美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

表單 8-K

根據1934年《證券交易法》第13或15（d）條提交的最新報告

報告日期（最早報告事件的日期）：2024 年 1 月 23 日（2024年1月22日)

塔吉特酒店公司

（其章程中規定的註冊人的確切姓名）

001-38343

（委員會檔案編號）

特拉華	98-1378631
（註冊地所在州或其他司法管轄區）	（美國國税局僱主識別號）

9320 湖畔大道, 300 套房

林地, 德州77381

（主要行政辦公室地址，包括郵政編碼）

(832) 709-2563

（註冊人的電話號碼，包括區號）

不適用

（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

☐	根據《證券法》（17 CFR 230.425）第 425 條提交的書面通信

☐	根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料

☐	根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2 (b) 條進行啟動前通信

☐	根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4 (c) 條，進行啟動前通信

根據該法第12（b）條註冊的證券：

每個班級的標題	交易符號	註冊的每個交易所的名稱
TH普通股，面值每股0.0001美元	第四	納斯達克
購買普通股的認股權證	THWWW	納斯達克

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）中定義的新興成長型公司：

新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型公司，請用勾號表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

項目 5.02

董事或某些高級管理人員的離職；董事的選舉；某些高級管理人員的任命；某些高管的補償安排。

埃裏克·卡拉馬拉斯的離開

2024 年 1 月 22 日，塔吉特酒店公司（”公司”) 和公司首席財務官埃裏克·卡拉馬拉斯共同商定，由於卡拉馬拉斯已決定追求其他利益，卡拉馬拉斯先生將於2024年1月22日離職。該公司預計將批准條款與卡拉馬拉斯先生日後離開公司有關，並將通過對本 8-K 表格的修訂來披露此類條款。卡拉馬拉斯先生的離職不是由於與公司或其獨立審計師在與公司會計、財務、戰略、管理、運營、政策、監管事項或財務慣例有關的任何事項上存在任何分歧的結果。

Jason Vlacich 和 Troy Schrenk 的宣傳

2024 年 1 月 22 日，公司董事會（”板”）將公司首席會計官傑森·弗拉西奇晉升為首席財務官兼首席會計官，自2024年1月23日起生效（”生效日期”）。與此相關的是，該公司預計將對弗拉西奇先生現有的僱傭協議進行修訂（”弗拉西奇修正案”）除其他外，規定弗拉西奇先生的年度基本工資（定義見弗拉西奇先生目前的僱傭協議）提高到41萬美元，目標獎金（定義見弗拉西奇先生目前的僱傭協議）百分比為百分之八十五（85％），年度總獎勵（定義見弗拉西奇先生目前的僱傭協議），以及一次性的授予價值等於15萬美元的限制性股票單位。

2024 年 1 月 22 日，董事會將公司首席商務官特洛伊·施倫克晉升為高級執行副總裁運營總裁兼首席商務官，自生效之日起生效。與此相關的是，該公司預計將對施倫克先生現有的僱傭協議進行修訂（”施倫克修正案”）除其他外，規定施倫克先生的年基本工資（定義見施倫克先生目前的僱傭協議）為40萬美元，年度獎勵總額（定義見施倫克先生目前的僱傭協議）為55萬美元。

公司預計稍後將批准《弗拉西奇修正案》和《施倫克修正案》的確切條款，並將通過對本表格8-K的修正來披露《弗拉西奇修正案》和《施倫克修正案》的全文。

項目 8.01

其他活動

2024年1月23日，公司發佈了一份新聞稿，宣佈卡拉馬拉斯先生離職，弗拉西奇和施倫克先生的晉升，該新聞稿的副本作為附錄99.1附於本表8-K最新報告，並以引用方式納入此處。

項目 9.01 財務報表和展品。

(d) 展品

展品編號

展品描述

99.1	2024 年 1 月 23 日的新聞稿

簽名

根據經修訂的 1934 年《證券交易法》的要求，註冊人已正式安排下列簽署人代表其簽署本報告，經正式授權。

	塔吉特酒店公司

	來自：	/s/ 海蒂 ·D·劉易斯
日期：2024 年 1 月 23 日		姓名：海蒂·D·劉易斯
		職位：執行副總裁、總法律顧問兼祕書