美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期（最早報告事件的日期）: (
2023 年 1 月 1 日
固特異輪胎橡膠公司
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
| （州或其他司法管轄區） 公司註冊的） |
（委員會 文件號） |
（美國國税局僱主 證件號） |
| （主要行政辦公室地址） | （郵政編碼） |
註冊人的電話號碼，包括區號：
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：
| 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
| 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料 |
| 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2 (b) 條進行啟動前通信 |
| 根據規則進行的啟動前通信 13e-4 (c)根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)） |
根據該法第12（b）條註冊的證券：
| 每個班級的標題 |
交易 |
每個交易所的名稱 | ||
用複選標記表明註冊人是否是 1933 年《證券法》第 405 條（本章第 230.405 節）或 1934 年《證券交易法》第 12b-2 條所定義的新興成長型公司 (§240.12b-2本章的）。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
| 項目 5.02 | 董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。 |
2024 年 1 月 18 日，固特異輪胎橡膠公司（“公司”）宣佈，馬克·斯圖爾特將出任首席執行官兼總裁兼公司董事會（“董事會”）成員，自 2024 年 1 月 29 日起生效。斯圖爾特先生接替理查德·克萊默，後者將成為首席執行官的高級顧問，同樣自2024年1月29日起生效，直至2024年7月31日退休。
此外，克萊默先生將以董事兼董事會主席的身份退休，董事會獨立首席董事勞雷特·科爾納女士當選為董事會主席，全部自2024年1月29日起生效。
現年56歲的斯圖爾特先生從全球領先的汽車製造商和創新出行解決方案提供商Stellantis N.V. 加入公司，他在2018年12月至2024年1月期間擔任北美首席運營官和集團執行委員會成員。
宣佈這些變更的新聞稿副本作為附錄99.1附於此，其中包括有關斯圖爾特先生的一些其他傳記信息。
斯圖爾特先生將獲得140萬美元的年基本工資，並將參與公司的高管年度激勵計劃，目標年度激勵為其年基本工資的160％，以及公司的長期激勵計劃，2024年的補助金額為9,000,000美元。
斯圖爾特先生還將獲得（1）856萬美元的一次性簽約獎金，50％的現金支付和50％的全額公司普通股；（2）一次性長期激勵獎勵，補助金額為11,415,000美元，提供9,805,000美元的績效股份單位和161萬美元的限制性股票單位，以取代其前僱主沒收的獎勵。如果斯圖爾特先生的前僱主向他支付了這些價值中的任何一部分，他將被要求償還這些款項。
斯圖爾特先生將有資格參與公司的固定繳款超額福利計劃，前提是他的年度基本工資和年度激勵金超過了美國國税局的限制，並且將有資格根據該計劃獲得基於績效的福利。他還將參與高管離職和控制權變更計劃，其遣散倍數為2.0倍的工資加上目標年度激勵，以及通常向公司執行官和員工提供的其他福利計劃和計劃。
斯圖爾特先生的薪酬安排在一份信函協議中進行了描述，該協議的副本作為附錄10.1附於此。參照該證物，對他的補償安排的描述進行了全面限定。
| 項目 9.01 | 財務報表和展品。 |
| 10.1 | 公司與馬克·斯圖爾特於2023年12月14日簽訂的信函協議 | |
| 99.1 | 新聞稿，日期為 2024 年 1 月 18 日 | |
| 104 | 封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中） | |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式安排以下經正式授權的簽署人代表其簽署本報告。
| 固特異輪胎橡膠公司 | ||||||
| 日期：2024 年 1 月 18 日 | 由 | //丹尼爾·T·楊 | ||||
| 丹尼爾·T·楊 | ||||||
| 祕書 | ||||||