美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單
第1號修正案
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期（最早報告事件的日期）：
（章程中規定的註冊人的確切姓名）
（州或其他司法管轄區） （註冊成立） |
（委員會 文件號） |
（國税局僱主 證件號） |
| （主要行政辦公室地址） | （郵政編碼） |
註冊人的電話號碼，包括區號 (
（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框（參見下文的一般指示 A.2）：
根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料 |
根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信 |
根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信 |
根據該法第12（b）條註冊的證券：
每個班級的標題 |
交易 |
每個交易所的名稱 在哪個註冊了 | ||
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
解釋性説明
這份關於8-K/A表格（本 “修正案”）的當前報告對當前的報告進行了修訂 8-K 表格已提交由Teradyne, Inc.（以下簡稱 “公司”）於2023年11月15日向美國證券交易委員會發布（“原版8-K”）。本修正案的唯一目的是更新 “第5.02項董事或某些高級管理人員離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排” 下的披露 原創 8-K 到包括有關查爾斯·格雷薪酬安排的更多披露，這些安排在最初的8-K發佈時尚未確定或可用。未對... 進行其他更改 原創 8-K。
| 項目 5.02 | 董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。 |
正如先前在最初的8-K中宣佈的那樣，格雷先生於2023年11月14日通知公司，他打算從2024年2月2日（“生效日期”）起退休擔任公司副總裁兼總法律顧問。與此相關的是，泰瑞達於2024年1月25日與格雷先生簽訂了執行官協議（“協議”）。根據協議條款，格雷先生先前授予和未歸屬的股權獎勵將繼續按以下方式歸屬：(i) 在生效日期之前授予的任何未歸屬、基於時間的限制性股票單位應繼續歸屬至2027年2月2日（ “禁止競爭期限”）；（ii）在生效日期之前授予的任何未歸屬股票期權應在非競爭期內繼續歸屬；以及（iii）截至生效日的任何既得股票期權或在生效日期間歸屬的股票期權 非競爭期限可在適用期權期限的剩餘期限內行使。此外，自生效之日起，任何未歸屬的、基於業績的限制性股票單位應繼續根據相關獎勵協議的條款歸屬。格雷先生還有資格獲得2023財年期間的任何可變薪酬和利潤分享補助金，當時此類補助金是在正常情況下向其他員工支付的，就好像他在適用的付款日繼續受僱一樣。
在協議中，格雷先生同意受禁止競爭的約束，以及 不招攬他人限制將持續到2027年2月2日，並簽發就業釋放。該協議還包括與格雷先生脱離公司有關的其他標準條款和條件。
上述協議摘要並不完整，受協議全文的約束和全面限定。該協議的副本作為本表8-K最新報告的附錄10.1提交，並以引用方式納入此處。
| 項目 9.01。 | 財務報表和附錄。 |
(d) 展品
| 10.1 | Teradyne Inc. 與 Charles J. Gray 於 2024 年 1 月 25 日簽訂的執行官協議 | |
| 104 | 封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中） | |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
| TERADYNE, INC. | ||||||
| 日期：2024 年 1 月 29 日 | 來自： | /s/ Sanjay Mehta | ||||
| 姓名： | 桑傑·梅塔 | |||||
| 標題： | 副總裁、首席財務官兼財務主管 | |||||