬户的抵押品。

為了防止無意中違反聯邦證券法，並避免甚至出現利用內幕消息進行交易的現象，公司董事和某些高級管理人員以及被公司指定為接受公司預結算程序的任何其他人，以及他們的家庭成員，在沒有事先獲得公司總法律顧問或其指定的公司總法律顧問(“指定公司官員”)對交易的預先批准之前，不得從事公司證券的任何交易(包括禮物、對信託的貢獻或類似的轉移)，或根據任何公司計劃做出、更改或終止選擇。預先批准的請求應至少在擬議交易的兩天前提交給指定的公司官員。如果預先審批請求獲得批准，交易必須在五個工作日內完成(如果較早，則在季度或特定事件封鎖期開始之前完成)。指定的公司官員沒有義務批准提交進行預審批的交易，可以決定不允許交易，並可以隨時通過口頭、電子郵件或書面通知撤銷他或她的批准。

一旦適用的冷靜期屆滿，根據經批准的10b5-1計劃(見下文)買賣證券不需要預先結算。在適用的冷靜期到期之前，不得根據經批准的10b5-1計劃進行任何交易。對於經批准的10b5-1計劃下的任何購買或出售，承保人應指示代表其進行交易的第三方將所有此類交易的確認副本發送給公司的總法律顧問或指定的公司官員。

季度封鎖期。該公司公佈的季度財務業績有可能對該公司證券市場產生重大影響。因此，在公司每個會計季度結束後的第二天開始到該會計季度的公司分析師電話會議結束後48小時結束的這段時間內，那些已經或可能知道公司季度財務業績的人將不會被預先批准交易公司的證券。受這些季度封閉期限制的人員包括所有董事和高級管理人員、參與準備和披露公司財務業績的所有員工，以及公司通知他們受封閉期限制的其他人員。

公司可能會不時通過新聞稿、美國證券交易委員會提交的Form 8-K表格或其他旨在實現信息廣泛傳播的方式發佈中期收益指引或其他可能具有重大意義的信息。在這些情況下，在公司收集要公佈的信息的過程中，以及在信息已經發布並被市場完全吸收之前，交易不太可能預先結算，這通常是在發佈後48小時。

特定事件的封鎖期。有時，可能會發生對公司具有重大意義的事件，而且只有少數董事或高級管理人員知道。只要活動仍然是重大的和非公開的，董事、高級管理人員和本公司指定的其他人不得交易本公司的證券。除了那些知道導致停電的事件的人外，不會宣佈是否存在特定於事件的停電。然而，如果交易受到預先清算的人在特定事件停電期間請求允許交易公司的證券，指定的公司官員應告知請求者存在停電期，但不披露停電的原因。任何知道特定事件停電存在的人都不應向任何其他人透露停電的存在。指定的公司官員沒有指定某人受到特定事件的封殺，並不會免除該人在知道重大非公開信息時不進行交易的義務。

季度和特定事件的封閉期不適用於根據1934年《證券交易法》規則10b5-1規定的預先存在的書面計劃、合同、指示或安排下的交易，該交易符合以下要求：

(I)在訂立前至少五天經公司總法律顧問或指定的公司官員審閲及批准(或如經修訂或修訂，該等修訂或修訂建議已於訂立前至少五天由合規主任或指定的公司官員審閲及批准)；

(Ii)它規定，在規則10b5-1(C)(Ii)(B)中規定的適用冷靜期屆滿之前，不得根據該規則進行任何交易，並且在該時間之後之前不得進行任何交易。適當的冷靜期將根據參加計劃的承保人的身份而有所不同。對於董事和高級管理人員，冷靜期在採用或修改10b5-1計劃後90天結束；或(Y)在採用10b5-1計劃的季度以10-Q表格或10-K表格披露公司財務業績後兩個工作日結束。對於所有其他承保人員，冷靜期在通過或修改10b5-1計劃後30天結束。這一要求的冷靜期將適用於加入新的10B5-1計劃以及對10B5-1計劃的任何修訂或修改；

(3)在被保險人不掌握有關公司的重要非公開信息時，真誠地訂立該協議，而不是作為規避規則10b5-1的禁止的計劃或計劃的一部分；如果該被保險人是董事或高管，則10b5-1計劃必須包括由證明這一點的人作出的陳述；

(4)它賦予第三方自由裁量權，在被保險人控制之外執行此類購買和出售，只要該第三方不擁有關於公司的任何重大非公開信息；或明確規定證券或證券為

(Vi)停電期間不得采用經批准的10b5-1計劃。考慮進入、修改或終止已批准的10b5-1計劃或對已批准的規則10b5-1計劃有任何疑問的承保人員應聯繫公司的總法律顧問或指定的公司官員。承保人員在加入、修改或終止已批准的10b5-1計劃之前，應諮詢自己的法律和税務顧問。未經公司總法律顧問或上述指定公司官員事先審查和批准，交易計劃、合同、指示或安排將不符合批准的10b5-1計劃的資格。

艱苦的生活在適當的情況下，受季度收益管制期限制的人，如果有意外和緊急的需要出售公司股票以產生現金，即使在管制期內，也可以出售公司股票。艱苦條件例外只能由指定的公司官員批准，並且必須在擬議交易前至少兩天提出申請。只有在指定公司官員得出結論認為公司在適用季度的收益信息不構成重大非公開信息的情況下，才可授予困難例外。在任何情況下，在特定事件的封鎖期間，都不會授予艱苦例外。

終止後交易。在終止其作為公司董事、高級職員或其他僱員的服務時，瞭解重大非公開信息的個人不得買賣公司證券，直到該信息公開或不再重要。在所有其他方面，上述程序將在服務終止時適用於任何交易的任何“管制期”到期後停止適用於該人員的公司證券交易。

1934年《證券交易法》第16條（經修訂）要求公司董事和某些高管向SEC提交其公司股票交易報告。應報告的交易包括公司股票的所有收購和處置（例如，在公開市場或公司401（k）計劃中的購買或銷售，贈送或收到的禮物，根據股權補償計劃從公司分配股票等）。這些報告要求也可能延伸到董事或高級職員的家庭成員。

受本政策約束的人員有道德和法律義務對有關公司的信息保密，並在擁有重大非公開信息的情況下不參與公司證券交易。每個人都有責任確保他或她遵守本政策，並確保其交易受本政策約束的任何家庭成員、家庭成員或實體也遵守本政策。在所有情況下，確定個人是否擁有重大非公開信息的責任在於該個人，而公司、指定的公司官員或任何其他員工或董事根據本政策(或以其他方式)採取的任何行動不以任何方式構成法律諮詢或使個人免於根據適用的證券法承擔責任。

違反內幕交易法可能會導致嚴厲的民事和刑事制裁。不遵守本政策還可能使個人受到本公司施加的制裁，包括終止僱傭，無論不遵守本政策是否會導致違法。