EX-10.4

附件10.4

KYVERNA THERAPEUTICS, INC.

RESTRICTED S托克 A病房 G咆哮 NOTICE

(2024 E質量 I諾基亞 P局域網)

Kyverna治療公司(The Kyverna Treateutics，Inc.公司？)已授予您(The參與者？)按下列條款作為您服務的對價的普通股股數 限制性股票？)。限售股的授予(限制股限制性股票獎？)受制於本文和S公司2024年股權激勵計劃中規定的所有條款和條件平面圖？)和授標協議(《授標協議協議未在此明確定義但在本計劃或本協議中定義的大寫術語應具有本計劃或本協議中規定的含義。


參與者：

批地日期：

歸屬生效日期：

限售股股數：


歸屬時間表：		限制性股票獎的授予如下：

		[ ]，受制於參與者S持續服務至每個適用的歸屬日期(包括首尾兩天)。

		儘管有上述規定，歸屬應在參與者S終止連續服務時終止。

參與者確認：通過您在下面的簽名或公司授權的電子接受或認證表格，您理解並同意：

本限制性股票獎勵受本限制性股票獎勵授予通知(《限制股票獎勵授予公告》)管轄授予通知以及《計劃》和《協定》的規定，所有這些都是本文件的組成部分。除非計劃中另有規定，本批款通知和本協議(統稱為限制性股票獎勵協議？)不得修改、修訂或修訂，除非您與公司正式授權的高級職員簽署書面文件。

您已閲讀並熟悉本計劃的規定、限制性股票獎勵協議和為本計劃準備的招股説明書(本計劃招股説明書？)。如果限制性股票獎勵協議或招股説明書的規定與本計劃的條款有任何衝突，則以本計劃的條款為準。

受限股票獎勵協議闡明您與公司之間關於發行受限股票的全部諒解，並取代之前所有口頭和書面協議、承諾和/或關於該主題的陳述，但以下情況除外：(I)以前授予您的其他股權獎勵，以及(Ii)公司與您之間的任何書面僱傭協議、聘書、遣散費協議、書面遣散費計劃或政策，或您與您之間的其他書面協議，這些協議在每種情況下都指定了應管理此受限股票獎勵的條款。


KYVERNA THERAPEUTICS, INC.		PARTICIPANT:

發信人：
	簽名		簽名

標題：		日期：

日期：

KYVERNA THERAPEUTICS, INC.

2024 E質量 I諾基亞 P局域網

A病房 A《綠色協定》 (RESTRICTED S托克 A病房)

如您的限制性股票獎勵授予通知所反映的(？)批地通知書Kyverna Treateutics，Inc.(The 公司？)已根據其2024年股權激勵計劃(該計劃)向您授予一些限制性股票平面圖？)如您的批地通知書所示(限制性股票獎？)。本限制性股票獎勵協議中規定的您限制性股票獎勵的條款(限制性股票獎勵)協議？)和授予通知？構成您的限制性股票獎勵協議？？未在本協議中明確定義但在授予通知或計劃中定義的已定義術語應具有與授予通知或計劃中相同的定義(視適用情況而定)。

適用於您的限制性股票獎勵的一般條款如下：

1. G翻新 P局域網 D文件。您的限制性股票獎勵是受本計劃所有條款的約束。貴公司的限制性股票獎勵將進一步受制於可能根據本計劃不時頒佈和採納的所有解釋、修訂、規則和法規。如果限制性股票獎勵協議與本計劃的規定有任何衝突，應以本計劃的規定為準。

2. G咆哮的這個 RESTRICTED S托克 A病房。自授出日期起生效，本公司將向閣下發行限制性股票，並將(A)安排一張或多張代表限制性股票的股票在閣下名下登記，或(B)促使該等限制性股票以閣下的名義以簿記形式持有。如果股票已發行，則股票應交付並由本公司保管，直至股份歸屬為止(並且您已滿足適用的扣留要求，如下所述)。如果股份以賬面登記形式持有，則該登記將反映股份受本限制性股票獎勵協議的限制。根據本計劃規定的資本化調整及下文第5節的規定(如有)而須受限制性股票獎勵的任何額外普通股股份，須受適用於您的限制性股票獎勵所涵蓋的其他限制性股票的相同沒收限制及轉讓限制，其方式須由董事會決定。

3. VEst。本限制性股票獎勵協議所證明的限制性股票股份將按照授予通知中所載的規定進行歸屬，前提是您從授予之日起一直服務至此類歸屬發生之日，並且您在其他方面遵守本限制性股票獎勵協議和計劃中規定的要求。

4. F奧菲特 U帕恩 T火化的 CONTINNOUUS S服務。儘管本限制性股票獎勵協議有任何相反的規定，但在您因任何或無任何理由終止連續服務之日，尚未歸屬的限制性股票餘額將被沒收，並在終止服務之日自動轉讓給本公司並由本公司重新收購，且您將不再擁有關於該等未歸屬股票的進一步權利。您同意採取任何行動，並簽署和交付公司要求的任何文件，以實現退還您的未歸屬限制性股票。如果您在這方面不與本公司合作，您特此指定本公司為您的事實律師為了採取任何行動並簽署任何以您的名義簽署的文件，公司認為該文件是執行沒收所必需的。

5. R燈光 AS A STOCKHOLDER。除本限制性股票授出協議或計劃另有規定外，於本公司S向閣下發行限制性股票後(如由本公司賬簿上的適當記項或本公司經正式授權的轉讓代理證明)，閣下將享有股東對上述限制性股票的所有權利；然而，在股份歸屬之前，閣下無權就限制性股票的股份累計或收取任何已宣佈的現金股息。

6. W這是一種 OBLIGIGIONS.

(A) ，無論公司或(如果不同)您向其提供持續服務的關聯公司( )採取的任何行動服務接收方？)關於任何所得税、社會保險、工資税、

與授予或歸屬限制性股票獎勵或出售與您參與計劃有關並在法律上適用於您的相關普通股或其他税收相關項目的附帶福利税收、預付賬款或其他與税收相關的項目(該計劃)納税義務您在此承認並同意，納税責任是您的最終責任，並且可能超過公司或服務接收方實際扣繳的金額(如果有的話)。您還承認，公司和服務接受方(I)不會就與本限制性股票獎勵的任何方面有關的任何税務責任作出任何陳述或承諾，包括但不限於授予或歸屬限制性股票獎勵、根據此類歸屬發行普通股、根據守則第83(B)條提交選擇、隨後出售普通股，以及支付普通股的任何股息；和(Ii)不承諾也沒有義務構建授權書或限制性股票獎勵的任何方面的條款，以減少或消除您的納税義務或實現特定的納税結果。此外，如果您在多個司法管轄區負有納税義務，則您承認公司和/或服務接受者(或前服務接受者，視情況而定)可能被要求在多個司法管轄區預扣或説明納税責任。如果您是美國納税人，您明白您可以選擇在限制性股票授予之日起三十 (30)天內根據守則第83(B)條向美國國税局提交選擇，並向公司提供此類選擇的副本，從而選擇在授予限制性股票股票時納税，而不是在該等股票歸屬時納税。您承認提交此類選舉完全是您的責任，您應諮詢您自己的税務顧問以確定是否提交選舉。

(B) 在適用的任何相關應税或預扣税款事件之前，您同意作出令公司和/或服務接受方滿意的充分安排，以履行所有納税義務。根據本計劃第8節的進一步規定，您特此授權本公司和任何適用的服務接受者通過以下任何方式或該等手段的組合來履行與納税義務有關的任何適用的預扣義務：(I)使您以現金或現金等價物以公司可接受的形式支付任何部分的税款；(Ii)扣留公司或服務接受者以其他方式支付給您的任何補償；(Iii)從與獎勵相關的普通股股份中扣留普通股；提供然而，在有資格豁免適用《交易法》第16(B)條所需的範圍內(如果適用)，此類股份扣留程序必須事先獲得董事會或S薪酬委員會的明確批准；(Iv)允許或要求您與作為金融行業監管局(A)成員的經紀交易商簽訂同日銷售承諾(如果適用)FINRA經銷商根據此授權，在未經進一步同意的情況下，您不可撤銷地選擇出售部分以其他方式交付給您的普通股，以償還税款，且FINRA交易商不可撤銷地承諾將支付税款所需的收益直接轉給公司或服務接受者；和/或(V)公司決定符合適用法律的任何其他方法。此外，您同意向公司或服務接收方支付因您參與本計劃而可能需要公司或服務接收方扣繳、收取或支付的任何金額，或無法通過上述方式滿足的任何金額。如果確定税負金額大於公司和/或服務接收方(視情況而定)扣繳的金額，您同意賠償公司和/或服務接收方(視情況而定)，並使公司和/或服務接收方(視情況而定)不會因公司或適用的服務接收方未能扣繳適當金額而受到損害。

(C) 公司可以通過考慮適用於您司法管轄區的法定預扣金額或其他預扣税率來預扣或説明您的納税義務(S)，包括(I)您司法管轄區內適用的最高税率(S)，在這種情況下，您可以現金形式獲得任何超額預扣金額的退款(無論是從適用的税務機關還是本公司)，並且您將無權獲得等值的普通股金額或(Ii)您司法管轄區的最低税率或其他適用税率(S)，在這種情況下，您可能單獨負責向適用的税務機關或向公司和/或服務接受方支付任何額外的税款。如果通過扣留普通股股份來履行預扣税款義務，則出於税務目的，您將被視為已收到受限制性股票獎勵既得部分約束的全部普通股股票，即使許多普通股股份僅為支付此類税款而被扣留。

(D) 您確認您不能參與本計劃，並且在您完全履行公司確定的納税義務之前，公司沒有義務交付普通股。除非履行任何有關税務責任的預扣責任，否則本公司並無義務向閣下交付與限制性股票獎勵有關的任何普通股，而該等股份將退還本公司，而本公司不承擔任何費用。

7. T可移動性。除非本計劃另有規定，否則您的限制性股票獎勵不得轉讓，除非根據遺囑或適用的繼承法和分配法，並且在該等股票歸屬之前，您的限制性股票不得轉讓。

8. C漢奇在……裏面 CONTROL。您的限制性股票獎勵受任何涉及本公司的控制權變更協議條款的約束，包括但不限於任命一名股東代表的條款，該代表被授權代表您就任何第三方託管、賠償和任何或有對價行事。

9. NO L可靠性為 T軸。作為接受受限股票獎勵的一項條件，您特此(A)同意不向本公司或其任何高級管理人員、董事、僱員或關聯公司提出任何與受限股票獎勵或其他公司薪酬產生的税務責任有關的索賠，並(B)確認您已被建議就受限股票獎勵的税收後果諮詢您自己的個人税務、財務和其他法律顧問，並且您已經這樣做或知情並自願拒絕這樣做。

10. S可維護性。如果本協議或計劃的任何部分被任何法院或政府機構宣佈為非法或無效，這種非法或無效不會使本協議或計劃中未被宣佈為非法或無效的任何部分無效。本協議中被宣佈為非法或無效的任何條款(或該條款的一部分)，如有可能，將以在保持合法和有效的同時，最大限度地實施該條款或部分條款的方式進行解釋。

11. O在那裏 D文件。您特此確認已收到或有權收到提供根據證券法頒佈的規則428(B)(1)所要求的信息的文件，其中包括招股説明書。此外，您確認收到了S公司的交易保單。

12. Q美國。如果您對適用於您的限制性股票獎勵的這些或任何其他條款和條件有疑問，包括適用的聯邦所得税後果摘要，請參閲招股説明書。