塔吉特酒店宣佈高級晉升

•	晉升 Jason Vlacich 為首席財務官兼首席會計官

•	提拔特洛伊·施倫克為高級執行副總裁兼首席商務官

•	重申2023年全年和2024年初步財務展望

德克薩斯州伍德蘭茲， 2024年1月23日（PRNewsWire）——北美最大的垂直整合模塊化住宿和增值酒店 服務提供商之一塔吉特酒店公司（“塔吉特酒店”，“塔吉特” 或 “公司”）（納斯達克股票代碼：TH）今天宣佈，公司首席會計官傑森·弗拉西奇已被提升為首席財務官一職。此外，Troy Schrenk除了擔任首席商務官外，還被提升為高級執行副總裁 運營總裁一職。這兩項促銷活動均自2024年1月23日起生效。

這兩項促銷活動與最近授予 Target Hospitality的變革性多年期人道主義合同非常吻合。施倫克先生將領導公司的業務和商業運營、建築、業務發展和政府關係。Vlacich 先生將領導財務、會計、財務、税務、IT 業務應用和 投資者關係職能。弗拉西奇先生接替埃裏克·卡拉馬拉斯，後者已離開公司尋求其他利益。鑑於財務和會計團隊保持不變，並鑑於弗拉西奇先生在過去六年中領導會計和財務報告工作的悠久歷史，公司預計首席財務官的順利過渡。

塔吉特酒店總裁兼首席執行官布拉德·阿切爾表示：“傑森和特洛伊分別是我們財務和運營團隊不可或缺的一部分。對於這兩位領導者來説，這些晉升是激動人心且來之不易的下一步。他們的商業頭腦、職能專業知識、行業知識和豐富的經驗使他們非常適合 在這個頂級組織中扮演更重要的角色。重要的是，他們與我們在一起多年，都具有強烈的文化契合度。在我們繼續 增強我們強大的財務狀況和可擴展的運營平臺的過程中，我們對傑森和特洛伊提供戰略領導和願景的能力充滿信心。我們感謝埃裏克為塔吉特酒店提供的服務，並祝他一切順利。”

弗拉西奇先生擁有豐富的財務經驗，在金融、公共會計和酒店業 會計領域擁有超過20年的經驗。此次晉升擴展了他自2018年以來一直擔任公司首席會計官的職務，他在財務、會計、税務和其他關鍵財務職能方面做出了重大貢獻，並領導了變革性關鍵業務應用程序的實施 。在加入塔吉特酒店集團之前，他曾在Highgate Hotels, L.P. 擔任首席會計官，領導公司的國內和歐洲會計擴張和集中化 以及全球會計系統的實施。在Highgate Hotels, L.P. 任職之前，Vlacich先生曾擔任高級審計經理，並曾在普華永道會計師事務所擔任過其他各種職務，在那裏他為多個行業的上市公司和 私營公司提供服務，包括首次公開募股，主要集中在酒店業。弗拉西奇先生還曾在其他行業和上市公司擔任過各種財務報告、薩班斯-奧克斯利法案合規和公司會計 職位。Vlacich 先生擁有本特利大學會計學學士學位，是一名註冊會計師。

自2012年加入公司以來，施倫克先生領導的團隊通過建立新的 多元化和持久的客户關係，包括公司政府部門的轉型擴張，實現了創紀錄的收入增長。施倫克先生在專業租賃、住房、建築和酒店行業擁有超過20年的經驗， 將繼續擔任公司的首席商務官，他自2018年以來一直擔任該職務，是一位久經考驗的領導者，有着良好的記錄在收入增長、運營和戰略增長方面取得成功管理層從 2000 年到 2005 年從《財富》500 強開始 Centex Homes 。在加入塔吉特酒店之前，他曾在其他房屋建築、專業租賃和製造公司擔任過各種領導職務。施倫克先生擁有博伊西州立大學的工商管理碩士學位和喬治福克斯 大學的學士學位。

該公司今天還重申了其2023年全年和2024年的初步財務展望，這是該公司在2023年12月宣佈向佩科斯人道主義社區授予33億美元合同時提供的。

卡拉馬拉斯先生的離職不是由於與公司或其獨立審計師在與公司會計、財務、戰略、管理、運營、政策、監管事項或財務慣例有關的任何事項 上存在任何分歧的結果。

關於塔吉特酒店集團

Target Hospitality是北美最大的垂直整合模塊化住宿和 增值酒店服務提供商之一。Target 通過包括優質餐飲服務管理、 禮賓服務、洗衣、物流、安全和娛樂設施服務在內的全套增值解決方案，為一系列終端用户建立、擁有和運營定製且不斷增長的社區網絡。

關於前瞻性陳述的警示聲明

本新聞稿中的某些聲明是1995年《美國私人證券訴訟改革法》中 “安全港” 條款所指的 “前瞻性聲明”。在本新聞稿中使用時，“估計”、“預測”、“預期”、“預測”、“計劃”、“打算”、“相信”、“尋求”、“可能”、“可能”、“可以”、“應該”、“未來”、“提議” 等詞語以及這些詞語或類似表達（或此類詞語或表達的否定版本）的變體旨在識別前瞻性陳述。這些前瞻性陳述不是 對未來業績、狀況或結果的保證，涉及許多已知和未知的風險、不確定性、假設和其他重要因素，其中許多是我們無法控制的，可能導致 實際結果或結果與前瞻性陳述中討論的結果存在重大差異。可能影響實際業績或結果的重要因素包括：運營、經濟（包括通貨膨脹）、政治和監管風險；聯邦 政府行使與人道主義合同相關的期權期限的決定；我們在專業租賃住宿和酒店服務行業進行有效競爭的能力；社區的有效管理； 自然災害和其他業務分佈，包括流行病或大流行性疾病的爆發；一些關鍵領域的需求變化行業終端市場和地理區域；未能留住關鍵人員；原材料 和勞動力成本的增加；我們未來的經營業績波動，未能與業績相匹配或未達到預期；我們面臨各種可能的索賠和保險的潛在不足；我們在各種法律和 法規下的義務；訴訟、判決、命令、監管或客户破產程序對我們業務的影響；我們成功收購和整合新業務的能力；全球或當地經濟和政治運動，包括拜登政府領導下的任何 政策變化；聯邦政府的預算和撥款。除非法律要求，否則我們沒有義務更新或修改任何前瞻性陳述，無論是由於新信息、未來事件還是其他原因， 。