hpe-202401170001645590假的00016455902024-01-172024-01-17 | | | | | | | | | | | |
美國 證券交易委員會 華盛頓特區 20549 |
|
| 表單 | 8-K | |
|
當前報告 |
|
根據第 13 條或第 15 (d) 條 1934 年的《證券交易法》 |
|
2024年1月17日 |
報告日期(最早報告事件的日期) |
|
惠普企業公司 |
(註冊人的確切姓名如其章程所示) |
| | | |
| | | |
特拉華 | 001-37483 | 47-3298624 |
(州或其他司法管轄區) 公司註冊的) | (委員會檔案編號) | (美國國税局僱主 證件號) |
| | | | | | | | | | | | | | |
東莫西奧克斯路 1701 號, | 春天, | TX | 77389 |
(主要行政辦公室地址) | (郵政編碼) |
| | | | | |
(678) | 259-9860 |
(註冊人的電話號碼,包括區號) |
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應方框:
☐根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信
☐根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料
☐根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2 (b) 條進行啟動前通信
☐根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4 (c) 條,進行啟動前通信
| | | | | | | | | | | | | | |
根據《交易法》第 12 (b) 條註冊的證券: |
每個班級的標題 | | 交易符號 | | 註冊的每個交易所的名稱 |
普通股,面值每股0.01美元 | | 慧與科技 | | 紐約證券交易所 |
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條(本章第230.405節)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2節)中定義的新興成長型公司。
| | | | | |
☐ | 新興成長型公司 |
☐ | 如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。 |
| | | | | |
項目 5.02 | 董事或某些高級職員的離職;董事的選舉;某些官員的任命;某些官員的補償安排。 |
2024 年 1 月 17 日,艾倫·梅通知惠普企業公司(“HPE” 或 “公司”),他打算辭去慧與執行副總裁兼首席人事官的職務,自 2024 年 2 月 1 日起生效。辭去該職務後,梅先生將從該日起停止擔任慧與執行官的職務。為了促進其職責和工作職責的有序過渡,並支持瞻博網絡的組織整合(惠普在本月早些時候宣佈打算收購該網絡),梅先生將繼續在慧與擔任員工。
慧與董事會已任命慧與現任高級副總裁兼首席人才官克里斯汀·梅傑為公司新任執行副總裁兼首席人事官,自 2024 年 2 月 1 日起生效。
慧與董事會還任命慧與現任執行副總裁兼計算總經理尼爾·麥克唐納為惠普高性能計算和人工智能業務板塊的下一任總經理,現任職位自 2024 年 2 月 1 日起生效。
宣佈(i)梅先生辭職和任命梅傑女士以及(ii)麥克唐納先生被任命為高性能計算和人工智能總經理的新聞稿的副本分別作為本表8-K最新報告的附錄99.1和附錄99.2提供,並以引用方式納入此處。就經修訂的1934年《證券交易法》第18條而言,本報告第7.01項中包含的信息,包括附錄99.1和附錄99.2,不應被視為 “已提交”,也不得以其他方式受該節的責任約束。本報告第7.01項中包含的信息,包括附錄99.1和附錄99.2,均不得以引用方式納入註冊人的任何申請,無論是在本報告發布之日之前、之日還是之後提交,無論此類申報中使用何種通用公司語言,除非以特別提及該申報的方式明確納入。
前瞻性陳述。
本8-K表格及隨函提供的新聞稿包含1995年《私人證券訴訟改革法》安全港條款所指的前瞻性陳述。此類陳述涉及風險、不確定性和假設。如果風險或不確定性成為現實或假設被證明不正確,則惠普企業公司及其合併子公司(“惠普企業”)的業績可能與此類前瞻性陳述和假設所表達或暗示的業績存在重大差異。“相信”、“期望”、“預期”、“打算”、“將”、“可能” 等詞語以及類似的表述旨在識別此類前瞻性陳述。如果風險或不確定性成為現實,或者假設被證明不正確,則慧與的結果可能與此類前瞻性陳述和假設所表達或暗示的結果存在重大差異。除歷史事實陳述以外的所有陳述均為可被視為前瞻性陳述的陳述,包括但不限於對財務業績、計劃、戰略和管理層未來運營或業績目標的任何預測。風險、不確定性和假設包括惠普截至2023年10月31日財年的10-K表年度報告、10-Q表季度報告、8-K表最新報告中所述的風險、不確定性和假設,以及惠普企業證券交易委員會報告中不時描述或更新的風險、不確定性和假設。除非適用法律要求,否則惠普企業不承擔任何義務,也不打算更新這些前瞻性陳述。
| | | | | |
展品編號 | 描述 |
99.1 | 惠普企業公司新聞稿,2024 年 1 月 23 日(隨函提供)。 |
99.2 | 惠普企業公司新聞稿,2024 年 1 月 23 日(隨函提供)。 |
104 | 封面交互式數據文件(嵌入在行內 XBRL 文檔中)。 |
| | | | | | | | | | | | | | |
簽名 |
|
|
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已要求經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。 |
|
|
|
| 惠普企業公司 | |
| | | |
| | | |
日期:2024 年 1 月 23 日 | 來自: | /s/ 喬納森·斯特茲 | |
| 姓名: | 喬納森·斯特茲 | |
| 標題: | 副總裁、副總法律顧問 兼助理公司祕書 | |
| | | |
| | | |