附件10.15

2024年1月9日

私密和保密

通過電子郵件發送

布萊恩·羅賓遜

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親愛的布萊恩：

回覆：提供Horizon飛機的就業機會

正如最近宣佈的，新地平線飛機有限公司d/b/a地平線飛機公司(“本公司”)已完成與羅賓遜飛機有限公司(“羅賓遜”)的業務合併，據此，公司已收購羅賓遜的所有已發行及已發行股份(“出售”)。 在順利完成出售的條件下，我們很高興按下列條款及條件聘用您。一旦您退回此簽署的要約，本信函協議的條款將成為 您與公司之間具有約束力的僱傭協議(“協議”)。

	私密和保密

您的 銷售將在銷售成功完成後立即開始，目前計劃在2024年1月12日(“生效日期”“)。此後，您 將無限期繼續受僱，直至根據本協議第9節被終止為止。

此 聘用條件取決於您是否同意獲得公司認為必要或適宜的政府機構的安全許可。確保批准這一許可的過程可能包括但不限於犯罪記錄檢查、推薦人檢查和財務檢查。通過簽署本協議，您向公司提供了您的書面同意，以進行獲得此許可所需的背景調查，並且您同意完成所需的任何文件。此外，您理解並同意，如果您不按指示或要求參加，或者如果公司對此背景調查的結果不滿意，您的僱傭要約將立即失效或終止。

雖然您將是公司的新員工，但您之前在羅賓遜飛機有限公司的僱傭服務將在安大略省獲得認可。2000年《就業標準法》，經不時修訂(“歐空局”)“)。 為清楚起見，公司將承認您的原始僱傭開始日期為2021年3月18日(”原始僱傭日期“)。

該職位位於安大略省林賽35號公路3187號(“位置“)。 您將在部分時間定期遠程工作，由於與公共衞生相關的限制，未來可能需要遠程工作(”公共衞生限制“)，因此您可以專門遠程工作。 如果沒有此類公共衞生限制，您可以每週遠程工作一(1)天。儘管有任何預先安排的日程安排， 並受公共衞生限制，您可能會被要求在短時間內到現場或其他與業務相關的地點參加培訓，以確保您的就業目標得以實現。

雖然您通常需要在正常工作時間內值班，但考慮到您在組織中的角色性質，您將有權 根據業務需要和圓滿完成本協議項下的職責而享有靈活的工作時間安排。

鑑於您的管理和執行職位，以及與此角色相關的職責和責任，您承認並同意您受僱於公司不受歐空局規定的加班和工作時間限制。

	私密和保密	2

您的基本工資 年薪為170,000.00加元。您的薪酬將根據公司的薪資慣例支付，您的基本工資將根據公司當時生效的高級管理人員薪資審查政策進行審查。

除基本工資外，您還有資格獲得本協議附表1中規定的額外補償。

您將有資格 根據本協議的附表1並受不時生效的各種福利計劃和計劃的規定的約束，享受額外的福利。

公司提供靈活的假期/帶薪假期 ，這意味着帶薪假期/假期不受特定固定限制，儘管您在申請假期和某些其他帶薪假期時仍需要公司批准 。您需要負責任地使用此特權，並且符合以下條件 ：

帶薪假期/假期 不是為了替代或“附加”任何超過十(10)個連續工作日的法定假期。 例如，如果您有資格享受8周無薪體恤護理法定假期，您無權使用帶薪假期/假期 代替(或作為該法定假期的一部分)，除非您事先得到了公司的同意。

	私密和保密	3

就本協議而言，您根據第9(C)款收到通知和/或付款的期限，從您收到終止僱傭通知之日起計算，稱為“離職期間”。

	私密和保密	4

“Good Reason”指發生下列情況之一：

	私密和保密	5

您同意遵守本協議附表2中規定的員工 非招聘協議。

在您受僱於公司期間，您將可以訪問敏感和/或非公開的機密或專有信息，包括但不限於屬於或與公司或其關聯公司的業務有關的 信息(例如，有關業務實踐、定價和營銷計劃的信息)，或屬於或與我們(或我們的關聯公司)當前、潛在的 或以前客户有關的信息。如果該信息在未經我們許可的情況下被披露，可能會損害公司的利益。所有此類機密信息，無論以任何形式，即使沒有標記為機密，都是“機密信息”，您對任何機密信息沒有所有權 權利。

在本協議有效期內， 您將向公司披露您在此期間制定的與公司業務直接或間接相關的所有想法、發明和商業計劃，包括但不限於任何 可能可申請專利或可受版權保護的流程、運營、活動、產品或改進(以下簡稱“工作產品”)。您同意，所有作品及其知識產權，包括您在受僱期間開發或創建的所有專利、許可證、版權、商號、商標、服務標誌、活動和商業計劃，將被視為 出租作品和您在受僱於公司期間創作的作品，是公司的獨有和絕對財產。 您在此無償轉讓和轉讓給公司，並同意轉讓和轉讓給公司。任何和 所有工作產品及其所有知識產權，包括工作產品中的所有專利、許可證、版權、商標名、商標和服務標記。無需額外考慮，您特此放棄工作產品的所有“精神權利” ，給予公司和公司指定的任何人。您同意，在公司的要求和費用下，您將採取一切必要步驟，以專利、版權或其他方式確保公司對作品產品的權利。

您向公司陳述、保證和確認以下事項：

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本協議的任何一方不得轉讓、 讓與、質押或抵押本協議，但法律規定的情況除外;但是，應允許 公司將本協議轉讓給與公司業務或資產重組有關的關聯公司。本協議 對雙方及其各自的繼承人、執行人、管理人、繼任人 和受讓人具有約束力，並符合其利益。

本協議不得口頭取消、 變更、修改或修訂，除非以書面形式 並經本協議雙方簽署，否則取消、變更、修改或修訂均無效或具有約束力。

倘若本協議任何規定被裁定為無效或不可強制執行，該項規定應被撤銷，而其餘規定應予執行。條款標題僅為方便參閲而設，並不以任何方式界定、限制、解釋或描述該條款的範圍或限度。 雙方在本協議項下的各自權利和義務應在您的僱傭關係終止後繼續有效， 以便保留這些權利和義務。

您聲明並保證，您 不受任何類型的任何協議、文書、義務、命令、判決或法令或任何其他限制性協議或任何性質的義務的約束，這些協議、文書、義務、命令、判決或法令或任何其他限制性協議或義務會阻止您簽訂本協議，或會在您根據本協議履行職責時被您違反。

本協議將受安大略省法律管轄，並根據安大略省法律進行解釋，而不考慮任何可能導致適用安大略省以外任何司法管轄區法律的法律條款或規則（無論是安大略省還是任何其他司法管轄區）的選擇或衝突。

除本協議另有規定外，本協議 （包括附表、附件和附件，如適用）構成您與公司之間的完整協議，並取代 與本協議主題相關的所有先前協議。

公司可從本協議項下的任何應付款項中預扣任何適用法律或法規要求預扣的聯邦、省或地方税。

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如果本協議的任何條款 不符合適用法律（包括ESA）規定的強制性最低標準或要求，則應以僱傭標準 或要求代替本協議的違規條款，並構成雙方在這方面的權利和義務。在任何情況下，你都不會收到少於你在ESA下的權利。

您 聲明並保證您在加拿大合法工作。根據要求，您將向公司提供適當的文件 ，以確認您在加拿大工作的資格。為清楚起見，本聘用通知（以及您繼續受僱於本公司） 的條件是您始終合法有權在加拿大工作。

您 確認並同意，在簽訂本協議之前，您已有充分機會獲得您認為審慎的獨立法律意見。

公司為殘疾員工提供住宿服務。如果您有特定的人體工程學需求或因殘疾或醫療需求而需要其他住宿，請通過電子郵件與人力資源部聯繫，電子郵件：stewart@HorizonairCraft.com，討論安排事宜。

本協議可一式兩份簽署， 所有副本合在一起構成一份文書。

為表明您接受本協議中規定的條款和條件，請在下面提供的空白處填寫一份副本，併發送電子郵件至stewart@HorizonairCraft.com發送至人力資源部。我們 鼓勵您花一些時間考慮這一提議，並在做出決定之前徵求您認為必要的任何建議。但是，我們要求不遲於2024年1月11日作出答覆。

誠摯的問候,

/發稿S/李世石

斯圖爾特·李

地平線飛機

人力資源與戰略主管

	私密和保密	8

協議和承諾

通過在下面簽名，我確認我 已閲讀、理解並同意上述僱傭條款和條件。我承認，我已有機會獲得有關訂立本協議的性質和後果的獨立法律意見。

/S/布萊恩·羅賓遜

布萊恩·羅賓遜

日期：2024年1月19日

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附表1

	私密和保密	10

附表2

員工未徵集協議

考慮到本人受僱於本公司 ，並根據本人於2024年1月9日與本公司簽訂的書面僱傭協議(“僱傭協議”)， 本人現簽署本“僱員非招聘協議”(“本協議”)，並在此簽署、確認和同意如下：

關係

非邀請性

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雜類

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