6-K 表格

美國證券交易委員會

華盛頓特區 20549

外國私人發行人的報告

根據第 13a-16 或 15d-16 條

1934 年的《證券交易法》

2024 年 1 月

委員會檔案編號：001-38757

武田製藥有限公司

（將註冊人姓名翻譯成英文）

日本橋本町二丁目1-1

東京都中央區 103-8668

日本

（主要行政辦公室地址）

用複選標記表示註冊人是否在表格20-F或40-F表的封面下提交或將提交年度報告。

20-F 表格 40-F 表格 ☐

用複選標記表示註冊人是否在法規 S-T 規則 101 (b) (1) 允許的情況下以紙質形式提交 6-K 表格：☐

用複選標記表示註冊人是否在法規 S-T 規則 101 (b) (7) 允許的情況下以紙質形式提交 6-K 表格：☐

此表格中提供的信息：

展覽

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式安排下列簽署人代表其簽署本報告，並經正式授權。

新聞發佈

關於與全資子公司進行公司拆分（簡化吸收型公司拆分/簡化公司拆分）的公告

日本大阪，2024年1月15日——武田製藥株式會社（總部：大阪中央區；（TSE: 4502/NYSE: TAK），“武田”）今天決定繼承武田全資子公司武田技研服務有限公司（“武田技研”）在測試分析、物流管理和其他商品方面的藥品製造支持業務的權利和義務通過吸收型公司拆分，為武田及其子公司和關聯公司提供基於製造實踐（“GMP”）的藥品製造支持（“公司拆分”）。

請注意，由於公司拆分屬於吸收型公司拆分（簡化吸收型公司拆分/簡化吸收型公司拆分）類別，而拆分公司是武田的全資子公司，因此本新聞稿採用簡化格式。武田技研計劃在公司拆分完成後解散。

注意

1。公司拆分的目的

公司拆分是武田精簡其子公司所有權結構並創建更具適應性和更穩健的產品供應模式的戰略的一部分。該舉措與業內藥品的強化質量保證體系相一致。我們致力於通過提供患者所依賴的高質量藥物的穩定供應來確保可持續增長。

2。公司拆分概要

(i) 公司拆分時間表

董事會會議委託董事作出決定的日期

2024 年 1 月 15 日

吸收型公司分拆協議的執行日期

2024 年 1 月 15 日

預定公司拆分日期（生效日期）

2024 年 4 月 1 日

*請注意，由於對武田而言，公司拆分屬於《公司法》第796條第（2）款中的簡化吸收型公司拆分類別；對於武田技研而言，根據《公司法》第784條第（1）款，公司拆分屬於短期吸收型公司拆分的類別，因此公司拆分是在未經武田股東大會決議批准的情況下執行的武田和武田技研。

(ii) 公司拆分方法

公司拆分將以吸收型公司拆分的方式進行，繼任公司是武田，拆分公司是武田技研。

(iii) 公司拆分時的配股

由於公司拆分是與武田的全資子公司進行吸收式的公司拆分，因此公司拆分後將不進行新股、資金或其他財產的分配。

(iv) 處理拆分公司的股票期權和附帶股票期權的債券

不適用。

(v) 公司拆分導致的法定資本的增加或減少

武田的法定資本不會因公司拆分而增加或減少。

(vi) 武田將繼承的權利和義務

自公司拆分生效之日起，武田將在吸收型公司拆分協議規定的範圍內繼承武田技研藥品製造支持業務的權利和義務，這些業務涉及對武田及其子公司和關聯公司的測試分析、物流管理和其他基於GMP的藥品製造支持。

(七) 履行義務的前景

武田和武田技研預計，在公司拆分生效之日及之後，兩家公司履行的義務不會出現任何問題。

3.公司拆分各方概述

4。武田將成功進入的各部門的業務概述

（1）擬移交的部門業務的詳細信息

藥品製造為武田技研的運營業務提供支持，這些業務涉及測試分析、物流管理以及為武田及其子公司和關聯公司提供的其他基於GMP的藥品製造支持。

(2) 武田將要成功的業務的經營業績

淨銷售額：12.49億日元

(3) 擬轉移的資產和負債及其金額

*由於上述數字是根據截至2023年3月31日的資產負債表計算得出的，因此成功的實際價值可能與上述金額有所不同。

5。公司拆分後的狀態

公司拆分後，武田的代表姓名、地址、職務和姓名、業務描述、法定資本或財政年終將保持不變。

6。業務展望

由於公司拆分是與武田全資子公司拆分的公司，因此不會對本財年的合併收益產生財務影響。

關於武田

武田致力於為人們創造更好的健康，為世界創造更光明的未來。我們的目標是在我們的核心治療和業務領域發現和提供改變生命的治療方法，包括胃腸道和炎症、罕見疾病、血漿衍生療法、腫瘤學、神經科學和疫苗。我們的目標是與合作伙伴一起，通過我們動態和多樣化的產品線，改善患者體驗並推動治療選擇的全新前沿。作為一家總部位於日本的以價值為基礎、以研發為導向的領先生物製藥公司，我們以對患者、人類和地球的承諾為指導。我們在大約 80 個國家和地區的員工以我們的目標為動力，以兩個多世紀以來定義我們的價值觀為基礎。欲瞭解更多信息，請訪問 https://www.takeda.com。

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