附錄 10.2

2024年2月1日

卡梅隆海龜

回覆：經修訂和重述的 僱傭信函協議修正案

親愛的卡梅隆：

本信函 自上文首次規定的日期（本修正案）起生效，它修訂了您與Spyre Therapeutics, Inc.（f/k/a Aeglea BioTherapeutics, Inc.）之間的某些經修訂和重述的僱傭信函協議（ 公司）日期為 2023 年 11 月 22 日（以下簡稱 “協議”）。

特此修訂《協議》第 11 (a) 節， 全文重述如下：

“(a)

公司應向您支付一筆金額（i）相當於您18個月的基本工資，外加（ii）在解僱當年前一年賺取但未支付的任何獎金，以及（iii）解僱當年目標獎金的1.5倍（在每種情況下，參照您在解僱前立即生效的基本工資標準計算，但不影響先前的任何基本工資減免）由公司作出，這將使你有權因正當理由辭職）（例如工資和獎金加在一起，CIC遣散費（ 金額）。

除非本協議另有明確修改，否則本協議的所有條款和規定均應保持完全 的效力和效力。如果本修正案的規定與本協議的條款發生衝突，則以本修正案的規定為準。本修正案受華盛頓州法律 管轄，並根據該州法律進行解釋。本修正案可在不同的對應方中執行。當兩份對應方簽名時，應將它們一起視為同一份文件。已簽名的對應文件的 PDF 副本應與 原件同等有效。