美國證券交易委員會華盛頓特區 20549

表單 8-K

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條

INOGEN, INC.

（其章程中規定的註冊人的確切姓名）

（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）還是1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 ☐

項目 5.02 董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。

首席財務官的任命

2024 年 1 月 21 日，Inogen, Inc.（“公司”）董事會（“董事會”）任命 Michael Bourque 為公司執行副總裁、首席財務官兼財務主管（“首席財務官”），自 2024 年 3 月 4 日起生效。

最近，現年60歲的布爾克先生自2021年2月起擔任大通公司（紐約證券交易所代碼：CCF）的首席財務官兼財務主管。他還曾在2014年至2018年期間擔任Keystone Dental的首席財務官，Analogic Corporation的高級副總裁、首席財務官兼財務主管，並在2011年至2014年期間擔任Axcelis Technologies的財務副總裁。Bourque 擁有本特利大學會計學學士學位。

2024 年 1 月 21 日，董事會根據董事會薪酬委員會的建議，批准了與布爾克先生簽訂的僱傭和遣散協議（“僱傭協議”），該協議於 2024 年 3 月 4 日（“生效日期”）生效。根據僱傭協議，布爾克先生的聘用將從生效之日開始，是隨意的，公司或布爾克先生可以隨時終止。根據僱傭協議，布爾克先生將獲得42.5萬美元的年基本工資和相當於其年基本工資百分之六十（60％）的目標年度績效獎金機會。僱傭協議還規定了100,000加元的現金簽約獎金，如果在生效日期兩週年之前，公司因故終止了布爾克先生的僱傭關係，或者布爾克先生無正當理由辭職（每種情況均按僱傭協議的定義），則該獎金將按比例支付。

僱傭協議還規定對總共涵蓋公司15萬股普通股的限制性股票單位進行股權獎勵，包括（i）75,000個基於時間的限制性股票單位（“RSU”）和（ii）75,000個基於業績的限制性股票單位（“PSU”）；前提是，超額完成業績目標可能導致布爾克先生獲得最多15萬個PSU。視布爾克先生在公司的持續服務情況而定，三分之一的限制性股票單位將在三年內每年歸屬。視布爾克先生繼續在公司任職的情況而定，PSU將根據公司2024年和2025年各年度特定績效目標的實現情況進行歸屬。

RSU和PSU將在生效之日授予，均受適用獎勵協議的條款和條件的約束。根據納斯達克股票市場規則5635（c）（4）對納斯達克股東批准的豁免，限制性股票單位和PSU將在公司現有股權激勵計劃條款之外作為獨立激勵獎勵發放。

僱傭協議還規定，從2025年3月開始，在布爾克先生擔任公司首席財務官的每一年中，他都有資格獲得年度公司股權獎勵，其條款和條件與向公司處境相似的高管發放的年度股權獎勵相同，並經董事會或薪酬委員會批准。

Bourque先生的僱傭協議還規定，如果在控制權變更（定義見僱傭協議）（該期限為 “控制權變更期”）前3個月開始至其後12個月之日結束的期限之外，如果公司無故終止他在公司的工作（不包括死亡或殘疾原因），或者他出於正當理由辭職，他將有資格獲得以下遣散費好處：

僱傭協議還規定，如果在控制權變更期間，公司無故終止了布爾克先生在公司的工作（不包括死亡或殘疾原因），或者他出於正當理由辭職，則他將有資格獲得與上述相同的遣散費，但他將在解僱之日後的24個月內繼續獲得基本工資。

布爾克先生獲得上述遣散費的條件是他及時簽署但不撤銷索賠書，辭去他在公司擔任的所有董事職務、委員會成員或任何其他職位，繼續遵守僱傭協議和隨意僱傭、機密信息、發明轉讓和與公司的仲裁協議中的某些條款。

如果僱傭協議中規定的或以其他方式支付給布爾克先生的任何款項構成《美國國税法》第280G條所指的 “降落傘補助金”，並且將根據《美國國税法》第4999條繳納相關的消費税，那麼他將有權獲得全額補助金或較少的金額，從而使任何部分福利都無需繳納消費税，以此為準 ver 會給他帶來更多的税後福利。

上述布爾克先生的僱傭和遣散費協議摘要並不完整，並參照僱傭和遣散費協議的全文進行了全面限定，該協議作為附錄10.1附錄10.1作為本表8-K的當前報告一起提交，並以引用方式納入此處。

此外，Inogen已與布爾克先生簽訂了標準形式的賠償協議。表格賠償協議於2013年11月27日作為公司S-1表格註冊聲明附錄10.1提交給美國證券交易委員會，並以引用方式納入此處。根據經修訂的1934年《證券交易法》頒佈的S-K條例第404（a）項，布爾克先生在要求披露的任何交易中沒有直接或間接的重大利益，目前也沒有提出任何此類交易。布爾克先生或任何其他人之間沒有任何安排或諒解來推選布爾克先生為官員所依據。Bourque先生與公司的任何董事或執行官之間沒有家庭關係。

臨時首席財務官過渡

由於布爾克先生的聘用，自2024年3月4日起生效，公司臨時執行副總裁、首席財務官兼財務主管邁克爾·塞爾格斯凱特將不再被視為公司的執行官或擔任執行副總裁、首席財務官和財務主管一職，但將根據其僱傭合同繼續在公司工作，以協助其職責過渡。

項目 7.01。法規 FD 披露。

2024年1月24日，公司發佈了一份新聞稿，宣佈了本表8-K最新報告中描述的任命和過渡。新聞稿的副本作為附錄99.1隨函提供。

就交易法第18條而言，本第7.01項（包括附錄99.1）中規定的信息不應被視為 “已提交”，也不得以引用方式納入根據經修訂的1933年《證券法》或《交易法》提交的任何文件中，無論此類申報中使用何種通用公司語言，除非此類文件中以具體提及方式明確納入。

項目 9.01 財務報表和附錄。

d) 展品

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。