附錄 10.1

僱傭協議的第一修正案

本僱傭協議第一修正案（本 “修正案”）於2024年1月14日（“生效日期”）由斯科特·科恩（“高管”）與特拉華州的一家公司Wrap Technologies, Inc.（“公司”）簽訂，目的是修訂高管與公司之間自2023年10月12日起簽訂的某些僱傭協議（“僱傭協議”）。本修正案中使用的以大寫字母開頭但未另行定義的術語應具有《僱傭協議》中賦予此類術語的含義。

鑑於《僱傭協議》第 17 條規定，僱傭協議只能通過雙方簽署的書面文書進行修改；以及

鑑於，根據僱傭協議，雙方都希望修改某些條款，否則這些條款將適用於高管頭銜。

因此，現在，根據《僱傭協議》第17條，考慮到其中包含的共同條款、條件和契約，以及特此確認其充分性的其他良好和寶貴的考慮，雙方特此協議如下：

(ii) 行政人員作為執行主席和首席執行官的權力、職責和責任受到重大削減；或

[頁面的其餘部分故意留空；

簽名頁面如下]

高管和公司各自促使本修正案自生效之日起生效。